alliantis GmbH, merkezi Münih’te bulunan ve uluslararası şirketler ile orta ölçekli işletmelerin insan yönetimi operasyonlarını modernleştirmelerine yardımcı olan bir İK teknolojileri danışmanlığı şirketidir. 2001 yılında kurulan şirket; İK stratejisi, dijital dönüşüm, yazılım seçimi ve uygulaması, İK-IT yol haritaları, süreç optimizasyonu, entegrasyonlar, analitik ve değişim yönetimi alanlarında danışmanlık sunar. Çalışmaları; yetenek kazanımı, işe alım süreci, öğrenme, performans, yetkinlik ve yetenek yönetimini kapsar. Şirket, Personio, SAP, Cornerstone, Docebo, SmartRecruiters, UKG ve diğer platformlarla çalışma deneyimine sahiptir. alliantis GmbH, İK teknolojileri, B2B danışmanlık ve çalışan teknolojileri yaşam döngüsü yönetiminin kesişiminde faaliyet gösterir.
Pazarlama ve İK Teknolojileri Çalışan Öğrenci – Münih Hibrit
Münih'teki bir İK bilişim danışmanlık şirketinde pazarlama ve İK teknolojileri alanında çalışan öğrenci pozisyonu. İçerik, pazarlama otomasyonu, yapay zekâ destekli kampanyalar ve işveren markası çalışmalarına katkı sağlayın.
Açıklama
- LinkedIn, şirket web sitesi, bültenler ve diğer dijital kanallar için pazarlama girişimleri geliştirmek
- Belirli hedef kitlelere uygun içerikler üretmek
- Marka geliştirme ve işveren markası projelerine katkıda bulunmak
- Pazarlama faaliyetlerini desteklemek için HubSpot kullanmak
- Pazarlama otomasyonu ve kampanya yürütme süreçlerine yardımcı olmak
- İçerik oluşturmak, fikir geliştirmek ve pazarlama iş akışlarını iyileştirmek için modern yapay zekâ araçlarından yararlanmak
- Pazarlama performansını incelemek ve iyileştirme alanlarını belirlemek
- Etkinliklere ve diğer pazarlama projelerine destek olmak
- Danışmanlık ekibiyle yakın çalışmak
Gereksinimler
- Pazarlama, iletişim, işletme veya ilgili bir alanda lisans ya da yüksek lisans öğrenimine devam etmek
- Pazarlama, dijital dönüşüm ve gelişmekte olan teknolojilere ilgi duyduğunu göstermek
- HubSpot veya benzer bir CRM platformunu kullanma konusunda bir miktar deneyim
- Günlük işlerde modern yapay zekâ araçlarını kullanmaya ilgi duymak
- Bağımsız ve düzenli çalışabilmek
- Özgün fikirler sunmaya hazır olmak
- Almanca ve İngilizceye çok iyi derecede hâkim olmak
Yan Haklar
- Rekabetçi maaş
- Ekipte sertifikalı bir ruh sağlığı ilk yardım görevlisinin bulunması
- Esnek çalışma düzenlemeleri ve modern bir ofis ortamı
- Uzaktan çalışma seçenekleri
- Şehir merkezindeki Münih ofisinde şirket içi kantin ve barista kafesi
- Sınırlı sürelerle yurt dışından çalışma imkânı
- Modern ve yüksek kaliteli çalışma istasyonları
- Aylık iş çıkışı buluşmaları, Ekip Günleri, üç aylık toplantılar ve Noel partisi dâhil düzenli ekip ve şirket etkinlikleri
- Yapılandırılmış işe alım ve oryantasyon programı
- Yatay organizasyon hiyerarşileri
- Katkıda bulunma ve kendi fikirlerini geliştirme alanı
- Üç aylık performans değerlendirmeleri
- Düzenli geri bildirim görüşmeleri
- Mesleki gelişimi desteklemek için İK öğle yemekleri, düzenli toplantılar ve aktif bilgi paylaşımı
- Taze meyve, içecekler ve kahve