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Vinfen
Vinfen
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
GemeinnützigGesundheitswesenSoziale Wirkung
Vinfen ist eine gemeinnützige Organisation im Gesundheits- und Sozialwesen, die seit 1977 Menschen und Gemeinschaften unterstützt. Ihre gemeindenahen Programme richten sich an Menschen mit psychischen Erkrankungen, geistigen und entwicklungsbedingten Behinderungen, Hirnverletzungen, Autismus und anderen Herausforderungen im Bereich der Verhaltensgesundheit. An mehr als 500 Standorten in Massachusetts und Connecticut bietet Vinfen Leistungen zur Genesung und Förderung von Selbstständigkeit, betreutes Wohnen, Unterstützung in Bildung und Beschäftigung, klinische und peer-basierte Angebote sowie Krisenintervention an. Die Organisation unterstützt jedes Jahr etwa 14.000 Menschen und vereint Teams aus Gesundheitsversorgung, sozialem Engagement und sozialen Dienstleistungen, die sich auf Interessenvertretung, Resilienz und Selbstbestimmung konzentrieren. Zur weiterreichenden Arbeit in der Gemeinschaft gehören Partnerschaften, ehrenamtliches Engagement, Veranstaltungen und Spendenaktionen.
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Wohnbetreuer auf Abruf in Braintree, MA

Vinfen stellt eine Teilzeitkraft als Wohnbetreuer in Braintree ein, um Erwachsene mit Hirnverletzungen in einem gemeindenahen Umfeld zu unterstützen. Die Tätigkeit konzentriert sich auf den Aufbau von Selbstständigkeit, Unterstützung im Alltag, Verhaltensbegleitung, Rehabilitation und gesellschaftliche Integration.

USVereinigte StaatenMAMassachusetts
18 $ / Stunde
Vor OrtTeilzeitJuniorKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischBerater

Beschreibung

  • Vinfen-Bewohner mit diagnostizierten Hirnverletzungen unterstützen
  • Fähigkeiten vermitteln, die Selbstständigkeit fördern und die Lebensqualität verbessern
  • Individuelle Unterstützungspläne für die Behandlung erstellen, umsetzen und dokumentieren
  • Rehabilitative und verhaltensbezogene Maßnahmen durchführen und überwachen
  • Termine vereinbaren und die Fortschritte der Bewohner verfolgen
  • Transport und damit verbundene Unterstützung anbieten
  • Angemessenes Verhalten vorleben und verstärken
  • Bewohner dabei unterstützen, vollständig an ihren Gemeinschaften teilzunehmen
  • Den körperlichen und emotionalen Zustand beurteilen und Veränderungen einer Führungskraft melden
  • Sicherheit und Instandhaltung des Programmstandorts gewährleisten
  • Bei Aktivitäten des täglichen Lebens und Reinigungsarbeiten anleiten und unterstützen, einschließlich Kochen, Essensplanung, Lebensmitteleinkauf, Haushaltsführung, Rasenmähen, Schneeräumung und Müllentsorgung
  • Unternehmens- und Bereichsrichtlinien sowie sichere Arbeitsweisen befolgen
  • Medikamente gemäß den MAP-Anforderungen, Finanzierungsbestimmungen und Unternehmensrichtlinien lagern, verabreichen, dokumentieren und entsorgen
  • Kommunikationsprotokolle, Aufzeichnungen zur Mitgliedschaft in der Gemeinschaft, Aufgabenpläne, Stundenzettel und Antragsformulare führen
  • Bei Bedarf Krisenintervention leisten
  • Aktuelle Kontaktdaten beim Relief-Pool-Koordinator oder bei Mitarbeitenden der Personalabteilung hinterlegen
  • Andere zugewiesene damit verbundene Aufgaben übernehmen

Anforderungen

  • Ein bis drei Monate Erfahrung im Bereich der sozialen Dienstleistungen
  • Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit Hirnverletzungen ist wünschenswert
  • Abitur oder gleichwertiger Abschluss erforderlich
  • Ein gültiger US-Führerschein ist erforderlich, wenn für Vinfen gefahren wird
  • Fahrer müssen mindestens 21 Jahre alt sein
  • Fahrer müssen seit mindestens sechs Monaten einen gültigen US-Führerschein besitzen
  • Fahrer müssen eine Zuverlässigkeitsüberprüfung bestehen
  • Bei Nutzung eines privaten Fahrzeugs ist ein ausreichender Versicherungsschutz erforderlich
  • Eine Erste-Hilfe-Zertifizierung muss innerhalb von zwei Wochen nach der Einstellung erworben werden
  • Eine CPR-Zertifizierung muss innerhalb von zwei Wochen nach der Einstellung erworben werden
  • Eine MAP-Zertifizierung muss innerhalb von 150 Tagen nach der Einstellung erworben werden
  • Eine Safety-Care-Zertifizierung muss innerhalb von 90 Tagen nach der Einstellung erworben werden
  • Kenntnisse und Anwendung von Techniken in den Bereichen Interessenvertretung, Kommunikation, Befähigung, Selbstvertretung, persönliche körperliche Versorgung, Haushaltsführung und Krisenintervention
  • Sensibilität für kulturelle, religiöse, rassische, behinderungsbezogene und geschlechtsspezifische Anliegen
  • Fähigkeit, Fähigkeiten wirksam zu vermitteln
  • Fähigkeit, Interventionen genau zu dokumentieren
  • Fähigkeit, selbstständig und in einem interdisziplinären Team zu arbeiten
  • Fähigkeit, positives Vorbildverhalten zu zeigen
  • Fähigkeit, körperlich aktive Aufgaben auszuführen, einschließlich Stehen, Gehen, Beugen, Knien, Bücken, Hocken, Kriechen und Klettern
  • Fähigkeit, mindestens 25 Pfund mit geeigneten Hebemethoden oder zu zweit zu heben
  • Fähigkeit, Computer, Taschenrechner, Kopierer und Drucker zu bedienen
  • Fähigkeit, Klienten bei Aktivitäten des täglichen Lebens zu unterstützen
  • Fähigkeit, mit Klienten, Mitarbeitenden und externen Vertretern zu sprechen, zu hören und zu kommunizieren
  • Nah-, Fern-, Farb-, peripheres und räumliches Sehen sowie die Fähigkeit, den Fokus anzupassen

Zusatzleistungen

  • Vollständig vom Arbeitgeber finanzierter, arbeitgebergetragener 401(a)-Rentenplan ohne erforderlichen Arbeitnehmerbeitrag
  • Von Mitarbeitenden finanzierter 403(b)-Rentenplan
  • Kranken-, Zahn- und Sehhilfenversicherung für berechtigte Mitarbeitende mit mindestens 30 Wochenstunden
  • Arbeitgeberzuschuss zu den Kosten der Krankenversicherung
  • Vom Arbeitgeber bezahlte Lebensversicherung, Versicherung gegen Unfalltod und Verstümmelung sowie langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Vom Arbeitgeber bezahlte kurzfristige Berufsunfähigkeitsversicherung für berechtigte Mitarbeitende
  • Flexible Ausgabenkonten für Gesundheits- und Betreuungskosten mit Erstattung
  • Freiwillige Risikolebensversicherung, Kapitallebensversicherung sowie Unfall-, schwere-Krankheiten- und Krankenhauszusatzversicherung
  • Großzügige bezahlte Freistellung für Mitarbeitende mit mindestens 20 Wochenstunden

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