bloomon — квіткова компанія, що обслуговує клієнтів по всій території Нідерландів і пропонує свіжі та сухі букети, вінки й квіткові композиції для буденних моментів і особливих нагод. Компанія закуповує свіжі квіти безпосередньо у виробників і пропонує гнучкі підписки на регулярне доставлення, а також колекції, створені спільно з дизайнерами. Для окремих товарів доступне доставлення наступного дня з відстеженням замовлення. Як сертифікована B Corp компанія, bloomon також приділяє увагу соціальним та екологічним стандартам у своїй діяльності.
Фахівець із контролю складських запасів
Керуйте складськими запасами й матеріалами для виробництва в bloomon — компанії, що продає квіти безпосередньо споживачам. Ведіть точний облік запасів і відвантажень та дотримуйтеся принципів FIFO/FEFO.
Опис
- Підтримуйте належний рівень запасів і реєструйте операції в NetSuite та RF Smart.
- Приймайте замовлення на закупівлю, переміщуйте товари на склад і розміщуйте їх на стелажах.
- Регулярно перераховуйте запаси та допомагайте проводити інвентаризації.
- Правильно ідентифікуйте, маркуйте й розміщуйте матеріали та приладдя.
- Відстежуйте вхідні поставки.
- Оновлюйте місця зберігання товарів у системі.
- Постачайте матеріали на виробничі лінії та реєструйте їх списання в системі.
- Підтримуйте чистоту й порядок на складі та дотримуйтеся вимог безпеки.
- Координуйте з командою приймання й відправлення поставок.
- Перевіряйте терміни придатності та вилучайте прострочені запаси, дотримуючись принципів FIFO/FEFO.
Вимоги
- Будьте доброзичливими, позитивними та налаштованими на співпрацю в команді.
- Володійте англійською на робочому рівні — усно й письмово.
- Буде перевагою посвідчення на керування навантажувачем, EPT або ручним гідравлічним візком.
- Майте досвід роботи із системою управління складом (WMS).
Переваги
- Можливість отримати опціони на акції з першого робочого дня.
- Один оплачуваний день на рік для волонтерської участі в проєкті.
- Підтримка витрат на дорогу до роботи, зокрема Swapfiets, корпоративна картка NS або відшкодування витрат.
- Компенсація витрат на телефон.
- 24 дні відпустки та можливість щороку придбати ще п’ять днів.
- Один додатковий день Happiness Day щокварталу.
- Один додатковий святковий день на рік.
- Можливість обирати державні святкові дні для відпочинку.
- Підтримка психічного здоров’я через Open Up, зокрема онлайн-сеанси терапії.
- Групи підтримки союзників і захисників рівності.
- Доступ до фахівців із першої допомоги у сфері психічного здоров’я та навчання керівників із підвищення обізнаності.
- Корисні напої та перекуси в офісі.
- Внески роботодавця до корпоративної пенсійної програми.
- Підписка ClassPass із щомісячними фітнес-кредитами.
- Гнучка програма навчання Bloom & Learn.
- Внутрішні та зовнішні зустрічі із запрошеними спікерами.
- Свіжі й корисні варіанти щоденного обіду в офісах Амстердама й Амстелвена.
- Тераса на даху штаб-квартири в Амстердамі.
- Щомісячна програма соціальних заходів і подій для добробуту співробітників.
- Святкування днів народження, річниць і важливих подій.
- Літні та передноворічні заходи, командні обіди й святкування після напружених періодів.
- Знижки на товари, квіти й підписки.