Workforce and Community Education
Workforce and Community Education
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
Workforce and Community Education ist ein Bildungs- und Weiterbildungsbereich, der Studien- und Zertifikatsprogramme in den Bereichen Pädagogik, Wirtschaft, Gesundheitswesen, Sozialwissenschaften, Ingenieurwesen und Kunst anbietet. Die Online- und Präsenzkurse unterstützen die persönliche Entwicklung, das berufliche Wachstum und den auf den Beruf ausgerichteten Kompetenzerwerb für eine vielfältige Gruppe von Lernenden, darunter Militärveteranen und ihre Familien.

Teilzeit-Dozent:in im Homeoffice für Human Resources

Unterrichten Sie Human Resources für vielfältige erwachsene Lernende in einer Teilzeit-Dozentenstelle im Homeoffice an der National University. Geben Sie zeitnah Feedback, sichern Sie die Kursqualität und helfen Sie dabei, Studierende mit zusätzlichem Unterstützungsbedarf zu erkennen.

Beschreibung

  • Bedeutungsvolles und zeitnahes Feedback zu verschiedenen studentischen Leistungen geben
  • Eine positive, sichere, inklusive und studierendenorientierte Lernumgebung fördern
  • Alle Fristen für erforderliche Aufgaben einhalten, einschließlich Abschlussnoten, Prüfungen, Bewertungsrastern und Beiträgen zu Noteneinsprüchen
  • Relevante Weiterbildungen oder wissenschaftliche Aktivitäten absolvieren
  • Feedback zu den Kursinhalten mit der Kursleitung teilen
  • Studierende mit Unterstützungsrisiko erkennen und mit den Studierendenservices koordinieren
  • Mit der Leitung des akademischen Programms und den anderen Lehrkräften des Programms zusammenarbeiten
  • Programmqualität, studentisches Engagement und Studienerfolg unterstützen

Anforderungen

  • Ein Doktorgrad in Human Resources, Human Resource Management, Arbeits- und Organisationspsychologie, Organisationsführung, Management mit umfangreichen Studienleistungen oder Berufserfahrung im Bereich Human Resources oder einem verwandten Fachgebiet von einer regional akkreditierten Universität ist erforderlich
  • Drei bis fünf Jahre Lehrtätigkeit im Hochschulbereich auf Graduierten- oder Doktoratsniveau bevorzugt
  • Frühere Mitarbeit in Promotionsausschüssen bevorzugt
  • Frühere Erfahrung als Betreuungsperson für Dissertationen bevorzugt
  • Nachweis laufender wissenschaftlicher Tätigkeit, einschließlich begutachteter Veröffentlichungen, Konferenzpräsentationen oder wissenschaftlicher Forschung, bevorzugt
  • Erfahrung in der Betreuung von Doktorand:innen bevorzugt
  • Berufliche HR-Zertifizierungen wie SHRM-SCP, SPHR oder GPHR bevorzugt
  • Erfahrung in der Online-Lehre von Doktoratskursen bevorzugt
  • Erfahrung mit qualitativer, quantitativer oder Mixed-Methods-Forschung bevorzugt
  • Anschreiben erforderlich
  • Lebenslauf erforderlich
  • Inoffizieller Nachweis des höchsten erworbenen Abschlusses erforderlich

Zusatzleistungen

  • Umfassende Leistungen zur Förderung des Wohlbefindens für Mitarbeitende und ihre Familien
  • Gesamtpaket der Zusatzleistungen
  • Chancengleichheit im Beschäftigungsbereich

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