
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaLogisticsPagmamanupakturaPangangalagang pangkalusuganTinutulungan ng ERM ang mga organisasyon na harapin ang masalimuot na hamon sa pagpapanatili sa pamamagitan ng pagkonsulta sa iba’t ibang sektor, kabilang ang mga kemikal, serbisyong pinansyal, pagmamanupaktura, pagmimina, langis at gas, at nababagong enerhiya. Saklaw ng gawain nito ang pagsunod sa ESG, mahusay na paggamit ng mga mapagkukunan, decarbonization, mga carbon market, malinis na enerhiya, kalusugan at kaligtasan, at pamamahala sa kapaligiran, habang sinusuportahan ang mga kliyente sa pagsasama ng pagpapanatili sa kanilang operasyon at pangmatagalang estratehiya.
Direktor ng Teknikal na Konsultasyon, Audit at Panganib sa EHS
Pangungunahan ang mga audit sa EHS, pamamahala ng panganib, at gawaing pang sustainability para sa ERM, habang nagpapayo sa mga kliyente sa mga industriyang may mataas na panganib. Sinusuportahan ng tungkulin ang pagsunod sa mga regulasyon at pagganap sa operasyon sa pamamagitan ng pagkonsulta, pamumuno sa proyekto, at pakikipag-ugnayan sa kliyente.
Paglalarawan
- Pangunahan ang mga audit sa pagsunod sa EHS, sistema ng pamamahala, at sustainability nang mag-isa o kasama ang mga pangkat na may iba’t ibang disiplina.
- Bumuo ng mga estratehiya, proseso, at kagamitan upang patatagin ang mga programa ng EHS ng kliyente at suportahan ang pangmatagalang kahusayan sa operasyon.
- Tulungan ang pangkat ng Safe and Sustainable Operations ng ERM na tugunan ang mga pandaigdigang pamantayan sa pagmimina, kabilang ang ICMM, CopperMark, Cyanide Code, at TSM.
- Pangasiwaan ang mga pambansa at pandaigdigang proyekto, na inuuna ang kaligtasan, kahusayan, kalidad, at serbisyo sa kliyente.
- Magbigay ng pagsasanay, paggabay sa lugar ng trabaho, at mga presentasyon upang mapalawak ang kaalaman at kakayahan ng organisasyon.
- Linangin ang ugnayan sa mga kliyente na sumusuporta sa mga susunod na proyekto, mapagkakatiwalaang pakikipagsosyo, at pangmatagalang paglago.
- Makipagtulungan sa buong pandaigdigang network ng ERM upang magbahagi ng mga pamamaraan, gamitin ang teknikal na kadalubhasaan, at lumikha ng mga solusyon sa masalimuot na hamon sa EHS.
- Magpayo sa mga kliyente, magsagawa ng masusing audit, at humubog ng mga estratehiya sa pamamahala ng panganib upang mapahusay ang pagsunod, pagganap sa EHS, at sustainability.
Mga Kinakailangan
- Batsilyer sa kapaligiran, sustainability, agham pangkalusugan at kaligtasan, inhinyeriya, o kaugnay na larangan.
- Hindi bababa sa 8 taong karanasan sa EHS sa pagkonsulta o industriya, mas mainam kung may karanasan sa Canada at sa ibang bansa.
- Kakayahang magsuri ng mga sistema ng pamamahala sa EHS sa mga sektor na may mataas na panganib gaya ng pagmimina, langis at gas, petrochemical, pulp at papel, at paglikha ng kuryente.
- Matibay na kaalaman sa mga regulasyon sa EHS ng Canada.
- Karanasan sa pagtukoy, pagtatasa, at pamamahala ng mga panganib sa EHS.
- Karanasan sa pamumuno ng mga imbestigasyon sa insidente at pagsusuri ng ugat ng problema.
- Karanasan sa pamumuno ng mga audit sa EHS.
- Mahuhusay na kasanayan sa komunikasyon at kakayahang makipag-ugnayan sa matataas na pinuno at mga pangkat sa frontline.
- Kahandaang bumiyahe para sa mga audit na tumatagal nang ilang araw.
- May balidong lisensya sa pagmamaneho at/o kakayahang magpatakbo ng sasakyan ng kumpanya.
- Mas gusto: Master’s degree sa kapaligiran, sustainability, o kaugnay na larangan, o katumbas na karanasan.
- Mas gusto: Hindi bababa sa 12 taong karanasan sa EHS sa pagkonsulta o industriya, mas mainam kung may karanasan sa Canada at sa ibang bansa.
- Pagsasanay bilang lead auditor sa mga pamantayang batay sa ISO gaya ng ISO 19011, ISO 14001, at ISO 45001.
- Mga propesyonal na kredensyal gaya ng EP (EMS LA), EP (CEA), CSRP, P.Eng., o katulad nito.
- Pamilyar sa data analytics at mga digital na solusyon sa EHS.
- Kakayahang magsalita ng dalawa sa Pranses, Espanyol, at/o Ingles.
- Nagpapakita ng pananagutan at pagkukusa.
- Mahuhusay na kasanayan sa pakikilahok ng mga stakeholder, pakikipagtulungan, at pagbuo ng ugnayan.
- Kayang humarap sa mga hindi malinaw na sitwasyon at magpasya kahit kulang ang impormasyon.
- Mataas ang emosyonal na talino at kamalayan sa sarili.
- Kakayahang manghikayat at bumuo ng pagkakasundo sa iba’t ibang stakeholder.
- Nakatuon sa patuloy na pagpapabuti at may mga halimbawang natuto mula sa karanasan.
- Praktikal na pag-unawa kung paano mapahuhusay ng teknolohiya at datos ang pagganap sa EHS at bisa ng operasyon.
Mga Benepisyo
- Bayad na leave
- Leave para sa magulang
- Medikal na seguro
- Seguro sa ngipin
- Seguro sa paningin
- Seguro sa buhay
- Seguro para sa kapansanan
- Seguro para sa aksidenteng pagkamatay at pagkawala ng bahagi ng katawan
- RRSP/DPSP
- Iba pang benepisyong naaangkop sa mga kwalipikadong empleyado
- Maaaring humiling ng makatwirang akomodasyon ang mga kandidatong may kapansanan