TalentPop
TalentPop
501 – 1.000 Mitarbeitende
B2BE-CommercePersonalbeschaffung
TalentPop ist ein Managed-Staffing- und Outsourcing-Unternehmen, das E-Commerce-Unternehmen und andere Marken mit direktem Endkundenkontakt mit geschulten Remote-Spezialisten unterstützt. Die Teams übernehmen Aufgaben in den Bereichen Kundenservice, Assistenz der Geschäftsleitung, Marketing, Influencer-Marketing, E-Commerce-Vertrieb und Markenbetreuung. So hilft TalentPop Unternehmen dabei, ihren Kundensupport, ihr Marketing und ihre täglichen Abläufe auszubauen. TalentPop arbeitet mit Marken aus verschiedenen Branchen zusammen, darunter E-Commerce, Einzelhandel, SaaS, Beauty und Wellness, Fintech sowie Reisen und Gastgewerbe.

Teilzeit-Webdesigner (Remote) auf den Philippinen

Erstelle und pflege responsive Kundenwebsites für Mediagistic, eine Marketing- und Werbeagentur für haushaltsnahe Dienstleistungen. Die Aufgaben umfassen Seitenerstellung, Asset-Optimierung, Website-Tests, Überarbeitungen und SEO-Umsetzung in digitalen Projekten.

Beschreibung

  • Responsive Websites mit Tools wie Divi erstellen und aktualisieren
  • Mit Projektmanagern, Teamleitern und Marketingfachkräften zusammenarbeiten, um Layouts und Funktionalität zu verbessern
  • Website-Performance, Barrierefreiheit und Nutzererlebnis verbessern
  • Über aktuelle Trends, Tools und Methoden im Webdesign informiert bleiben
  • Präzise Überarbeitungen und Projektupdates termingerecht liefern
  • Webseiten erstellen, die auf Kundenziele und Markenrichtlinien abgestimmt sind
  • Grafiken, Bilder und andere Web-Assets vorbereiten und optimieren
  • SEO-Best Practices im gesamten Webdesign-Prozess anwenden
  • Benutzerfreundlichkeit und responsives Verhalten in verschiedenen Browsern und auf unterschiedlichen Geräten testen
  • Designprobleme nach dem Launch von Websites untersuchen und beheben
  • Fertige Arbeiten zur Prüfung einreichen und internes Feedback umsetzen
  • Projektumfang, Anforderungen und Prioritäten mit Projekt- und Marketingteams klären
  • Kreative Konzepte für digitale Initiativen entwickeln
  • Projektfortschritt, Überarbeitungen, Fragen und benötigte Unterstützung mit Kollegen teilen
  • Mediagistic-Kunden als Teil eines kooperativen Webteams betreuen, das Unternehmen aus den Bereichen haushaltsnahe Dienstleistungen und Fachhandwerk unterstützt

Anforderungen

  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Webdesign
  • Praktische Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Websites mit einem Website-Builder
  • Vertrautheit mit Content-Management-Systemen wie WordPress
  • Erfahrung mit HTML, CSS und grundlegendem JavaScript
  • Grundkenntnisse in UX- und UI-Prinzipien
  • Sehr gute Kenntnisse in responsivem und Mobile-First-Design
  • Sicherer Umgang mit Tools der Adobe Creative Suite wie Photoshop, Illustrator oder XD oder vergleichbarer Software
  • Praktische Kenntnisse in Designgrundlagen, Layout und der Positionierung von Elementen
  • Ein aussagekräftiges Portfolio mit Webdesign-Projekten
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Produktionsumfeld zu arbeiten und Überarbeitungen zügig abzuschließen
  • Sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägte Detailgenauigkeit und zuverlässiges Zeitmanagement
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikations- sowie Teamfähigkeiten
  • Verfügbarkeit montags bis freitags von 9:00 bis 14:00 Uhr US Eastern Time
  • Rechtliche Arbeitserlaubnis in dem Land oder der Region, in dem bzw. der die Stelle angesiedelt ist
  • Erfahrung mit Divi, LiveCanvas, digitalen Marketing- oder Werbeagenturen, SEO, aktuellen Webtrends, HVAC- oder verwandten Gerätemarken oder KI-Tools ist von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Eine HMO-Versicherung ist für berechtigte Vollzeitmitarbeiter auf den Philippinen und in Jamaika nach 90 Tagen aktiver Beschäftigung verfügbar
  • Mitarbeiter außerhalb der Philippinen und Jamaikas erhalten eine monatliche medizinische Zulage von 20 US-Dollar
  • Bezahlter Urlaub wird bei TalentPop nach 90 Tagen angesammelt
  • Im ersten Jahr werden für jeweils 320 geleistete Arbeitsstunden acht Stunden beziehungsweise ein Urlaubstag angesammelt
  • Im zweiten Jahr werden für jeweils 160 geleistete Arbeitsstunden acht Stunden beziehungsweise ein Urlaubstag angesammelt
  • Zwei bezahlte Tage während der Karwoche können ausgewählt werden
  • Heiligabend ist ein bezahlter Feiertag
  • Weihnachtstag ist ein bezahlter Feiertag
  • Neujahrstag ist ein bezahlter Feiertag
  • Teammitglieder außerhalb der Philippinen erhalten zwei zusätzliche frei wählbare Feiertage

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