Thompsons Solicitors
Thompsons Solicitors
501 – 1000 Empleados
B2CLegal
Thompsons Solicitors es un bufete de abogados del Reino Unido especializado en lesiones personales, derechos laborales y acceso a la justicia. Fundado en 1921, el bufete atiende a sus clientes a través de oficinas en Inglaterra, Gales e Irlanda del Norte, y cuenta con un bufete asociado en Escocia. Su trabajo jurídico abarca reclamaciones por lesiones personales y graves, negligencia médica, enfermedades relacionadas con el amianto, lesiones industriales y laborales, y accidentes de tráfico, además de asesoramiento sobre acuerdos de liquidación, transmisiones inmobiliarias y derecho penal. Con un equipo de más de 500 empleados, Thompsons Solicitors combina una experiencia jurídica especializada con un compromiso de larga trayectoria con la protección de los derechos individuales y el apoyo a las personas que han sufrido lesiones o un trato injusto.

Abogado/a de derechos laborales NQ (híbrido)

Abogado/a NQ de derechos laborales que gestiona su propia cartera de casos y presta apoyo en reclamaciones complejas bajo supervisión. Desarrolla una experiencia práctica en derecho laboral mientras guía los asuntos de los clientes desde la instrucción hasta su resolución.

Descripción

  • Gestionar una cartera propia de casos
  • Prestar apoyo en reclamaciones complejas de derechos laborales con la supervisión adecuada
  • Supervisar la gestión de casos en una amplia variedad de asuntos de derechos laborales
  • Llevar los casos desde la instrucción inicial hasta su resolución
  • Colaborar estrechamente con profesionales jurídicos con experiencia
  • Desarrollar y reforzar la experiencia práctica en derecho laboral
  • Apoyar los objetivos del equipo y lograr buenos resultados para los clientes

Requisitos

  • De 0 a 2 años de experiencia poscualificación (PQE)
  • Abogado/a cualificado/a
  • Experiencia en la gestión de reclamaciones de derechos laborales
  • Preferiblemente, de 0 a 2 años de experiencia poscualificación (PQE)
  • Historial constante de cumplimiento de plazos
  • Enfoque comprensivo y empático
  • Firme compromiso con la atención al cliente
  • Sólidos conocimientos jurídicos teóricos
  • Criterio bien desarrollado

Beneficios

  • Plan de pensiones contributivo
  • Seguro de incapacidad permanente
  • Plan Medicash de asistencia sanitaria
  • Seguro de vida
  • 23 días de vacaciones anuales, además de los festivos
  • Cinco días adicionales de vacaciones durante Navidad
  • Programa de asistencia al empleado
  • Remuneración mejorada por maternidad y paternidad
  • Programa de ayuda para ir en bicicleta al trabajo
  • Club deportivo y social subvencionado
  • Préstamos anuales para transporte y aparcamiento
  • Apoyo económico para el desarrollo profesional

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