Empower
Empower
Empower je spoločnosť pôsobiaca v oblasti finančných služieb a fintechu, ktorá sa zameriava na pomoc ľuďom a organizáciám pri budovaní väčšej finančnej istoty. Jej ponuka zahŕňa plánovanie dôchodku, správu investícií, personalizované finančné poradenstvo a digitálne nástroje, ako je Empower Personal Dashboard™, ktorý zhromažďuje finančné informácie na jednom mieste. Spoločnosť slúži viac ako 19 miliónom Američanov a spolupracuje s individuálnymi investormi, účastníkmi zamestnaneckých plánov, sponzormi plánov a finančnými profesionálmi. Empower zároveň kladie dôraz na rozmanitosť, rovnosť a inklúziu, ako aj na iniciatívy zamerané na komunitu.

Účtovník fondu – Bangalore s hybridným režimom

Podporte investičné účtovné operácie spoločnosti Empower India prostredníctvom rekonciliácie hotovosti, aktív a obchodov, nastavenia cenných papierov a výpočtov NAV. Úloha zahŕňa aj služby klientom a činnosti súvisiace s účtovníctvom fondov.

Popis

  • Zosúlaďujte hotovosť, aktíva a obchody.
  • Dokončujte nastavenie SMF presne a načas.
  • Zachytávajte, overujte a načítavajte transakcie pre SA, rekonciliačné činnosti a DST.
  • Kontrolujte počiatočné zostatky hotovosti a zosúlaďujte príjmy a výdavky s pohľadávkami a záväzkami.
  • Porovnávajte zostatky akcionárov medzi registrátormi a záznamami účtovného systému.
  • Zosúlaďujte pozície aktív držané správcami depozitára a investičnými manažérmi.
  • Prešetrujte problémy a informujte klientov a partnerov o priebehu.
  • Spravujte celý proces účtovania fondov vrátane výpočtu NAV.
  • Evidujte korporátne akcie, poplatky a kapitálové aktivity.
  • Spracúvajte triedy aktív s pevným výnosom, akcie a deriváty.
  • Vypočítavajte a overujte denné, týždenné a mesačné NAV.
  • Kontrolujte rozdiely v rekonciliácii s cieľom podporiť presné doručenie NAV.
  • Účtujte časové rozlíšenie úrokov a dividendové príjmy podľa výpočtov depozitára.
  • Riešte staré nezrovnalosti a rozdiely v rekonciliácii s tímami zdieľaných služieb.
  • Oceňujte viacero tried aktív a vytvárajte záznamy cenných papierov s využitím údajov Bloomberg.
  • Pôsobte ako odborník na danú problematiku poskytovaním podpory pri riešení problémov a podpory priamo na pracovisku.
  • Identifikujte potreby klientov a interné problémy, ktoré môžu ovplyvniť spokojnosť.
  • Odpovedajte na otázky a eskalujte významné problémy alebo transakcie.
  • Sledujte výstupy a aktivity, eskalujte obavy, zverejňujte správy o priebehu a dashboardy a odporúčajte ďalšie kroky.
  • Kontrolujte oznámenia o zmenách zo strany správcov fondov a posudzujte ich funkčné a dátové dôsledky.
  • Načítavajte a zosúlaďujte automatizované súbory s hotovostnými tokmi od depozitára, aktivitami akcionárov a pozíciami aktív.
  • Vypočítavajte investovateľnú hotovosť dostupnú obchodníkom na peňažnom trhu.
  • Zosúlaďujte aktivitu futures, pohyby hotovosti a zisky alebo straty z výpisov maklérov so záznamami fondov.
  • Pripravujte podania nárokov v súdnych sporoch a vykonávajte kontroly súladu pri požičiavaní cenných papierov.
  • Podporujte inovácie procesov spoluprácou s klientmi a obchodnými tímami.
  • Bezodkladne oznamujte problémy nadriadenému alebo manažérovi Front Line.

Požiadavky

  • Vyžaduje sa bakalárske vzdelanie v odbore financie alebo účtovníctvo.
  • Vyžadujú sa dva až šesť rokov skúseností s finančnými nástrojmi, ako sú akcie, dlhopisy alebo podielové fondy, a s účtovaním fondov.
  • Uprednostňujú sa skúsenosti s poskytovateľmi cenových údajov, ako sú Bloomberg, IDC alebo Eikon.
  • Uprednostňujú sa znalosti kapitálových trhov a investičného bankovníctva.
  • Znalosť akcií, podielových fondov, priemyselných identifikátorov cenných papierov, oceňovania, korporátnych akcií a akciových trhov.
  • Pochopenie vplyvu rekonciliácie na trhovú hodnotu fondu.
  • Pokročilá znalosť balíka Microsoft Office.
  • Silné analytické, interpersonálne, organizačné, ústne a písomné komunikačné zručnosti.
  • Schopnosť proaktívne identifikovať riziká, predkladať odporúčania a prijímať rozhodnutia.
  • Schopnosť spolupracovať naprieč funkciami s cieľom zvyšovať efektívnosť a vytvárať riešenia.
  • Schopnosť riadiť viacero úloh, určovať priority a efektívne riešiť problémy.
  • Dostupnosť pracovať od pondelka do piatka v čase od 1:30 do 22:30 IST.

Benefity

  • Flexibilné pracovné prostredie.
  • Plynulé možnosti kariérneho rozvoja.
  • Príležitosti na internú mobilitu.
  • Podpora zmysluplnosti, pohody a rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom.
  • Vítajúce a inkluzívne pracovisko.
  • Príležitosti na dobrovoľníctvo.
  • Hybridný pracovný režim.