Vinfen to organizacja non-profit świadcząca usługi zdrowotne i społeczne, która wspiera ludzi i społeczności od 1977 roku. Jej programy środowiskowe służą osobom z zaburzeniami zdrowia psychicznego, niepełnosprawnością intelektualną i rozwojową, urazami mózgu, autyzmem oraz innymi wyzwaniami związanymi ze zdrowiem behawioralnym. W ponad 500 lokalizacjach w stanach Massachusetts i Connecticut Vinfen oferuje usługi w zakresie powrotu do zdrowia i rozwijania samodzielności, wspieranego mieszkalnictwa, edukacji i zatrudnienia, opieki klinicznej i wsparcia rówieśniczego oraz reagowania kryzysowego. Organizacja wspiera około 14 000 osób rocznie i łączy zespoły z obszarów ochrony zdrowia, wpływu społecznego i usług społecznych, koncentrujące się na rzecznictwie, odporności i samostanowieniu. Jej szersza działalność na rzecz społeczności obejmuje partnerstwa, wolontariat, wydarzenia i zbiórki funduszy.
Doradca ds. mieszkańców na część etatu w Braintree w stanie Massachusetts
Vinfen zatrudnia doradcę ds. mieszkańców na część etatu w Braintree do wspierania dorosłych z urazami mózgu w środowisku lokalnym. Rola koncentruje się na rozwijaniu samodzielności, pomocy w codziennym życiu, wsparciu behawioralnym, rehabilitacji i integracji ze społecznością.
Opis
- Wspieranie mieszkańców Vinfen ze zdiagnozowanymi urazami mózgu
- Nauczanie umiejętności rozwijających samodzielność i poprawiających jakość życia
- Tworzenie, realizowanie i dokumentowanie indywidualnych planów wsparcia terapeutycznego
- Prowadzenie i monitorowanie interwencji rehabilitacyjnych i behawioralnych
- Umawianie wizyt i śledzenie postępów mieszkańców
- Zapewnianie transportu i powiązanej pomocy
- Demonstrowanie i utrwalanie właściwych zachowań
- Pomaganie mieszkańcom w pełnym uczestnictwie w życiu społeczności
- Ocena stanu fizycznego i emocjonalnego oraz zgłaszanie zmian przełożonemu
- Dbanie o bezpieczeństwo i utrzymanie terenu programu
- Prowadzenie i pomoc w codziennych czynnościach oraz sprzątaniu, w tym w gotowaniu, planowaniu posiłków, zakupach spożywczych, prowadzeniu gospodarstwa domowego, koszeniu trawnika, odśnieżaniu i utylizacji odpadów
- Przestrzeganie zasad korporacyjnych i działowych oraz bezpiecznych praktyk pracy
- Przechowywanie, podawanie, rejestrowanie i utylizowanie leków zgodnie z wymaganiami MAP, przepisami dotyczącymi finansowania i polityką firmy
- Prowadzenie dzienników komunikacji, rejestrów członkostwa w społeczności, harmonogramów obowiązków, kart czasu pracy i formularzy zgłoszeniowych
- Podejmowanie interwencji kryzysowej w razie potrzeby
- Utrzymywanie aktualnych danych kontaktowych u koordynatora Relief Pool lub pracowników działu kadr
- Wykonywanie innych powiązanych obowiązków zgodnie z przydziałem
Wymagania
- Od jednego do trzech miesięcy doświadczenia w pracy w sektorze usług społecznych
- Preferowane doświadczenie we wspieraniu osób z urazami mózgu
- Wymagane świadectwo ukończenia szkoły średniej lub równoważne wykształcenie
- W przypadku prowadzenia pojazdu dla Vinfen wymagane jest ważne prawo jazdy wydane w USA
- Kierowcy muszą mieć co najmniej 21 lat
- Kierowcy muszą posiadać ważne prawo jazdy wydane w USA od co najmniej sześciu miesięcy
- Kierowcy muszą przejść kontrolę przeszłości
- W przypadku korzystania z prywatnego pojazdu wymagane jest odpowiednie ubezpieczenie
- Certyfikat pierwszej pomocy należy uzyskać w ciągu dwóch tygodni od zatrudnienia
- Certyfikat CPR należy uzyskać w ciągu dwóch tygodni od zatrudnienia
- Certyfikat MAP należy uzyskać w ciągu 150 dni od zatrudnienia
- Certyfikat Safety Care należy uzyskać w ciągu 90 dni od zatrudnienia
- Znajomość i stosowanie technik rzecznictwa, komunikacji, wzmacniania sprawczości, samorzecznictwa, fizycznego zarządzania sobą, prowadzenia gospodarstwa domowego i interwencji kryzysowej
- Wrażliwość na kwestie kulturowe, religijne, rasowe, związane z niepełnosprawnością i płcią
- Umiejętność skutecznego nauczania umiejętności
- Umiejętność dokładnego dokumentowania interwencji
- Umiejętność samodzielnej pracy i pracy w interdyscyplinarnym zespole
- Umiejętność prezentowania pozytywnego wzorca zachowania
- Zdolność do wykonywania aktywnych fizycznie obowiązków, w tym stania, chodzenia, schylania się, klękania, pochylania, kucania, czołgania się i wspinania
- Zdolność do podnoszenia co najmniej 25 funtów z zastosowaniem prawidłowych metod podnoszenia lub podnoszenia przez dwie osoby
- Umiejętność obsługi komputera, kalkulatora, kopiarki i drukarki
- Umiejętność pomagania klientom w wykonywaniu codziennych czynności
- Zdolność mówienia, słyszenia i komunikowania się z klientami, pracownikami oraz przedstawicielami zewnętrznymi
- Widzenie z bliska, z daleka, barwne, obwodowe i stereoskopowe oraz zdolność dostosowywania ostrości
Benefity
- W pełni finansowany przez pracodawcę plan emerytalny 401(a), niewymagający wpłat pracownika
- Finansowany przez pracownika plan emerytalny 403(b)
- Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne dla uprawnionych pracowników pracujących co najmniej 30 godzin tygodniowo
- Dopłata pracodawcy do kosztów ubezpieczenia medycznego
- Opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie na życie, od następstw nieszczęśliwych wypadków i trwałej niezdolności do pracy oraz ubezpieczenie od długoterminowej niepełnosprawności
- Opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie od krótkoterminowej niezdolności do pracy dla pracowników spełniających wymagania
- Rachunki elastycznego wydatkowania z możliwością zwrotu kosztów opieki zdrowotnej i opieki nad osobami zależnymi
- Dobrowolne terminowe i dożywotnie ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie od wypadków, poważnych chorób i hospitalizacji
- Duży wymiar płatnego czasu wolnego dla pracowników pracujących co najmniej 20 godzin tygodniowo