Thompsons Solicitors
Thompsons Solicitors
501 – 1 000 Zaměstnanci
B2CPrávo
Thompsons Solicitors je britská advokátní kancelář zaměřená na odškodnění za újmu na zdraví, pracovní právo a zajištění přístupu ke spravedlnosti. Kancelář byla založena v roce 1921 a poskytuje služby klientům prostřednictvím poboček v Anglii, Walesu a Severním Irsku; ve Skotsku spolupracuje s přidruženou advokátní kanceláří. Její právní praxe zahrnuje nároky na náhradu újmy na zdraví a vážných zranění, zdravotní pochybení, onemocnění způsobená azbestem, průmyslová a pracovní zranění a dopravní nehody. Kancelář poskytuje také poradenství v oblasti dohod o narovnání, převodů nemovitostí a trestního práva. Thompsons Solicitors má více než 500 zaměstnanců a spojuje specializované právní znalosti s dlouhodobým závazkem chránit individuální práva a podporovat lidi, kteří utrpěli zranění nebo s nimi bylo zacházeno nespravedlivě.

Právník pracovního práva NQ (hybridní režim)

Právník pracovního práva NQ vede vlastní agendu a pod odpovídajícím dohledem podporuje řešení složitých nároků. Rozvíjejte praktické znalosti pracovního práva při provázení klientských případů od převzetí až po vyřešení.

Popis

  • Vést vlastní agendu
  • Podporovat řešení složitých nároků v oblasti pracovního práva pod odpovídajícím dohledem
  • Dohlížet na vedení případů v široké škále záležitostí pracovního práva
  • Posouvat případy od prvotního převzetí až po vyřešení
  • Úzce spolupracovat se zkušenými právními odborníky
  • Rozvíjet a prohlubovat praktické znalosti pracovního práva
  • Podporovat cíle týmu a dosahovat kvalitních výsledků pro klienty

Požadavky

  • 0–2 roky praxe po získání kvalifikace (PQE)
  • Kvalifikovaný právník
  • Zkušenost s řešením nároků v oblasti pracovního práva
  • Ideálně 0–2 roky praxe po získání kvalifikace (PQE)
  • Důsledné dodržování termínů
  • Chápající a empatický přístup
  • Silný závazek poskytovat klientům kvalitní péči
  • Dobré teoretické právní znalosti
  • Dobře rozvinutý odborný úsudek

Benefity

  • Příspěvkový penzijní program
  • Pojištění pro případ trvalé pracovní neschopnosti
  • Zdravotní plán Medicash Healthcare Cash Plan
  • Životní pojištění
  • 23 dní dovolené plus dny pracovního klidu
  • Pět dalších dnů volna v období Vánoc
  • Program podpory zaměstnanců
  • Navýšené peněžité dávky při mateřské a otcovské dovolené
  • Program Cycle to Work
  • Dotovaný sportovní a společenský klub
  • Roční půjčky na dopravu a parkování
  • Finanční podpora profesního rozvoje