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Humana
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Sponsor für H1B-VisumGesundheitswesenKrankenversicherungVersicherungen
Humana ist ein Unternehmen für Gesundheitsversorgung und Krankenversicherungen, das sich darauf konzentriert, die Gesundheitsergebnisse für Einzelpersonen, Gemeinschaften und das Gesundheitssystem insgesamt zu verbessern. Das Angebot umfasst Medicare-Advantage-HMO-, PPO- und PFFS-Tarife für Bevölkerungsgruppen wie Senioren und Militärangehörige. Humana legt zudem Wert auf einen inklusiven Arbeitsplatz, der Zugehörigkeit, gegenseitigen Respekt und Möglichkeiten für Mitarbeitende fördert, zur gesundheitsorientierten Mission des Unternehmens beizutragen.
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Stellen im Unternehmen

Stellvertretende Leitung Data-Platform-Engineering

Verantworten Sie die SQL-Server- und Datenplattformstrategie des Unternehmens und steuern Sie Governance, Zuverlässigkeit und Modernisierung. Führen Sie Engineering-Teams und strategische Technologieinitiativen.

USVereinigte StaatenKYKentucky
156.600 $ – 215.400 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischDateningenieur
AWSAzureCloudGoogle Cloud PlatformSQL

Beschreibung

  • Legen Sie technische Pläne, Architekturen und Roadmaps für unternehmensweite SQL-Server- und Datenplattformdienste fest.
  • Etablieren und pflegen Sie Engineering-Standards, Governance, Richtlinien und bewährte Verfahren.
  • Sorgen Sie dafür, dass Plattformen verfügbar, skalierbar, zuverlässig, sicher und leistungsfähig sind.
  • Steuern Sie den Betrieb der Datenplattformen sowie Initiativen zu Automatisierung, Integration und Werkzeugen.
  • Führen und entwickeln Sie Engineering-Teams und fördern Sie Verantwortlichkeit und kontinuierliche Verbesserung.
  • Arbeiten Sie mit Technologie- und Geschäftsverantwortlichen an strategischen Plattforminitiativen.
  • Lösen Sie komplexe technische Probleme und betreuen Sie Lieferantenbeziehungen sowie bereichsübergreifende Projekte.
  • Treiben Sie die Modernisierung und Verbesserung von Services im Data-Platform-Engineering voran.
  • Entwickeln und steuern Sie Spezifikationen für SQL-Server-Produkte und -Dienste.
  • Bewerten Sie Kompatibilität und Integration voneinander abhängiger Technologien.
  • Sorgen Sie für eine einheitliche Plattformarchitektur.
  • Führen Sie Führungskräfte oder spezialisierte Fachkräfte.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens 6 Jahre technische Berufserfahrung in Data Engineering, Datenbankadministration, Platform Engineering oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Führung oder Personalmanagement.
  • Erfahrung mit dem Betrieb und der Verwaltung von SQL-Server-Umgebungen im Unternehmensmaßstab.
  • Erfahrung mit Datenplattformarchitektur, Datenbanktechnologien, Automatisierung und Systemintegrationen.
  • Erfahrung mit der Entwicklung von Engineering-Standards, Governance-Modellen und betrieblichen Best Practices.
  • Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und Initiativen.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholdermanagement.
  • Erfahrung darin, Kunden- und Geschäftsergebnisse durch technische Lösungen zu verbessern.
  • Erfahrung mit der Modernisierung umfangreicher Datenplattformen.
  • Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder Google Cloud Platform.
  • Kenntnisse in Automatisierung, DevOps und CI/CD-Verfahren.
  • Erfahrung in komplexen Unternehmensumgebungen.
  • Für die Arbeit von zu Hause oder hybrid: Internetgeschwindigkeit von mindestens 25 Mbit/s im Download und 10 Mbit/s im Upload.
  • Bereitschaft, in einem eigenen Arbeitsbereich ohne anhaltende Unterbrechungen zu arbeiten, um Mitgliederdaten (PHI) und HIPAA-Informationen zu schützen.

Zusatzleistungen

  • Bonusplan, dessen Anreiz an die Leistung des Unternehmens und/oder die individuelle Leistung geknüpft ist.
  • Krankenversicherungsschutz.
  • Zahnversicherungsschutz.
  • Sehversicherungsschutz.
  • Altersvorsorgeplan 401(k).
  • Bezahlter Urlaub.
  • Betriebsfeiertage.
  • Persönliche Feiertage.
  • Bezahlte Elternzeit.
  • Bezahlte Freistellung zur Pflege von Angehörigen.
  • Absicherung bei kurzfristiger Arbeitsunfähigkeit.
  • Absicherung bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit.
  • Lebensversicherung.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Gelegentliche Reisen zu Humana-Standorten für Schulungen oder Besprechungen.
  • Ein eigener Arbeitsbereich zu Hause ist erforderlich, um Mitgliederdaten (PHI) und HIPAA-Informationen zu schützen.
  • Für mobiles Arbeiten gelten vom Arbeitgeber unterstützte Anforderungen an den Internetanschluss zu Hause.

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