LogoFresh Jobs Ahead
alliantis GmbH
alliantis GmbH
11 – 50 Mitarbeitende
B2BBeratungHR-Technologie
alliantis GmbH ist eine in München ansässige HR-Technologieberatung, die internationalen Konzernen und mittelständischen Unternehmen dabei hilft, ihre Personalprozesse zu modernisieren. Das 2001 gegründete Unternehmen berät zu HR-Strategie, digitaler Transformation, Auswahl und Implementierung von Software, HR-IT-Roadmaps, Prozessoptimierung, Integrationen, Analysen und Change Management. Die Tätigkeit umfasst die Bereiche Talentgewinnung, Onboarding, Lernen, Performance-, Kompetenz- und Talentmanagement. Dabei verfügt alliantis GmbH über Erfahrung mit Plattformen wie Personio, SAP, Cornerstone, Docebo, SmartRecruiters, UKG und weiteren Lösungen. Das Unternehmen verbindet HR Tech, B2B-Beratung und das Management des gesamten Lebenszyklus von People-Technologien.
LinkedIn
Stellen im Unternehmen

Werkstudent Marketing und HR-Technologie – München hybrid

Werkstudentenstelle im Marketing und in der HR-Technologie bei einer HR-IT-Beratung in München. Du wirkst an Inhalten, Marketing-Automatisierung, KI-gestützten Kampagnen und Employer Branding mit.

DEDeutschlandHybridTeilzeitBerufseinstiegKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: DeutschErforderliche Sprache: EnglischPersonalwesen

Beschreibung

  • Marketinginitiativen für LinkedIn, die Unternehmenswebsite, Newsletter und weitere digitale Kanäle entwickeln
  • Auf bestimmte Zielgruppen zugeschnittene Inhalte erstellen
  • An der Markenentwicklung und an Employer-Branding-Projekten mitwirken
  • HubSpot zur Unterstützung der Marketingaktivitäten nutzen
  • Bei Marketing-Automatisierung und der Umsetzung von Kampagnen unterstützen
  • Moderne KI-Tools einsetzen, um Inhalte zu erstellen, Ideen zu entwickeln und Marketing-Workflows zu verbessern
  • Die Marketingleistung überprüfen und Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren
  • Bei Veranstaltungen und weiteren Marketingprojekten unterstützen
  • Eng mit dem Consulting-Team zusammenarbeiten

Anforderungen

  • Derzeit in einem Bachelor- oder Masterstudium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung eingeschrieben
  • Nachweisliches Interesse an Marketing, digitaler Transformation und neuen Technologien
  • Erste Erfahrung mit HubSpot oder einer vergleichbaren CRM-Plattform
  • Interesse daran, moderne KI-Tools im Arbeitsalltag einzusetzen
  • Selbstständig und gut organisiert arbeiten können
  • Bereit sein, eigene Ideen einzubringen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Zertifizierte Ersthelferin oder zertifizierter Ersthelfer für psychische Gesundheit im Team
  • Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Büroumgebung
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Zentrales Münchner Büro mit Kantine und Barista-Café vor Ort
  • Möglichkeit, für begrenzte Zeiträume aus dem Ausland zu arbeiten
  • Moderne, hochwertige Arbeitsplätze
  • Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen, darunter monatliche After-Work-Treffen, Teamtage, quartalsweise Meetings und eine Weihnachtsfeier
  • Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
  • Flache Hierarchien
  • Freiraum, eigene Ideen einzubringen und weiterzuentwickeln
  • Quartalsweise Leistungsbeurteilungen
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • HR-Lunches, wiederkehrende Meetings und aktiver Wissensaustausch zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung
  • Frisches Obst, Getränke und Kaffee

Ähnliche Stellen

MTN Uganda

Manager für IFRS-9-Rückstellungen, Profitabilität und Risikoappetit

MTN Uganda
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
B2CFintechTelekommunikation
ZASüdafrikaHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischFinanzplanung und -analyse
OraclePythonSQL

Verantwortung für die IFRS-9-Kreditrisikovorsorge, Profitabilitätsmodelle und Analysen zum Kreditrisikoappetit von MTN South Africa. Zusätzlich umfasst die Rolle Budgetplanung, Audits, Projekte und die Führung der Mitarbeitenden im Bereich Kreditanalyse.

Öffnen
Phoenix Group

Manager für nichtfinanzielle Risiken, Private Markets

Phoenix Group
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
FinanzenKrankenversicherungVersicherungen
GBVereinigtes Königreich
80.000 £ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischFinanzplanung und -analyse

Überwachen Sie operationelle Risiken in Private Markets und Altersvorsorgeaktivitäten und übernehmen Sie dabei unabhängige Kontrollen und Governance in der zweiten Verteidigungslinie. Beraten Sie Führungskräfte zu Risikomanagement und neuen Entwicklungen.

Öffnen
Abnormal Security

Senior Director Finanzen für Go-to-Market bei Abnormal Security

Abnormal Security
501 – 1.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumCybersicherheit
USVereinigte Staaten
229.500 $ – 330.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischFinanzplanung und -analyse

Verantwortung für die Finanzstrategie des Go-to-Market-Geschäfts mit Cybersecurity-SaaS bei Abnormal Security. Steuerung von Prognosen, Vertriebsvergütung, Finanzmodellen und KI-gestützten Finanzprozessen.

Öffnen
Air Liquide

Finanz-Trainee – Französisch-, Deutsch- oder Niederländischkenntnisse

Air Liquide
Sponsor für H1B-VisumEnergieFertigungGesundheitswesen
PTPortugalHybridVollzeitBerufseinstiegErforderliche Sprache: DeutschErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: FranzösischErforderliche Sprache: NiederländischFinanzplanung und -analyse
ERP

Starte dein Finance-Traineeprogramm bei Air Liquide und unterstütze Buchhaltung, Treasury und Abstimmungen im globalen Business-Service-Center. Hilf dabei, Finanzabschlüsse und ERP-Prozesse zu verbessern und arbeite auf Englisch sowie auf Französisch, Deutsch oder Niederländisch.

Öffnen