Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das in den Bereichen Pharmazeutika, Medizintechnik und Consumer Health aktiv ist. Die Forschungs- und Produktentwicklungsaktivitäten umfassen Arzneimittel und Therapien für Onkologie, Immunologie, Neurowissenschaften und kardiopulmonale Erkrankungen sowie MedTech-Lösungen für die kardiovaskuläre Versorgung, Orthopädie, Chirurgie und Augenheilkunde. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen in der Gesundheits- und Wellnessbildung, der Produktion im großen Maßstab, im Investor-Relations-Bereich und in globalen Initiativen mit gesellschaftlicher Wirkung. Dadurch entstehen vielfältige Möglichkeiten in wissenschaftlichen, klinischen, technischen, produktionsbezogenen, kaufmännischen und unternehmensweiten Funktionen.

Technologiedirektor ERP Supply Chain und Plan-to-Manufacture

Leiten Sie die globalen SAP-S/4HANA-Plan-to-Manufacture-Funktionen für DePuy Synthes und gestalten Sie die ERP-Modernisierung in der regulierten Medizinproduktefertigung. Verantworten Sie die Fertigungsvorlage und arbeiten Sie mit Fachbereichen und Technologie zusammen, um Abläufe zu verbessern.

Beschreibung

  • Legen Sie Strategie, Design und Umsetzungsansatz für globale ERP-Anwendungen zur Unterstützung von Plan-to-Manufacture fest.
  • Verantworten Sie als technologische Produktleitung die globale SAP-S/4HANA-Fertigungsvorlage.
  • Steuern Sie die Konsolidierung von ERP-Systemen in der globalen SAP-S/4-Plan-to-Manufacture-Vorlage für Fertigung, Qualität, Lagerhaltung, Planung, Produktlebenszyklus und Datenplattformen.
  • Stellen Sie sicher, dass Lösungen Produktionsplanung, Materialverfügbarkeit, Fertigungsausführung, Bestandsgenauigkeit, Produktkalkulation, Rückverfolgbarkeit und Betriebsberichte ermöglichen.
  • Arbeiten Sie mit Stakeholdern aus Supply Chain, Fertigung, Qualität, Finanzen und Technologie zusammen, um Anforderungen in Roadmaps und Lösungsdesigns zu überführen.
  • Verknüpfen Sie Prozesse und gewährleisten Sie konsistente Daten in Planung, Beschaffung, Fertigung, Qualität, Lagerhaltung, Auftragsabwicklung und Finanzen.
  • Lösen Sie komplexe funktionsübergreifende Designentscheidungen, Prozesslücken, Integrationsprobleme und konkurrierende Geschäftsanforderungen.
  • Führen, begleiten und entwickeln Sie Technologieteams und Systemintegrationspartner.
  • Fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen durch Standardisierung, Automatisierung, Dateneinblicke und verantwortungsvoll KI-gestützte Funktionen.
  • Verfolgen Sie Entwicklungen bei SAP und Fertigungstechnologien und bewerten Sie Möglichkeiten, Skalierbarkeit, Resilienz, Compliance, Benutzererfahrung und Geschäftsergebnisse zu verbessern.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informationstechnologie, Informatik, Ingenieurwesen, Supply Chain, Operations oder einer verwandten Fachrichtung.
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Planung, Architektur, Aufwandsschätzung und Implementierung globaler SAP-S/4-Lösungen für Planung und Fertigung.
  • Erfahrung in der Leitung von SAP-S/4HANA-Lösungsdesign und -Bereitstellung für Plan-to-Manufacture oder verwandte Fertigungsprozesse.
  • Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA Production Planning sowie praktische Vertrautheit mit Materials Management, Quality Management, Extended Warehouse Management und Controlling.
  • Erfahrung mit der Integration von SAP in Fertigungsausführungssysteme, Advanced-Planning-Plattformen, Produktlebenszyklusmanagementlösungen, Labor- oder Qualitätssysteme sowie Lagertechnologien.
  • Ausgeprägtes Verständnis von Produktionsplanung, Fertigungsaufträgen, Materialbedarfsplanung, Materialwirtschaft, Bestandsbewegungen und Fertigungsstammdaten.
  • Erfahrung im Design und in der Bereitstellung von ERP-Integrationen mit Fertigungs-, Qualitäts-, Lager-, Planungs-, Produktlebenszyklus-, Daten- oder Finanzplattformen.
  • Fundiertes Verständnis der durchgängigen Fertigungs- und Supply-Chain-Abläufe.
  • Erfahrung mit der Einführung globaler Vorlagen, Standortimplementierungen, Lokalisierungsanforderungen, Datenmigration und organisatorischem Wandel.
  • Erfahrung mit diskreter Fertigung, Configure-to-Order-, Engineer-to-Order-, Make-to-Stock- oder Make-to-Order-Modellen.
  • Erfahrung in der Leitung großer funktionsübergreifender Initiativen mit Fachbereichen und Technologieteams, Systemintegratoren und Softwareanbietern.
  • Fähigkeit, Einfluss auf Führungskräfte zu nehmen, komplexe Designentscheidungen zu lösen und technische Themen verständlich in Geschäftssprache zu erklären.
  • Erfahrung in regulierten Betriebsumgebungen mit Anforderungen an Kontrollen, Rückverfolgbarkeit, Datenintegrität, Validierung und Auditbereitschaft.
  • Kompetenzen in Mitarbeiterführung, Teamentwicklung, Lieferantenmanagement und Finanzmanagement.
  • Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft zu 10–20 % nationalen Dienstreisen und gelegentlichen internationalen Reisen.
  • Ein Masterabschluss, MBA oder ein anderer weiterführender Abschluss ist von Vorteil.
  • Erfahrung in der Medizinprodukte-, Life-Sciences- oder einer anderen stark regulierten Fertigungsbranche ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit der Planung und Durchführung von Veräußerungen und Abspaltungen ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit Fertigungsanalysen, Betriebsberichten, Automatisierung und KI-gestützten Lösungen ist von Vorteil.
  • Zertifizierungen von SAP oder relevante Zertifizierungen in Fertigung, Supply Chain, Produktmanagement oder Programmmanagement sind von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 401(k)-Sparplan
  • 120 Urlaubsstunden pro Kalenderjahr
  • 40 Krankheitsstunden pro Kalenderjahr; 48 Stunden für Einwohner Colorados und 56 Stunden für Einwohner Washingtons
  • 13 bezahlte Feiertage pro Kalenderjahr, einschließlich frei wählbarer Feiertage
  • Bis zu 40 Stunden für Arbeits-, persönliche und familiäre Angelegenheiten pro Kalenderjahr
  • 480 Stunden Elternzeit innerhalb eines Jahres nach Geburt, Adoption oder Aufnahme eines Pflegekindes
  • Trauerurlaub pro Kalenderjahr: 240 Stunden beim Tod eines unmittelbaren Familienmitglieds oder 40 Stunden bei einem erweiterten Familienmitglied
  • 80 Stunden Pflegezeit innerhalb eines rollierenden Zeitraums von 52 Wochen
  • 32 Stunden Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten pro Kalenderjahr
  • 80 Stunden Freistellung für Ehepartner von Militärangehörigen pro Kalenderjahr
  • Inklusive Bewerbungsgespräche und angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen