Vinfen е нестопанска организация за здравни и социални услуги, която подкрепя хора и общности от 1977 г. Нейните програми в общността обслужват хора с психични разстройства, интелектуални и увреждания на развитието, мозъчни травми, аутизъм и други предизвикателства, свързани с поведенческото здраве. На повече от 500 места в Масачузетс и Кънектикът Vinfen предоставя услуги за възстановяване и развиване на умения, подкрепено жилищно настаняване, подкрепа за образование и заетост, клинични и услуги от връстници, както и кризисна помощ. Организацията обслужва приблизително 14 000 души годишно и обединява екипи в областта на здравеопазването, социалното въздействие и социалните услуги, насочени към застъпничество, устойчивост и самоопределение. По-широката ѝ работа с общността включва партньорства, доброволчество, събития и набиране на средства.
Резидентен консултант на повикване в Бraintree, Масачузетс
Vinfen търси резидентен консултант на непълно работно време в Braintree за подкрепа на възрастни с мозъчни увреждания в общностна среда. Ролята е насочена към изграждане на независимост, помощ в ежедневието, поведенческа подкрепа, рехабилитация и интеграция в общността.
Описание
- Подпомагане на потребители на Vinfen с диагностицирани мозъчни увреждания
- Обучаване на умения, които насърчават независимостта и подобряват качеството на живот
- Създаване, изпълнение и документиране на индивидуализирани планове за терапевтична подкрепа
- Предоставяне и наблюдение на рехабилитационни и поведенчески интервенции
- Насрочване на срещи и проследяване на напредъка на потребителите
- Осигуряване на транспорт и свързана помощ
- Даване на личен пример и насърчаване на подходящо поведение
- Помагане на потребителите да участват пълноценно в своите общности
- Оценяване на физическото и емоционалното състояние и докладване на промените на ръководител
- Поддържане на безопасността и доброто състояние на обекта на програмата
- Ръководене и подпомагане на ежедневни дейности и дейности по почистване, включително готвене, планиране на храненията, пазаруване на хранителни продукти, домакинство, косене на тревата, почистване на сняг и изхвърляне на отпадъци
- Спазване на корпоративните и организационните политики, както и на безопасните работни практики
- Съхраняване, прилагане, записване и изхвърляне на лекарства съгласно изискванията на MAP, разпоредбите за финансиране и политиката на компанията
- Поддържане на дневници за комуникация, записи за членство в общността, графици за домакински задачи, отчети за работното време и формуляри за кандидатстване
- Предоставяне на кризисна интервенция при необходимост
- Поддържане на актуална информация за контакт при координатора на Relief Pool или служителите по човешки ресурси
- Изпълнение на други свързани отговорности по възлагане
Изисквания
- Един до три месеца опит в сферата на социалните услуги
- Опитът в подкрепа на хора с мозъчни увреждания е предимство
- Изисква се диплома за средно образование или еквивалентна квалификация
- При шофиране за Vinfen се изисква валидна американска шофьорска книжка
- Шофьорите трябва да са навършили поне 21 години
- Шофьорите трябва да са притежавали валидна американска шофьорска книжка поне шест месеца
- Шофьорите трябва да преминат проверка на миналото
- При използване на лично превозно средство се изисква подходяща застраховка
- Сертификат за първа помощ се изисква в рамките на две седмици от назначаването
- Сертификат за CPR се изисква в рамките на две седмици от назначаването
- Сертификат MAP се изисква в рамките на 150 дни от назначаването
- Сертификат Safety Care се изисква в рамките на 90 дни от назначаването
- Познания и прилагане на техники за застъпничество, комуникация, овластяване, самозастъпничество, физическо лично управление, управление на домакинството и кризисна интервенция
- Чувствителност към културни, религиозни, расови, свързани с увреждания и полови въпроси
- Способност за ефективно преподаване на умения
- Способност за точно документиране на интервенциите
- Способност за самостоятелна работа и работа в интердисциплинарен екип
- Способност за демонстриране на положително поведение за пример
- Способност за изпълнение на физически активни задължения, включително стоене, ходене, навеждане, коленичене, привеждане, клякане, пълзене и катерене
- Способност за вдигане на поне 25 паунда чрез правилни методи за вдигане или с помощта на втори човек
- Способност за работа с компютър, калкулатор, копирна машина и принтер
- Способност за подпомагане на клиентите при ежедневни дейности
- Способност за говорене, чуване и комуникация с клиенти, служители и външни представители
- Зрение на близко и далечно разстояние, цветно, периферно и за дълбочина, както и способност за регулиране на фокуса
Придобивки
- Напълно финансиран от работодателя пенсионен план 401(a), без да се изисква вноска от служителя
- Пенсионен план 403(b), финансиран от служителя
- Медицинско, стоматологично и зрително покритие за служители, отговарящи на условията и работещи 30 или повече часа седмично
- Вноска от работодателя към разходите за медицинска застраховка
- Платени от работодателя застраховки „Живот“, за случайна смърт и разчленяване и за дългосрочна нетрудоспособност
- Платена от работодателя краткосрочна застраховка за нетрудоспособност за отговарящи на условията служители
- Гъвкави сметки за възстановяване на разходи за здравеопазване и грижи за лица на издръжка
- Доброволна срочна застраховка „Живот“, доживотна застраховка „Живот“, застраховка срещу злополука, критично заболяване и болничен престой
- Щедър платен отпуск за служители, работещи 20 или повече часа седмично