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BeratungEnergie
AtkinsRéalis ist ein Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen und Nukleartechnik, das in den Bereichen Energie und globale Infrastruktur tätig ist. Sein multidisziplinäres Team aus Beratern, Designern, Ingenieuren und Projektmanagern vereint Menschen, Daten und Technologie, um Kunden und Industriepartner bei der Planung, Entwicklung und Verbesserung komplexer Systeme zu unterstützen. Das Fachwissen des Unternehmens reicht von Beratung und technischer Projektabwicklung bis hin zu verwandten Bereichen und macht AtkinsRéalis für Fachkräfte interessant, die eine Karriere in Ingenieurwesen, Energie, Infrastruktur oder angrenzenden Beratungsfeldern anstreben.
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Stellen im Unternehmen

Vertragsmanager Kapitalprojekte – Henderson Hybrid

Steuern Sie Beschaffung, Verhandlungen und Vertragsverwaltung für Kapitalprojekte und EPCM-Programme von AtkinsRéalis. Unterstützen Sie Kunden aus Bergbau, Industrie, Infrastruktur, Energie und Fertigung.

USVereinigte StaatenNVNevada
150.000 $ – 170.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischManager

Beschreibung

  • Entwickeln und implementieren Sie auf einzelne Projekte zugeschnittene Vertrags- und Beschaffungsstrategien
  • Unterstützen Sie die Beschaffungsplanung, Paketdefinition, Präqualifizierung von Bietern und Beschaffung
  • Erstellen und verwalten Sie RFPs, RFQs, Angebotsbewertungen, kaufmännische Prüfungen und Vergabeempfehlungen
  • Führen Sie kaufmännische Verhandlungen mit Auftragnehmern, Beratern, Lieferanten und Dienstleistern
  • Steuern Sie interne Prüfungen und Genehmigungen gemäß den Governance-Standards des Unternehmens
  • Erstellen, verhandeln und finalisieren Sie Bau-, Beratungs-, Liefer-, Dienstleistungs- und EPCM-Verträge
  • Bewerten Sie vertragliche und kaufmännische Risiken und legen Sie Maßnahmen zu deren Minderung fest
  • Definieren Sie Vertragsumfang, Liefergegenstände, Zeitpläne, Zahlungsbedingungen, Garantien und Leistungsanforderungen
  • Arbeiten Sie mit Projektteams und Rechtsberatern zusammen, um eine angemessene Risikoverteilung festzulegen
  • Verwalten Sie Vertragsänderungen, Anspruchsprüfungen, Verhandlungen zu Nachträgen und damit verbundene Risiken
  • Verfolgen Sie die Leistung und Compliance von Auftragnehmern sowie Zahlungsmeilensteine, Garantien und Liefergegenstände
  • Unterstützen Sie die Projektsteuerung bei Abgrenzungen, Prognosen und der Koordination des Cashflows
  • Prüfen Sie, ob Abschlussunterlagen von Auftragnehmern die vertraglichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen
  • Nehmen Sie an Projektbesprechungen mit Kunden und Auftragnehmern teil
  • Führen Sie bei Bedarf regelmäßig Baustellenbesuche durch
  • Nutzen Sie SAP, Ariba und andere Plattformen für Beschaffung und Vertragsverwaltung
  • Unterstützen Sie die Verbesserung von Vertragsprozessen und zugehörigen Tools

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Lieferkettenmanagement, Ingenieurwesen, Baumanagement, Recht, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement, in der Beschaffung, im kaufmännischen Management oder im Projektservice
  • Erfahrung in der Unterstützung umfangreicher Kapitalprojekte im Bergbau, in der Industrie, Infrastruktur, Energie oder Fertigung
  • Erfahrung mit der Steuerung des gesamten Vertragslebenszyklus von der Beschaffungsplanung bis zum Vertragsabschluss
  • Ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Vertragsgestaltung, Bauverträge, Risikomanagement und Vertragsverwaltung
  • Erfahrung in der Leitung kaufmännischer Verhandlungen und im Management komplexer Stakeholderbeziehungen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Problemlösungskompetenzen
  • Erfahrung mit E-Procurement- und Vertragsmanagementsystemen wie SAP und Ariba
  • Bereitschaft zu Reisen von bis zu 10 %
  • Bereitschaft, bei Bedarf bis zu drei Tage pro Woche Baustellenbesuche durchzuführen

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehkostenversicherung
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung
  • Leistungen bei kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeit
  • Arbeitgeberzuschuss zu einem 401(k)-Plan mit sofortiger vollständiger Unverfallbarkeit
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Bezahlte Freistellung
  • Möglichkeiten für Beurlaubungen
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Programme zur Anerkennung und Mitarbeiterzufriedenheit
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Freiwillige Zusatzleistungen

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