Vinfen
Vinfen
Vinfen هي منظمة غير ربحية تُعنى بالصحة والخدمات الإنسانية، وقد دعمت الأفراد والمجتمعات منذ عام 1977. تخدم برامجها المجتمعية الأشخاص الذين يعيشون مع حالات صحية نفسية، وإعاقات ذهنية ونمائية، وإصابات دماغية، والتوحّد، وغيرها من التحديات السلوكية والصحية. ومن خلال أكثر من 500 موقع في ماساتشوستس وكونيتيكت، تقدم Vinfen خدمات التعافي والتأهيل، والسكن المدعوم، ودعم التعليم والتوظيف، والخدمات السريرية وخدمات الأقران، والاستجابة للأزمات. تخدم المنظمة نحو 14,000 شخص سنويًا، وتجمع بين فرق الرعاية الصحية والتأثير الاجتماعي والخدمات الإنسانية التي تركز على المناصرة والمرونة وتقرير المصير. وتشمل أعمالها المجتمعية الأوسع الشراكات والتطوع والفعاليات وجمع التبرعات.

مرشد سكني بنظام العمل اليومي في برينتري، ماساتشوستس

توظف Vinfen مرشدًا سكنيًا بدوام جزئي في برينتري لدعم البالغين المصابين بإصابات دماغية في بيئة مجتمعية. يركز الدور على بناء الاستقلالية، والمساعدة في أنشطة الحياة اليومية، والدعم السلوكي، وإعادة التأهيل، والاندماج المجتمعي.

الوصف

  • دعم المقيمين في Vinfen المصابين بإصابات دماغية
  • تعليم مهارات تعزز الاستقلالية وتحسن جودة الحياة
  • إنشاء خطط دعم علاجية فردية وتنفيذها وتوثيقها
  • تقديم التدخلات التأهيلية والسلوكية ومراقبتها
  • جدولة المواعيد وتتبع تقدم المقيمين
  • توفير وسائل النقل والمساعدة ذات الصلة
  • تقديم نموذج للسلوكيات المناسبة وتعزيزها
  • مساعدة المقيمين على المشاركة الكاملة في مجتمعاتهم
  • تقييم الحالة الجسدية والعاطفية والإبلاغ عن التغييرات للمشرف
  • الحفاظ على سلامة موقع البرنامج وترتيبه
  • قيادة أنشطة الحياة اليومية والتنظيف والمساعدة فيها، بما في ذلك الطهي، وتخطيط الوجبات، والتسوق لشراء البقالة، والتدبير المنزلي، وقص العشب، وإزالة الثلوج، والتخلص من النفايات
  • اتباع سياسات الشركة والسياسات الإدارية إلى جانب ممارسات العمل الآمنة
  • تخزين الأدوية وإعطاؤها وتسجيلها والتخلص منها وفقًا لمتطلبات MAP ولوائح التمويل وسياسة الشركة
  • الحفاظ على سجلات الاتصالات، وسجلات عضوية المجتمع، وجداول الأعمال المنزلية، وكشوف ساعات العمل، ونماذج الطلبات
  • تقديم التدخل في الأزمات عند الضرورة
  • الاحتفاظ بمعلومات اتصال محدثة لدى منسق مجموعة الإغاثة أو موظفي الموارد البشرية
  • أداء المسؤوليات الأخرى ذات الصلة حسب التكليف

المتطلبات

  • خبرة من شهر إلى ثلاثة أشهر في بيئة للخدمات الإنسانية
  • تُفضّل الخبرة في دعم الأشخاص المصابين بإصابات دماغية
  • يشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها
  • يشترط الحصول على رخصة قيادة أمريكية سارية عند القيادة لصالح Vinfen
  • يجب ألا يقل عمر السائقين عن 21 عامًا
  • يجب أن يكون السائقون قد حافظوا على رخصة قيادة أمريكية سارية لمدة ستة أشهر على الأقل
  • يجب أن يجتاز السائقون فحصًا للتحقق من الخلفية
  • يشترط وجود تأمين كافٍ عند استخدام مركبة شخصية
  • يشترط الحصول على شهادة الإسعافات الأولية خلال أسبوعين من التوظيف
  • يشترط الحصول على شهادة الإنعاش القلبي الرئوي خلال أسبوعين من التوظيف
  • يشترط الحصول على شهادة MAP خلال 150 يومًا من التوظيف
  • يشترط الحصول على شهادة Safety Care خلال 90 يومًا من التوظيف
  • معرفة تقنيات المناصرة والتواصل والتمكين والمناصرة الذاتية والإدارة الشخصية الجسدية وإدارة المنزل والتدخل في الأزمات وتطبيقها
  • الحساسية تجاه القضايا الثقافية والدينية والعرقية والمتعلقة بالإعاقة والنوع الاجتماعي
  • القدرة على تعليم المهارات بفعالية
  • القدرة على توثيق التدخلات بدقة
  • القدرة على العمل باستقلالية وضمن فريق متعدد التخصصات
  • القدرة على إظهار سلوك إيجابي يُحتذى به
  • القدرة على أداء المهام النشطة بدنيًا، بما في ذلك الوقوف والمشي والانحناء والركوع والانحناء إلى الأمام والقرفصة والزحف والتسلق
  • القدرة على رفع 25 رطلًا على الأقل باستخدام أساليب الرفع السليمة أو الرفع بواسطة شخصين
  • القدرة على استخدام الحاسوب والآلة الحاسبة وآلة التصوير والطابعة
  • القدرة على مساعدة العملاء في إتمام أنشطة الحياة اليومية
  • القدرة على التحدث والسمع والتواصل مع العملاء والموظفين والممثلين الخارجيين
  • توفر رؤية قريبة وبعيدة ولونية ومحيطية وعميقة، مع القدرة على ضبط التركيز

المزايا

  • خطة تقاعد ممولة بالكامل من صاحب العمل من نوع 401(a) دون الحاجة إلى مساهمة من الموظف
  • خطة تقاعد من نوع 403(b) ممولة من الموظف
  • تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر للموظفين المؤهلين الذين يعملون 30 ساعة أو أكثر أسبوعيًا
  • مساهمة من صاحب العمل في تكاليف التأمين الطبي
  • تأمين على الحياة وتأمين ضد الوفاة العرضية وفقدان الأطراف وتأمين العجز طويل الأجل مدفوعة من صاحب العمل
  • تأمين العجز قصير الأجل مدفوع من صاحب العمل للموظفين المؤهلين
  • حسابات إنفاق مرنة لسداد نفقات الصحة ورعاية المعالين
  • تأمينات اختيارية مؤقتة على الحياة، وعلى الحياة بالكامل، وضد الحوادث، والأمراض الخطيرة، وتعويضات المستشفى
  • إجازة مدفوعة سخية للموظفين الذين يعملون 20 ساعة أو أكثر أسبوعيًا