Η TalentPop είναι εταιρεία παροχής διαχειριζόμενων υπηρεσιών στελέχωσης και εξωτερικής ανάθεσης, που εξυπηρετεί επωνυμίες ηλεκτρονικού εμπορίου και άλλα brands που απευθύνονται σε καταναλωτές, με εκπαιδευμένους εξ αποστάσεως ειδικούς. Οι ομάδες της υποστηρίζουν την εξυπηρέτηση πελατών, τη διοικητική υποστήριξη στελεχών, το μάρκετινγκ, το μάρκετινγκ μέσω influencers, τις πωλήσεις ηλεκτρονικού εμπορίου και τις λειτουργίες brand concierge, βοηθώντας τις επιχειρήσεις να επεκτείνουν την υποστήριξη πελατών, το μάρκετινγκ και την καθημερινή λειτουργία τους. Η TalentPop συνεργάζεται με brands σε κλάδους όπως το ηλεκτρονικό εμπόριο, το λιανικό εμπόριο, το λογισμικό ως υπηρεσία, η ομορφιά και η ευεξία, η χρηματοοικονομική τεχνολογία, καθώς και τα ταξίδια και η φιλοξενία.
Μερικής Απασχόλησης Εξ αποστάσεως Σχεδιαστής Ιστοσελίδων στις Φιλιππίνες
Δημιουργία και συντήρηση responsive ιστοσελίδων πελατών για τη Mediagistic, μια εταιρεία μάρκετινγκ και διαφήμισης για υπηρεσίες κατοικίας. Ο ρόλος περιλαμβάνει παραγωγή σελίδων, βελτιστοποίηση στοιχείων, δοκιμές ιστοσελίδων, διορθώσεις και υλοποίηση SEO σε ψηφιακά έργα.
Περιγραφή
- Κατασκευή και ενημέρωση responsive ιστοσελίδων με εργαλεία όπως το Divi
- Συνεργασία με διαχειριστές έργων, επικεφαλής ομάδων και στελέχη μάρκετινγκ για τη βελτίωση της διάταξης και της λειτουργικότητας
- Βελτίωση της απόδοσης, της προσβασιμότητας και της εμπειρίας χρήστη των ιστοσελίδων
- Ενημέρωση για τις σύγχρονες τάσεις, τα εργαλεία και τις πρακτικές σχεδιασμού ιστοσελίδων
- Παράδοση ακριβών διορθώσεων και ενημερώσεων έργων εντός προθεσμιών
- Δημιουργία σελίδων ιστού που ευθυγραμμίζονται με τους στόχους των πελατών και τις οδηγίες της επωνυμίας
- Προετοιμασία και βελτιστοποίηση γραφικών, εικόνων και άλλων στοιχείων ιστού
- Εφαρμογή βέλτιστων πρακτικών SEO σε όλη τη διαδικασία σχεδιασμού ιστοσελίδων
- Έλεγχος της χρηστικότητας και της responsive συμπεριφοράς σε διαφορετικά προγράμματα περιήγησης και συσκευές
- Διερεύνηση και επίλυση προβλημάτων σχεδιασμού μετά τη δημοσίευση των ιστοσελίδων
- Υποβολή της ολοκληρωμένης εργασίας για έλεγχο και εφαρμογή εσωτερικών σχολίων
- Διευκρίνιση του εύρους, των απαιτήσεων και των προτεραιοτήτων του έργου με τις ομάδες έργων και μάρκετινγκ
- Υποβολή δημιουργικών ιδεών για ψηφιακές πρωτοβουλίες
- Κοινοποίηση της προόδου του έργου, των διορθώσεων, των ερωτήσεων και των αναγκών στους συναδέλφους
- Υποστήριξη των πελατών της Mediagistic ως μέλος μιας συνεργατικής ομάδας ιστού που εξυπηρετεί επιχειρήσεις υπηρεσιών κατοικίας και τεχνικών επαγγελμάτων
Απαιτήσεις
- Τουλάχιστον δύο χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στον σχεδιασμό ιστοσελίδων
- Πρακτική εμπειρία στη δημιουργία και επεξεργασία ιστοσελίδων με εργαλείο δημιουργίας ιστοσελίδων
- Εξοικείωση με συστήματα διαχείρισης περιεχομένου όπως το WordPress
- Εμπειρία στη χρήση HTML, CSS και βασικής JavaScript
- Βασική γνώση των αρχών UX και UI
- Άριστη γνώση responsive σχεδιασμού και σχεδιασμού με προτεραιότητα στις κινητές συσκευές
- Εξοικείωση με εργαλεία του Adobe Creative Suite, όπως Photoshop, Illustrator ή XD, ή με αντίστοιχο λογισμικό
- Πρακτική γνώση των βασικών αρχών σχεδιασμού, της διάταξης και της τοποθέτησης στοιχείων
- Ισχυρό portfolio με έργα σχεδιασμού ιστοσελίδων
- Ικανότητα εργασίας σε γρήγορο περιβάλλον παραγωγής και ταχείας ολοκλήρωσης διορθώσεων
- Μεγάλη προσοχή στη λεπτομέρεια και αξιόπιστη διαχείριση προθεσμιών
- Ισχυρές γραπτές και προφορικές επικοινωνιακές δεξιότητες και ικανότητα ομαδικής εργασίας
- Διαθεσιμότητα από Δευτέρα έως Παρασκευή, 9:00 π.μ. έως 2:00 μ.μ. ώρα Ανατολικής Ακτής ΗΠΑ
- Νόμιμη εξουσιοδότηση εργασίας στη χώρα ή την περιοχή όπου βρίσκεται η θέση
- Εμπειρία με Divi, LiveCanvas, εταιρείες ψηφιακού μάρκετινγκ ή διαφήμισης, SEO, σύγχρονες τάσεις ιστού, επωνυμίες εξοπλισμού HVAC ή συναφούς εξοπλισμού ή εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν
Παροχές
- Η κάλυψη HMO είναι διαθέσιμη σε επιλέξιμους εργαζομένους πλήρους απασχόλησης στις Φιλιππίνες και την Τζαμάικα μετά από 90 ημέρες ενεργής εργασίας
- Οι εργαζόμενοι εκτός Φιλιππίνων και Τζαμάικας λαμβάνουν μηνιαίο ιατρικό επίδομα 20 δολαρίων
- Η συσσώρευση άδειας μετ’ αποδοχών ξεκινά μετά από 90 ημέρες στη TalentPop
- Κατά το πρώτο έτος, συσσωρεύονται οκτώ ώρες ή μία ημέρα άδειας μετ’ αποδοχών για κάθε 320 ώρες εργασίας
- Κατά το δεύτερο έτος, συσσωρεύονται οκτώ ώρες ή μία ημέρα άδειας μετ’ αποδοχών για κάθε 160 ώρες εργασίας
- Επιλογή δύο αμειβόμενων ημερών κατά τη Μεγάλη Εβδομάδα
- Η παραμονή των Χριστουγέννων είναι αμειβόμενη αργία
- Η ημέρα των Χριστουγέννων είναι αμειβόμενη αργία
- Η Πρωτοχρονιά είναι αμειβόμενη αργία
- Τα μέλη της ομάδας εκτός Φιλιππίνων λαμβάνουν δύο επιπλέον κυμαινόμενες αργίες