bloomon to firma florystyczna obsługująca klientów w całej Holandii. Oferuje świeże i suszone bukiety, wieńce oraz kompozycje na co dzień i na wyjątkowe okazje. Świeże kwiaty pozyskuje bezpośrednio od hodowców, a w ofercie ma elastyczne subskrypcje regularnych dostaw oraz kolekcje tworzone we współpracy z projektantami. Wybrane produkty są dostępne z dostawą następnego dnia, a zamówienia można śledzić. Jako firma z certyfikatem B Corp bloomon uwzględnia w swojej działalności również standardy społeczne i środowiskowe.
Kontroler zapasów magazynowych
Zarządzaj zapasami magazynowymi i materiałami do produkcji w bloomon, firmie sprzedającej kwiaty bezpośrednio konsumentom. Dbaj o dokładną ewidencję zapasów i wysyłek oraz stosuj zasady FIFO/FEFO.
Opis
- Utrzymuj odpowiedni poziom zapasów i rejestruj transakcje w systemach NetSuite i RF Smart.
- Przyjmuj zamówienia zakupu, przenoś towary do magazynu i umieszczaj je na regałach.
- Regularnie licz zapasy i pomagaj w audytach inwentaryzacyjnych.
- Prawidłowo identyfikuj, oznaczaj i składowaj materiały oraz artykuły zaopatrzeniowe.
- Śledź dostawy przychodzące.
- Aktualizuj lokalizacje zapasów w systemie.
- Zaopatruj linie produkcyjne w materiały i rejestruj ich pobranie w systemie.
- Dbaj o czystość i porządek w magazynie oraz przestrzegaj zasad bezpieczeństwa.
- Koordynuj z zespołem przyjmowanie i wysyłanie dostaw.
- Sprawdzaj daty ważności i usuwaj przeterminowane zapasy zgodnie z zasadami FIFO/FEFO.
Wymagania
- Wnoś do zespołu życzliwe, pozytywne i nastawione na współpracę podejście.
- Posługuj się angielskim w pracy, w mowie i piśmie.
- Dodatkowym atutem są uprawnienia na wózek widłowy, EPT lub ręczny wózek paletowy.
- Masz doświadczenie w obsłudze systemu zarządzania magazynem (WMS).
Benefity
- Możliwość otrzymania opcji na akcje od pierwszego dnia pracy.
- Jeden płatny dzień w roku na wolontariat przy wybranym projekcie.
- Wsparcie w dojazdach do pracy, które może obejmować Swapfiets, firmową kartę NS lub zwrot kosztów.
- Dodatek na telefon.
- 24 dni urlopu oraz możliwość dokupienia pięciu dodatkowych dni każdego roku.
- Jeden dodatkowy dzień Happiness Day w każdym kwartale.
- Jeden dodatkowy dzień świąteczny w roku.
- Elastyczny wybór dni świątecznych.
- Wsparcie zdrowia psychicznego przez Open Up, w tym internetowe sesje terapeutyczne.
- Grupy sojuszników i osób wspierających równość.
- Dostęp do osób przeszkolonych w zakresie pierwszej pomocy psychologicznej oraz szkolenia dla menedżerów zwiększające świadomość.
- Zdrowe napoje i przekąski w biurze.
- Składki pracodawcy na pracowniczy program emerytalny.
- Członkostwo ClassPass z comiesięcznymi punktami na fitness.
- Elastyczny program szkoleniowy Bloom & Learn.
- Spotkania z prelegentami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
- Świeże, zdrowe lunche dostępne każdego dnia w biurach w Amsterdamie i Amstelveen.
- Taras na dachu amsterdamskiej siedziby głównej.
- Comiesięczny kalendarz wydarzeń towarzyskich i wspierających dobre samopoczucie.
- Świętowanie urodzin, rocznic i ważnych momentów.
- Imprezy letnie i na koniec roku, lunche zespołowe oraz świętowanie po okresach wzmożonej pracy.
- Zniżki na produkty, kwiaty i subskrypcje.