TalentPop
TalentPop
TalentPop es una empresa de personal gestionado y externalización que presta servicios a marcas de comercio electrónico y otras marcas orientadas al consumidor mediante especialistas remotos capacitados. Sus equipos ofrecen apoyo en atención al cliente, asistencia ejecutiva, marketing, marketing de influencers, ventas de comercio electrónico y funciones de concierge de marca, ayudando a las empresas a ampliar su atención al cliente, sus actividades de marketing y sus operaciones diarias. TalentPop trabaja con marcas de sectores como el comercio electrónico, el comercio minorista, el SaaS, la belleza y el bienestar, la tecnología financiera y los viajes y la hostelería.

Diseñador web remoto a tiempo parcial en Filipinas

Crear y mantener sitios web responsivos para Mediagistic, una agencia de marketing y publicidad especializada en servicios para el hogar. El puesto abarca la producción de páginas, la optimización de recursos, las pruebas, las revisiones y la implementación de SEO en proyectos digitales.

Descripción

  • Crear y actualizar sitios web responsivos con herramientas como Divi
  • Colaborar con gerentes de proyectos, líderes de equipo y especialistas en marketing para mejorar los diseños y la funcionalidad
  • Mejorar el rendimiento, la accesibilidad y la experiencia de usuario de los sitios web
  • Mantenerse al día sobre las tendencias, herramientas y prácticas actuales de diseño web
  • Entregar revisiones precisas y actualizaciones de proyectos según el calendario
  • Crear páginas web alineadas con los objetivos del cliente y las directrices de marca
  • Preparar y optimizar gráficos, imágenes y otros recursos web
  • Aplicar las mejores prácticas de SEO durante todo el proceso de diseño web
  • Probar la usabilidad y el comportamiento responsivo en distintos navegadores y dispositivos
  • Investigar y corregir problemas de diseño después del lanzamiento de los sitios web
  • Enviar el trabajo terminado para su revisión y aplicar los comentarios internos
  • Aclarar el alcance, los requisitos y las prioridades del proyecto con los equipos de proyectos y marketing
  • Proponer conceptos creativos para iniciativas digitales
  • Compartir con los colegas el progreso del proyecto, las revisiones, las preguntas y las necesidades
  • Apoyar a los clientes de Mediagistic como parte de un equipo web colaborativo que presta servicios a empresas de servicios para el hogar y oficios especializados

Requisitos

  • Al menos dos años de experiencia profesional en diseño web
  • Experiencia práctica en la creación y edición de sitios web con un creador de sitios
  • Familiaridad con sistemas de gestión de contenidos como WordPress
  • Experiencia con HTML, CSS y JavaScript básico
  • Conocimientos básicos de los principios de UX y UI
  • Dominio del diseño responsivo y mobile-first
  • Dominio de herramientas de Adobe Creative Suite como Photoshop, Illustrator o XD, o de software comparable
  • Conocimientos prácticos de fundamentos del diseño, composición y posicionamiento de elementos
  • Un portafolio sólido con proyectos de diseño web
  • Capacidad para trabajar en un entorno de producción dinámico y completar revisiones rápidamente
  • Gran atención al detalle y gestión fiable de los plazos
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal y de trabajo en equipo
  • Disponibilidad de lunes a viernes de 9:00 a. m. a 2:00 p. m., hora del este de Estados Unidos
  • Autorización legal para trabajar en el país o la región donde se encuentra el puesto
  • Se valorará la experiencia con Divi, LiveCanvas, agencias de marketing digital o publicidad, SEO, tendencias web actuales, marcas de equipos HVAC o relacionados, o herramientas de IA

Beneficios

  • La cobertura HMO está disponible para agentes elegibles a tiempo completo en Filipinas y Jamaica después de 90 días de empleo activo
  • Los agentes fuera de Filipinas y Jamaica reciben una asignación médica mensual de 20 USD
  • El tiempo libre remunerado comienza a acumularse después de 90 días con TalentPop
  • Durante el primer año, se acumulan ocho horas o un día de PTO por cada 320 horas trabajadas
  • Durante el segundo año, se acumulan ocho horas o un día de PTO por cada 160 horas trabajadas
  • Elegir dos días remunerados durante la Semana Santa
  • La víspera de Navidad es un día festivo remunerado
  • El día de Navidad es un día festivo remunerado
  • El día de Año Nuevo es un día festivo remunerado
  • Los miembros del equipo fuera de Filipinas reciben dos días festivos flotantes adicionales