Guidehouse
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Guidehouse es una firma global de consultoría que ofrece servicios de asesoramiento, soluciones digitales y servicios gestionados a organizaciones comerciales y del sector público. Su trabajo apoya a clientes en los ámbitos de la seguridad nacional, los servicios financieros, la atención sanitaria, la energía y las infraestructuras, combinando análisis de datos, tecnologías digitales, gestión de riesgos y conocimientos especializados relacionados para abordar desafíos operativos y estratégicos complejos. Guidehouse también hace hincapié en la sostenibilidad y la innovación como parte de su enfoque para la transformación organizativa.

Analista sénior de procesos de negocio

Lidera el descubrimiento, la mejora y la modernización de procesos para clientes federales de consultoría de Guidehouse. Define modelos operativos y requisitos de implementación en distintos flujos de trabajo ágiles.

Descripción

  • Lidera el descubrimiento y análisis de procesos, su mejora y el diseño del estado objetivo en distintos flujos de trabajo ágiles.
  • Realiza entrevistas de descubrimiento, talleres y sesiones con las partes interesadas para abordar cuestiones complejas.
  • Supervisa mapas de procesos, flujos de trabajo, mapas de experiencia y análisis de dependencias del estado actual.
  • Revisa la documentación de procesos para comprobar su exactitud, integridad y coherencia.
  • Detecta redundancias operativas, cuellos de botella, riesgos y oportunidades de mejora.
  • Combina los hallazgos de distintos flujos de trabajo para identificar patrones y tendencias en toda la organización.
  • Establece relaciones de trabajo con las partes interesadas de las áreas de negocio y tecnología.
  • Facilita sesiones informativas para ejecutivos y reuniones con directivos.
  • Presenta hallazgos, recomendaciones, riesgos y aspectos que deben tenerse en cuenta para la implementación.
  • Alinea a las partes interesadas de distintas organizaciones y funciones empresariales.
  • Guía el desarrollo de procesos futuros y de modelos operativos objetivo.
  • Convierte las necesidades del negocio en requisitos aplicables y recomendaciones de capacidades.
  • Elabora estrategias de transición, planes de secuenciación y recomendaciones de modernización.
  • Evalúa los efectos en las personas, los procesos, la tecnología, la gobernanza y las estructuras organizativas.
  • Apoya la arquitectura empresarial, la modernización de datos, la migración a la nube y la transformación del modelo operativo.
  • Colabora con arquitectos y equipos técnicos para definir los requisitos de capacidades empresariales.
  • Evalúa la preparación organizativa, los efectos del cambio y los riesgos de modernización.
  • Contribuye a las hojas de ruta estratégicas y a la planificación de inversiones.
  • Orienta a analistas júnior y de nivel intermedio.
  • Aplica de forma coherente los métodos, estándares y prácticas de entrega para la mejora de procesos de negocio.

Requisitos

  • Capacidad para obtener y mantener una autorización de confianza pública federal o del Departamento de Defensa (DoD).
  • Se prefiere contar con una autorización de confianza pública o una evaluación de idoneidad vigentes.
  • Debe ser ciudadano de Estados Unidos.
  • Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Sistemas de Información, Gestión de Operaciones, Políticas Públicas o un campo relacionado.
  • Cinco años de experiencia en análisis de procesos de negocio, mejora de procesos, transformación empresarial o iniciativas de modernización.
  • Al menos tres años dirigiendo equipos o gestionando proyectos de mejora de procesos a gran escala.
  • Experiencia dirigiendo el modelado de procesos del estado actual y del estado futuro.
  • Experiencia facilitando entrevistas ejecutivas, talleres con partes interesadas y sesiones de trabajo interfuncionales.
  • Dominio de BPMN, diagramas de carriles, mapas de experiencia, UML, IDEF o métodos similares.
  • Sólida experiencia documentando requisitos empresariales y funcionales y procedimientos operativos.
  • Experiencia gestionando varios flujos de trabajo y entregables simultáneos.
  • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita con audiencias ejecutivas.
  • Experiencia brindando apoyo en entornos de entrega ágiles, híbridos o iterativos.
  • Capacidad para trabajar en las oficinas del cliente en Washington, D. C., y de Guidehouse en Tysons Corner, Virginia.

Beneficios

  • Seguro médico, de medicamentos con receta, dental y de visión
  • Tiempo por enfermedad para la persona y su familia, además de días festivos pagados por la empresa
  • Podría estar disponible un bono de incentivo variable y discrecional
  • Permiso parental y asistencia para adopción
  • Plan de jubilación 401(k)
  • Seguro de vida básico y complementario
  • Cuenta de ahorros para gastos médicos y cuentas de gastos flexibles para atención dental, de visión y de dependientes
  • Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo
  • Pago de préstamos estudiantiles
  • Reembolso de matrícula, desarrollo personal y oportunidades de aprendizaje
  • Desarrollo de habilidades y certificaciones
  • Programa de recomendación de empleados
  • Eventos patrocinados por la empresa y actividades de participación comunitaria
  • Programa de cuidado infantil de respaldo para emergencias
  • Subsidio de movilidad
  • Paquete de beneficios flexibles
  • Modalidades de trabajo flexibles