TalentPop
TalentPop
501 – 1 000 Työntekijät
B2BRekrytointiVerkkokauppa
TalentPop on hallinnoitu henkilöstö- ja ulkoistusyritys, joka palvelee verkkokauppa- ja muita kuluttajille suunnattuja brändejä koulutettujen etäasiantuntijoiden avulla. Sen tiimit tukevat asiakaspalvelua, johdon assistenttitehtäviä, markkinointia, vaikuttajamarkkinointia, verkkokauppamyyntiä ja brändin concierge-palveluita auttaen yrityksiä laajentamaan asiakastukeaan, markkinointiaan ja päivittäisiä toimintojaan. TalentPop työskentelee eri alojen brändien kanssa, mukaan lukien verkkokauppa, vähittäiskauppa, SaaS, kauneus ja hyvinvointi, fintech sekä matkailu ja vieraanvaraisuus.

Osa-aikainen etätyöskentelevä verkkosuunnittelija Filippiineillä

Suunnittelet ja ylläpidät Mediagisticin asiakasyritysten responsiivisia verkkosivustoja. Mediagistic on koti- ja kiinteistöpalveluiden markkinointiin ja mainontaan keskittyvä toimisto, ja tehtäviin kuuluu sivujen tuotantoa, aineistojen optimointia, verkkosivustojen testausta, muutoksia ja hakukoneoptimointia digitaalisissa projekteissa.

Kuvaus

  • Luo ja päivitä responsiivisia verkkosivustoja esimerkiksi Divillä
  • Työskentele projektipäälliköiden, tiiminvetäjien ja markkinoijien kanssa ulkoasujen ja toiminnallisuuksien parantamiseksi
  • Paranna verkkosivustojen suorituskykyä, saavutettavuutta ja käyttökokemusta
  • Seuraa ajankohtaisia verkkosuunnittelun trendejä, työkaluja ja käytäntöjä
  • Toimita täsmälliset muutokset ja projektipäivitykset aikataulussa
  • Luo verkkosivuja asiakkaiden tavoitteiden ja brändiohjeiden mukaisesti
  • Valmistele ja optimoi grafiikkaa, kuvia ja muita verkkoaineistoja
  • Sovella hakukoneoptimoinnin parhaita käytäntöjä koko verkkosuunnitteluprosessin ajan
  • Testaa käytettävyyttä ja responsiivista toimintaa eri selaimilla ja laitteilla
  • Selvitä ja korjaa suunnitteluongelmia verkkosivustojen julkaisun jälkeen
  • Lähetä valmis työ tarkistettavaksi ja hyödynnä sisäistä palautetta
  • Selvitä projektin laajuus, vaatimukset ja prioriteetit projekti- ja markkinointitiimien kanssa
  • Tarjoa luovia konsepteja digitaalisiin hankkeisiin
  • Jaa projektin eteneminen, muutokset, kysymykset ja tarpeet kollegoiden kanssa
  • Tue Mediagisticin asiakkaita osana yhteistyöhön perustuvaa verkkotiimiä, joka palvelee koti- ja kiinteistöpalveluiden sekä ammattitaitoisten alojen yrityksiä

Vaatimukset

  • Vähintään kahden vuoden työkokemus verkkosuunnittelusta
  • Käytännön kokemusta verkkosivustojen luomisesta ja muokkaamisesta verkkosivustojen rakennustyökalulla
  • Sisällönhallintajärjestelmien, kuten WordPressin, tuntemus
  • Kokemusta HTML:n, CSS:n ja JavaScriptin perusteiden käytöstä
  • UX- ja UI-periaatteiden perustuntemus
  • Vankka responsiivisen ja mobiililähtöisen suunnittelun osaaminen
  • Adobe Creative Suite -työkalujen, kuten Photoshopin, Illustratorin tai XD:n, tai vastaavien ohjelmistojen hyvä hallinta
  • Suunnittelun perusteiden, sommittelun ja elementtien sijoittelun työskentelytuntemus
  • Vahva verkkosuunnitteluprojekteja sisältävä portfolio
  • Kyky työskennellä nopeatempoisessa tuotantoympäristössä ja tehdä muutoksia nopeasti
  • Huolellisuus yksityiskohdissa ja luotettava aikataulujen hallinta
  • Hyvät kirjalliset ja suulliset viestintä- sekä tiimityötaidot
  • Mahdollisuus työskennellä maanantaista perjantaihin klo 9.00–14.00 Yhdysvaltain itäistä aikaa
  • Laillinen oikeus työskennellä siinä maassa tai alueella, jossa tehtävä sijaitsee
  • Kokemus Divistä, LiveCanvasista, digitaalisista markkinointi- tai mainostoimistoista, hakukoneoptimoinnista, ajankohtaisista verkkotrendeistä, LVI- tai vastaavista laitemerkeistä tai tekoälytyökaluista katsotaan eduksi

Edut

  • HMO-terveydenhuolto on tarjolla Filippiineillä ja Jamaikalla työskenteleville kokoaikaisille työntekijöille 90 aktiivisen työpäivän jälkeen
  • Filippiinien ja Jamaikan ulkopuolella työskentelevät saavat 20 dollarin kuukausittaisen terveyslisän
  • Palkallista vapaata alkaa kertyä TalentPopilla 90 päivän jälkeen
  • Ensimmäisen vuoden aikana kertyy kahdeksan tuntia eli yksi palkallinen vapaapäivä jokaista tehtyä 320 työtuntia kohden
  • Toisen vuoden aikana kertyy kahdeksan tuntia eli yksi palkallinen vapaapäivä jokaista tehtyä 160 työtuntia kohden
  • Valitse kaksi palkallista vapaapäivää pääsiäisviikolla
  • Jouluaatto on palkallinen vapaapäivä
  • Joulupäivä on palkallinen vapaapäivä
  • Uudenvuodenpäivä on palkallinen vapaapäivä
  • Filippiinien ulkopuolella työskentelevät tiimin jäsenet saavat kaksi ylimääräistä vapaasti valittavaa palkallista vapaapäivää