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Contable de fondos - Bangalore híbrido

Apoya las operaciones de contabilidad de inversiones de Empower India mediante conciliaciones de efectivo, activos y operaciones, configuración de valores y cálculos del NAV. El puesto también contribuye al servicio al cliente y a las actividades de contabilidad de fondos.

INIndiaHíbridoTiempo completoJuniorIntermedioIdioma Obligatorio: inglésContable

Descripción

  • Conciliar efectivo, activos y operaciones.
  • Completar correctamente y a tiempo la configuración de SMF.
  • Capturar, validar y cargar operaciones para SA, actividades de conciliación y DST.
  • Revisar los saldos iniciales de efectivo y conciliar cobros y pagos con cuentas por cobrar y por pagar.
  • Comparar los saldos de accionistas entre los agentes de transferencias y los registros del sistema contable.
  • Conciliar las posiciones de activos mantenidas por custodios y gestores de inversiones.
  • Investigar problemas y mantener informados a clientes y socios sobre los avances.
  • Gestionar todo el flujo de trabajo de contabilidad de fondos, incluido el cálculo del NAV.
  • Registrar acciones corporativas, comisiones y actividades de capital.
  • Procesar clases de activos de renta fija, renta variable y derivados.
  • Calcular y validar los NAV diarios, semanales y mensuales.
  • Revisar las diferencias de conciliación para respaldar la entrega precisa del NAV.
  • Registrar devengos de intereses e ingresos por dividendos utilizando cálculos de custodia.
  • Resolver partidas antiguas y diferencias de conciliación con equipos de servicios compartidos.
  • Valorar múltiples clases de activos y establecer valores utilizando datos de Bloomberg.
  • Actuar como experto en la materia proporcionando asistencia para la resolución de problemas y soporte operativo.
  • Identificar las necesidades de los clientes y los problemas internos que puedan afectar a su satisfacción.
  • Responder consultas y escalar problemas o transacciones importantes.
  • Supervisar entregables y actividades, escalar inquietudes, publicar informes de progreso y paneles, y recomendar los siguientes pasos.
  • Revisar los avisos de cambios de las gestoras de fondos y evaluar sus implicaciones funcionales y de datos.
  • Cargar y conciliar feeds automatizados de efectivo de custodia, actividad de accionistas y archivos de posiciones de activos.
  • Calcular el efectivo invertible disponible para los operadores del mercado monetario.
  • Conciliar la actividad de futuros, los movimientos de efectivo y las ganancias o pérdidas de los estados de cuenta de los brókeres con los registros del fondo.
  • Preparar solicitudes de reclamación por litigios y completar revisiones de cumplimiento de préstamos de valores.
  • Impulsar la innovación de procesos mediante la colaboración con clientes y equipos de negocio.
  • Comunicar rápidamente los problemas al supervisor o al gerente de primera línea.

Requisitos

  • Se requiere una licenciatura en finanzas o contabilidad.
  • Se requieren entre dos y seis años de experiencia con instrumentos financieros, como acciones, bonos o fondos de inversión, y contabilidad de fondos.
  • Se valora la experiencia con proveedores de precios como Bloomberg, IDC o Eikon.
  • Se valoran los conocimientos de mercados de capitales y banca de inversión.
  • Conocimientos de acciones, fondos de inversión, identificadores de valores del sector, valoración, acciones corporativas y mercados bursátiles.
  • Comprensión de cómo la conciliación afecta al valor de mercado de un fondo.
  • Dominio de Microsoft Office.
  • Sólidas habilidades analíticas, interpersonales, organizativas y de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para identificar riesgos de forma proactiva, formular recomendaciones y tomar decisiones.
  • Capacidad para colaborar entre funciones con el fin de mejorar la eficiencia y desarrollar soluciones.
  • Capacidad para gestionar varias tareas, priorizar el trabajo y resolver problemas eficazmente.
  • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, de 1:30 a. m. a 10:30 p. m. IST.

Beneficios

  • Entorno de trabajo flexible.
  • Trayectorias de desarrollo profesional fluidas.
  • Oportunidades de movilidad interna.
  • Apoyo al propósito, el bienestar y el equilibrio entre vida laboral y personal.
  • Entorno de trabajo acogedor e inclusivo.
  • Oportunidades de voluntariado.
  • Modalidad de trabajo híbrida.

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