Thompsons Solicitors britansko je odvjetničko društvo usmjereno na osobne ozljede, prava zaposlenika i pristup pravdi. Osnovano je 1921. godine, a klijentima pruža usluge putem ureda diljem Engleske, Walesa i Sjeverne Irske, uz povezano društvo u Škotskoj. Njegov pravni rad obuhvaća zahtjeve za naknadu zbog osobnih i teških ozljeda, liječničke pogreške, bolesti uzrokovanih azbestom, industrijskih i ozljeda na radu te prometnih nesreća, kao i savjetovanje o sporazumima o nagodbi, prijenosu vlasništva nad nekretninama i kaznenom pravu. S više od 500 zaposlenika, Thompsons Solicitors objedinjuje specijalizirano pravno znanje s dugogodišnjom predanošću zaštiti individualnih prava i pružanju podrške osobama koje su ozlijeđene ili prema kojima se postupalo nepravedno.
Odvjetnik za radno pravo NQ (hibridni rad)
Odvjetnik za radno pravo na razini NQ upravlja vlastitim predmetima i uz nadzor podržava složene zahtjeve. Razvija praktično znanje radnog prava te vodi klijentske predmete od zaprimanja do rješenja.
Opis
- Upravljanje vlastitim predmetima
- Podrška složenim zahtjevima iz područja radnih prava uz odgovarajući nadzor
- Nadzor upravljanja predmetima u širokom rasponu pitanja radnih prava
- Vođenje predmeta od početnih uputa do rješenja
- Bliska suradnja s iskusnim pravnim stručnjacima
- Izgradnja i produbljivanje praktičnog znanja radnog prava
- Podrška ciljevima tima i ostvarivanje kvalitetnih ishoda za klijente
Zahtjevi
- 0–2 godine iskustva nakon kvalifikacije
- Kvalificirani odvjetnik
- Iskustvo u rješavanju zahtjeva iz područja radnih prava
- Poželjno 0–2 godine iskustva nakon kvalifikacije
- Dosljedno poštovanje rokova
- Razumijevajući i empatičan pristup
- Snažna predanost brizi o klijentima
- Dobro teorijsko pravno znanje
- Dobro razvijen osjećaj za prosuđivanje
Pogodnosti
- Mirovinski sustav uz doprinose
- Osiguranje od trajne nesposobnosti za rad
- Medicash zdravstveni novčani plan
- Životno osiguranje
- 23 dana godišnjeg odmora plus blagdani
- Pet dodatnih dana odmora tijekom božićnog razdoblja
- Program pomoći zaposlenicima
- Povećana naknada za rodiljni i roditeljski dopust
- Program poticanja dolaska biciklom na posao
- Subvencionirani sportski i društveni klub
- Godišnji zajmovi za putovanje i parkiranje
- Financijska potpora za profesionalni razvoj