alliantis GmbH — мюнхенська консалтингова компанія у сфері HR-технологій, яка допомагає міжнародним корпораціям і компаніям середнього розміру модернізувати процеси управління персоналом. Заснована у 2001 році, компанія консультує щодо HR-стратегії, цифрової трансформації, вибору та впровадження програмного забезпечення, розроблення HR-IT-дорожніх карт, оптимізації процесів, інтеграцій, аналітики й управління змінами. Її робота охоплює залучення талантів, адаптацію, навчання, управління ефективністю, компетенціями й талантами; компанія має досвід роботи з такими платформами, як Personio, SAP, Cornerstone, Docebo, SmartRecruiters, UKG та іншими. alliantis GmbH працює на перетині HR Tech, B2B-консалтингу та управління життєвим циклом технологій для роботи з персоналом.
Робота для студентів: маркетинг і HR-технології — гібридний формат у Мюнхені
Робота для студента у сфері маркетингу та HR-технологій в HR-IT-консалтинговій компанії в Мюнхені. Участь у створенні контенту, маркетинговій автоматизації, кампаніях із підтримкою ШІ та розвитку бренду роботодавця.
Опис
- Розробляти маркетингові ініціативи для LinkedIn, вебсайту компанії, розсилок та інших цифрових каналів
- Створювати контент з урахуванням особливостей цільових аудиторій
- Брати участь у розвитку бренду та проєктах із розвитку бренду роботодавця
- Використовувати HubSpot для підтримки маркетингової діяльності
- Допомагати з маркетинговою автоматизацією та проведенням кампаній
- Застосовувати сучасні інструменти ШІ для створення контенту, розроблення ідей і вдосконалення маркетингових процесів
- Аналізувати ефективність маркетингу та визначати напрями для покращення
- Підтримувати проведення заходів та інших маркетингових проєктів
- Тісно співпрацювати з командою консультантів
Вимоги
- Наразі навчатися за програмою бакалаврату або магістратури у сфері маркетингу, комунікацій, бізнесу чи суміжній дисципліні
- Виявляти інтерес до маркетингу, цифрової трансформації та нових технологій
- Мати певний досвід роботи з HubSpot або аналогічною CRM-платформою
- Цікавитися застосуванням сучасних інструментів ШІ у повсякденній роботі
- Уміти працювати самостійно та організовано
- Бути готовим пропонувати оригінальні ідеї
- Досконало володіти німецькою та англійською мовами
Переваги
- Конкурентна заробітна плата
- У команді є сертифікований фахівець із надання першої допомоги у сфері психічного здоров’я
- Гнучкий формат роботи та сучасне офісне середовище
- Можливість віддаленої роботи
- Офіс у центрі Мюнхена зі столовою та кафе з баристою на території
- Можливість працювати з-за кордону протягом обмежених періодів
- Сучасні високоякісні робочі місця
- Регулярні командні та корпоративні заходи, зокрема щомісячні зустрічі після роботи, командні дні, щоквартальні зустрічі та різдвяна вечірка
- Структурована програма адаптації
- Пласка організаційна структура
- Можливість робити внесок і розвивати власні ідеї
- Щоквартальне оцінювання результатів роботи
- Регулярні зустрічі для обговорення зворотного зв’язку
- Обіди з HR, регулярні зустрічі та активний обмін знаннями для професійного розвитку
- Свіжі фрукти, напої та кава