AtkinsRéalis
AtkinsRéalis
AtkinsRéalis to organizacja inżynieryjna i nuklearna działająca w obszarze energetyki oraz globalnej infrastruktury. Jej multidyscyplinarny zespół konsultantów, projektantów, inżynierów i kierowników projektów łączy ludzi, dane i technologie, aby pomagać klientom oraz partnerom branżowym w planowaniu, rozwijaniu i doskonaleniu złożonych systemów. Kompetencje firmy obejmują doradztwo i techniczną realizację projektów, dzięki czemu AtkinsRéalis może zainteresować osoby rozwijające karierę w inżynierii, energetyce, infrastrukturze i pokrewnych obszarach doradczych.

Menedżer ds. umów, projekty kapitałowe — Henderson, praca hybrydowa

Zarządzanie zakupami, negocjacjami i administracją umów dla projektów kapitałowych oraz programów EPCM AtkinsRéalis. Wsparcie klientów z branży górniczej, przemysłowej, infrastrukturalnej, energetycznej i produkcyjnej.

Opis

  • Tworzenie i realizowanie strategii kontraktowych oraz zakupowych dopasowanych do poszczególnych projektów
  • Wsparcie planowania zakupów, definiowania pakietów, wstępnej kwalifikacji oferentów i pozyskiwania dostawców
  • Przygotowywanie i prowadzenie RFP oraz RFQ, ocenianie ofert, przeprowadzanie analiz handlowych i przygotowywanie rekomendacji wyboru wykonawcy
  • Prowadzenie negocjacji handlowych z wykonawcami, konsultantami, dostawcami i usługodawcami
  • Zarządzanie wewnętrznymi przeglądami i zatwierdzeniami zgodnie ze standardami ładu korporacyjnego firmy
  • Sporządzanie, negocjowanie i finalizowanie umów budowlanych, konsultingowych, dostaw, usługowych i EPCM
  • Ocena ryzyka umownego i handlowego oraz ustanawianie działań ograniczających ryzyko
  • Określanie zakresów umów, rezultatów, harmonogramów, warunków płatności, gwarancji i wymagań dotyczących wykonania
  • Współpraca z zespołami projektowymi i doradcami prawnymi w celu ustalenia odpowiedniego podziału ryzyka
  • Zarządzanie zmianami umów, przeglądami uprawnień, negocjacjami zmian zakresu i powiązanym ryzykiem
  • Monitorowanie wyników wykonawców, zgodności, etapów płatności, gwarancji i rezultatów prac
  • Wsparcie zespołu kontroli projektu w zakresie rozliczeń, prognoz i koordynacji przepływów pieniężnych
  • Weryfikowanie, czy dokumentacja zamknięcia prac przez wykonawców spełnia wymagania umowne i regulacyjne
  • Udział w spotkaniach projektowych z klientami i wykonawcami
  • Regularne wizyty na budowie w razie potrzeby
  • Korzystanie z SAP, Ariba i innych platform zakupowych oraz systemów zarządzania umowami
  • Wspieranie usprawniania procesów kontraktowych i powiązanych narzędzi

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w zakresie administracji biznesowej, zarządzania łańcuchem dostaw, inżynierii, zarządzania budową, prawa, finansów lub dziedziny pokrewnej
  • Co najmniej 12 lat doświadczenia w zarządzaniu umowami, zakupach, zarządzaniu handlowym lub obsłudze projektów
  • Doświadczenie we wspieraniu dużych projektów kapitałowych w branży górniczej, przemysłowej, infrastrukturalnej, energetycznej lub produkcyjnej
  • Doświadczenie w nadzorowaniu pełnego cyklu życia umowy — od planowania zakupów po zamknięcie umowy
  • Bardzo dobra znajomość umów handlowych i budowlanych, zarządzania ryzykiem oraz administracji umowami
  • Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych i zarządzaniu złożonymi relacjami z interesariuszami
  • Silne umiejętności analityczne, komunikacyjne, negocjacyjne i rozwiązywania problemów
  • Doświadczenie w korzystaniu z elektronicznych systemów zakupowych i zarządzania umowami, takich jak SAP i Ariba
  • Gotowość do podróży przez maksymalnie 10% czasu pracy
  • Możliwość odbywania wizyt na budowie do trzech dni w tygodniu w razie potrzeby

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
  • Ubezpieczenie na życie opłacane przez firmę
  • Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
  • Plan emerytalny 401(k) z dopłatą pracodawcy i pełnym nabyciem praw
  • Program zakupu akcji pracowniczych
  • Płatny czas wolny
  • Opcje urlopu bezpłatnego lub okolicznościowego
  • Elastyczne formy pracy
  • Programy uznania i satysfakcji pracowników
  • Program pomocy pracownikom
  • Dobrowolne świadczenia