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5.001 – 10.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BCuidados de saúdeIndústria de transformaçãoLogística
A ERM ajuda as organizações a enfrentar desafios complexos de sustentabilidade por meio de consultoria em setores como produtos químicos, serviços financeiros, manufatura, mineração, petróleo e gás e energia renovável. Seu trabalho abrange conformidade com critérios ESG, eficiência no uso de recursos, descarbonização, mercados de carbono, energia limpa, saúde e segurança e gestão ambiental, apoiando os clientes na incorporação da sustentabilidade às operações e à estratégia de longo prazo.
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Vagas da empresa

Diretor de Consultoria Técnica, Auditoria e Riscos de EHS

Lidere auditorias de EHS, gestão de riscos e iniciativas de sustentabilidade na ERM, assessorando clientes de setores de alto risco. A função contribui para a conformidade e o desempenho operacional por meio de consultoria, liderança de projetos e relacionamento com clientes.

CACanadá
$ 74 – $ 99 / hora
HíbridoMeio períodoLíderIdioma Obrigatório: inglêsAuditor

Descrição

  • Liderar auditorias de conformidade de EHS, sistemas de gestão e sustentabilidade, de forma independente ou com equipes multidisciplinares.
  • Criar estratégias, processos e ferramentas para fortalecer os programas de EHS dos clientes e promover a excelência operacional duradoura.
  • Apoiar a equipe de Operações Seguras e Sustentáveis da ERM na aplicação de padrões internacionais de mineração, incluindo ICMM, CopperMark, o Código de Cianeto e TSM.
  • Supervisionar projetos nacionais e globais, priorizando segurança, eficiência, qualidade e atendimento ao cliente.
  • Oferecer treinamentos, orientação presencial e apresentações para desenvolver o conhecimento e a capacidade organizacional.
  • Cultivar relacionamentos com clientes que favoreçam novos projetos, parcerias de confiança e crescimento de longo prazo.
  • Atuar em toda a rede global da ERM para compartilhar práticas, recorrer à expertise técnica e criar soluções para desafios complexos de EHS.
  • Assessorar clientes, realizar auditorias minuciosas e definir estratégias de gestão de riscos para melhorar a conformidade, o desempenho de EHS e a sustentabilidade.

Requisitos

  • Graduação em meio ambiente, sustentabilidade, saúde e segurança, engenharia ou disciplina relacionada.
  • Pelo menos 8 anos de experiência em EHS em consultoria ou na indústria; de preferência, incluindo atuação no Canadá e em outros países.
  • Capacidade de avaliar sistemas de gestão de EHS em setores de alto risco, como mineração, petróleo e gás, petroquímica, papel e celulose e geração de energia.
  • Sólido conhecimento das normas canadenses de EHS.
  • Experiência em identificar, avaliar e gerenciar riscos de EHS.
  • Experiência na liderança de investigações de incidentes e análises de causa raiz.
  • Experiência na liderança de auditorias de EHS.
  • Boas habilidades de comunicação e capacidade de interagir com a alta liderança e equipes da linha de frente.
  • Disponibilidade para viajar para auditorias com duração de vários dias.
  • Carteira de habilitação válida e/ou capacidade de dirigir um veículo da empresa.
  • Desejável: mestrado em meio ambiente, sustentabilidade ou área relacionada, ou experiência equivalente.
  • Desejável: pelo menos 12 anos de experiência em EHS em consultoria ou na indústria; de preferência, incluindo atuação no Canadá e em outros países.
  • Treinamento de auditor líder em normas baseadas na ISO, como ISO 19011, ISO 14001 e ISO 45001.
  • Credenciais profissionais como EP (EMS LA), EP (CEA), CSRP, P.Eng. ou similares.
  • Familiaridade com análise de dados e soluções digitais de EHS.
  • Fluência em dois ou mais idiomas entre francês, espanhol e/ou inglês.
  • Iniciativa e capacidade comprovada de assumir responsabilidades.
  • Fortes habilidades de relacionamento com partes interessadas, colaboração e construção de relacionamentos.
  • Capacidade de atuar em situações ambíguas e tomar decisões com informações incompletas.
  • Alta inteligência emocional e autoconhecimento.
  • Capacidade de influenciar e construir consenso entre diferentes partes interessadas.
  • Compromisso com a melhoria contínua, com exemplos de aprendizado com a experiência.
  • Compreensão prática de como a tecnologia e os dados podem melhorar o desempenho de EHS e a eficácia operacional.

Benefícios

  • Folga remunerada
  • Licença parental
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Plano de visão
  • Seguro de vida
  • Seguro por incapacidade
  • Seguro contra morte acidental e desmembramento (AD&D)
  • RRSP/DPSP
  • Outros benefícios aplicáveis a funcionários elegíveis
  • Adaptações razoáveis disponíveis mediante solicitação para candidatos com deficiência

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