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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
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ERM unterstützt Organisationen dabei, komplexe Nachhaltigkeitsherausforderungen zu bewältigen. Das Unternehmen berät branchenübergreifend unter anderem in den Bereichen Chemie, Finanzdienstleistungen, Fertigung, Bergbau, Öl und Gas sowie erneuerbare Energien. Die Arbeit umfasst ESG-Compliance, Ressourceneffizienz, Dekarbonisierung, Kohlenstoffmärkte, saubere Energie, Gesundheit und Sicherheit sowie Umweltmanagement. Dabei unterstützt ERM seine Kunden, Nachhaltigkeit in ihre Geschäftsabläufe und langfristige Strategie zu integrieren.
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Technische Beratungsleitung für EHS-Audits und Risikomanagement

Leiten Sie EHS-Audits, Risikomanagement und Nachhaltigkeitsprojekte für ERM und beraten Sie Kunden in Branchen mit hohem Gefahrenpotenzial. Die Position stärkt Compliance und operative Leistung durch Beratung, Projektleitung und Kundenbetreuung.

CAKanada
74 $ – 99 $ / Stunde
HybridTeilzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischAuditor

Beschreibung

  • EHS-Compliance-, Managementsystem- und Nachhaltigkeitsaudits eigenständig oder mit multidisziplinären Teams leiten.
  • Strategien, Prozesse und Tools entwickeln, um die EHS-Programme von Kunden zu stärken und nachhaltige operative Exzellenz zu fördern.
  • Das Team Safe and Sustainable Operations von ERM bei der Umsetzung internationaler Bergbaustandards unterstützen, darunter ICMM, CopperMark, der Cyanide Code und TSM.
  • Nationale und globale Projekte steuern und dabei Sicherheit, Effizienz, Qualität und Kundenservice priorisieren.
  • Schulungen, Coaching vor Ort und Präsentationen anbieten, um Wissen und Kompetenzen in Organisationen aufzubauen.
  • Kundenbeziehungen pflegen, die Folgeaufträge, vertrauensvolle Partnerschaften und langfristiges Wachstum fördern.
  • Im globalen ERM-Netzwerk zusammenarbeiten, bewährte Verfahren teilen, technisches Fachwissen einbringen und Lösungen für komplexe EHS-Herausforderungen entwickeln.
  • Kunden beraten, gründliche Audits durchführen und Risikomanagementstrategien gestalten, um Compliance, EHS-Leistung und Nachhaltigkeit zu verbessern.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeit, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens 8 Jahre EHS-Erfahrung in der Beratung oder Industrie, idealerweise auch in Kanada und international.
  • Fähigkeit, EHS-Managementsysteme in Branchen mit hohem Gefahrenpotenzial zu beurteilen, etwa Bergbau, Öl und Gas, Petrochemie, Zellstoff und Papier sowie Stromerzeugung.
  • Gute Kenntnisse der kanadischen EHS-Vorschriften.
  • Erfahrung mit der Erkennung, Bewertung und Steuerung von EHS-Risiken.
  • Erfahrung mit der Leitung von Vorfalluntersuchungen und Ursachenanalysen.
  • Erfahrung mit der Leitung von EHS-Audits.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Führungskräfte und Mitarbeitende an der Basis einzubinden.
  • Bereitschaft zu mehrtägigen Reisen für Audits.
  • Gültiger Führerschein und/oder die Fähigkeit, ein Firmenfahrzeug zu führen.
  • Bevorzugt: Masterabschluss in Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeit oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Erfahrung.
  • Bevorzugt: Mindestens 12 Jahre EHS-Erfahrung in der Beratung oder Industrie, idealerweise auch in Kanada und international.
  • Schulung zur Leitung von Audits nach ISO-basierten Normen wie ISO 19011, ISO 14001 und ISO 45001.
  • Berufliche Qualifikationen wie EP (EMS LA), EP (CEA), CSRP, P.Eng. oder vergleichbare Abschlüsse.
  • Vertrautheit mit Datenanalyse und digitalen EHS-Lösungen.
  • Französisch-, Spanisch- und/oder Englischkenntnisse.
  • Nachgewiesene Eigenverantwortung und Initiative.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern, im Team und im Aufbau von Beziehungen.
  • Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen und Entscheidungen auf unvollständiger Informationsgrundlage zu treffen.
  • Hohe emotionale Intelligenz und Selbstreflexion.
  • Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu überzeugen und einen Konsens herbeizuführen.
  • Engagement für kontinuierliche Verbesserung, belegt durch Beispiele dafür, aus Erfahrungen zu lernen.
  • Praktisches Verständnis dafür, wie Technologie und Daten die EHS-Leistung und die operative Effektivität verbessern können.

Zusatzleistungen

  • Bezahlte Freistellung
  • Elternzeit
  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Lebensversicherung
  • Invaliditätsversicherung
  • Unfalltod- und Invaliditätsversicherung (AD&D)
  • RRSP/DPSP
  • Weitere Leistungen für anspruchsberechtigte Mitarbeitende
  • Angemessene Vorkehrungen für Bewerbende mit Behinderungen sind auf Anfrage verfügbar

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