bloomon е компания за цветя, която предлага на клиенти в цяла Нидерландия свежи и сушени букети, венци и аранжировки за всекидневни моменти и специални поводи. Компанията доставя свежи цветя директно от производители и предлага гъвкави абонаменти за регулярни доставки, както и колекции, създадени съвместно с дизайнери. Някои продукти се предлагат с доставка на следващия ден, а поръчките могат да се проследяват. Като сертифицирана B Corp компания, bloomon поставя акцент и върху социалните и екологичните стандарти в дейността си.
Отговорник за складовите наличности
Управлявайте складовите наличности и материалите за производство в bloomon, компания за директни продажби на цветя на потребители. Поддържайте точни записи за наличностите и доставките и спазвайте принципите FIFO/FEFO.
Описание
- Поддържайте нивата на наличностите и записвайте транзакциите в NetSuite и RF Smart.
- Приемайте поръчки за покупка, пренасяйте стоките в склада и ги подреждайте на стелажи.
- Редовно преброявайте наличностите и помагайте при инвентаризации.
- Идентифицирайте, етикетирайте и съхранявайте правилно материалите и консумативите.
- Проследявайте входящите пратки.
- Актуализирайте местоположението на наличностите в системата.
- Осигурявайте материали за производствените линии и записвайте изписването им в системата.
- Поддържайте склада чист, подреден и в съответствие със стандартите за безопасност.
- Координирайте с екипа входящите и изходящите доставки.
- Проверявайте сроковете на годност и отстранявайте продуктите с изтекъл срок, като следвате FIFO/FEFO.
Изисквания
- Допринасяте за екипа с приятелско, позитивно и колегиално отношение.
- Владеете английски език на работно ниво, устно и писмено.
- Предимство е да имате правоспособност за мотокар, EPT или ръчна палетна количка.
- Имате опит с използването на система за управление на склад (WMS).
Придобивки
- Възможност за получаване на опции върху акции още от първия ден.
- Един платен ден годишно за доброволческа дейност по проект.
- Подкрепа за пътуването до работа, която може да включва велосипед Swapfiets, служебна карта NS или възстановяване на разходи.
- Надбавка за телефон.
- 24 дни отпуск с възможност за закупуване на още пет дни всяка година.
- Един допълнителен ден за благополучие на всяко тримесечие.
- Един ден за празнуване годишно.
- Гъвкав избор на официални празници.
- Подкрепа за психичното здраве чрез Open Up, включително онлайн терапевтични сесии.
- Групи на съюзници и застъпници.
- Достъп до обучени лица за първа помощ при проблеми с психичното здраве и обучения за повишаване на осведомеността сред мениджърите.
- Здравословни напитки и закуски в офиса.
- Вноски от работодателя в пенсионен план на работното място.
- Членство в ClassPass с месечни кредити за спортни занимания.
- Гъвкава рамка за обучение Bloom & Learn.
- Вътрешни и външни лекции.
- Свежи и здравословни варианти за ежедневен обяд в офисите в Амстердам и Амстелвеен.
- Покривна тераса в централата в Амстердам.
- Месечен календар със социални събития и дейности за благополучие.
- Празнуване на рождени дни, годишнини и важни събития.
- Летни и заключителни събития, обеди с екипа и празненства след натоварения сезон.
- Отстъпки за продукти, цветя и абонаменти.