
Thompsons Solicitors е британска адвокатска кантора, специализирана в дела за телесни повреди, трудови права и достъп до правосъдие. Основана през 1921 г., кантората обслужва клиенти чрез офиси в Англия, Уелс и Северна Ирландия, както и чрез свързана кантора в Шотландия. Правната ѝ дейност включва искове за лични и тежки телесни повреди, лекарска небрежност, заболявания, причинени от азбест, промишлени и свързани с работата травми, както и пътнотранспортни произшествия. Тя предоставя и консултации относно споразумения за уреждане, прехвърляне на недвижими имоти и наказателно право. Екипът от над 500 служители съчетава специализирана правна експертиза с дългогодишен ангажимент към защитата на индивидуалните права и подкрепата на хора, които са пострадали или са били третирани несправедливо.
Адвокат по трудово право NQ (хибридна работа)
Адвокат по трудово право на ниво NQ управлява собствен набор от дела и подпомага сложни искове под надзор. Изгражда практически опит в трудовото право, като води клиентските дела от възлагането до разрешаването им.
Описание
- Управление на собствен набор от дела
- Подпомагане на сложни искове, свързани с трудови права, под подходящ надзор
- Надзор над управлението на дела в широк спектър от въпроси, свързани с трудови права
- Развитие на делата от първоначалното възлагане до разрешаването им
- Тясно сътрудничество с опитни правни специалисти
- Изграждане и задълбочаване на практически познания по трудово право
- Подпомагане на екипните цели и постигане на добри резултати за клиентите
Изисквания
- 0–2 години професионален опит след квалификация
- Квалифициран адвокат
- Опит с искове, свързани с трудови права
- За предпочитане 0–2 години професионален опит след квалификация
- Последователно спазване на сроковете
- Разбиращ и съпричастен подход
- Силен ангажимент към грижата за клиентите
- Солидни теоретични правни познания
- Добре развито умение за преценка
Придобивки
- Пенсионна схема с вноски
- Здравна застраховка при трайна нетрудоспособност
- Здравен паричен план Medicash
- Животозастраховане
- 23 дни платен годишен отпуск плюс официалните празници
- Пет допълнителни дни отпуск по време на коледния период
- Програма за подпомагане на служителите
- Допълнително заплащане за отпуск по майчинство и бащинство
- Програма за придвижване с велосипед до работа
- Субсидиран спортен и социален клуб
- Годишни заеми за пътуване и паркиране
- Финансова подкрепа за професионално развитие