Johnson & Johnsonは、医薬品、医療機器、コンシューマーヘルスの各分野で事業を展開するグローバルなヘルスケア企業です。研究および製品開発では、腫瘍学、免疫学、神経科学、心肺疾患に関する医薬品や治療法に取り組むほか、心血管医療、整形外科、外科、眼科向けのメドテックソリューションを提供しています。さらに、健康とウェルネスに関する教育、大規模な製造、投資家向け活動、世界規模の社会的インパクトに関する取り組みも行っており、科学、臨床、エンジニアリング、製造、営業、コーポレート部門などで機会を生み出しています。
テクノロジー部門ディレクター、ERPサプライチェーンおよび計画・製造
DePuy Synthes のグローバルな SAP S/4HANA 計画・製造機能を統括し、規制対象の医療機器製造における ERP の近代化を推進します。 製造テクノロジーテンプレートを担い、業務・技術チームと連携してオペレーションを改善します。
仕事内容
- 計画・製造を支援するグローバル ERP アプリケーションの戦略、設計、導入方針を策定します。
- テクノロジー製品責任者として、グローバル SAP S/4HANA 製造テンプレートを統括します。
- 製造、品質、倉庫、計画、製品ライフサイクル、データプラットフォームを対象に、ERP をグローバル SAP S/4 計画・製造テンプレートへ統合します。
- 生産スケジューリング、資材の可用性、製造実行、在庫精度、製品原価計算、トレーサビリティ、運用レポートを実現するソリューションを確保します。
- サプライチェーン、製造、品質、財務、テクノロジーの関係者と連携し、要件をロードマップとソリューション設計に落とし込みます。
- 計画、調達、製造、品質、倉庫、受注処理、財務の各プロセスをつなぎ、一貫したデータを維持します。
- 複雑な部門横断の設計判断、プロセス上の不足、統合の課題、競合する業務ニーズを解決します。
- テクノロジーチームとシステムインテグレーションパートナーを率い、指導・育成します。
- 標準化、自動化、データ分析、責任ある AI 活用機能を通じて継続的改善を推進します。
- SAP と製造テクノロジーの動向を追跡し、拡張性、レジリエンス、コンプライアンス、ユーザー体験、業務成果を高める機会を評価します。
応募要件
- 情報技術、コンピューターサイエンス、工学、サプライチェーン、オペレーション、または関連分野の学士号。
- グローバル SAP S/4 の計画・製造ソリューションの計画、アーキテクチャ設計、見積もり、導入における 10 年以上の経験。
- 計画・製造または関連する製造プロセス向け SAP S/4HANA ソリューションの設計とデリバリーを主導した経験。
- SAP S/4HANA 生産計画に関する深い知識、および資材管理、品質管理、拡張倉庫管理、管理会計に関する実務知識。
- SAP と製造実行システム、高度計画プラットフォーム、製品ライフサイクル管理ソリューション、ラボまたは品質システム、倉庫テクノロジーとの連携経験。
- 生産計画、製造指図、資材所要量計画、資材管理、在庫移動、製造マスターデータに関する深い理解。
- 製造、品質、倉庫、計画、製品ライフサイクル、データ、財務の各プラットフォームと ERP の連携を設計・実装した経験。
- 製造とサプライチェーンのエンドツーエンド業務に関する深い理解。
- グローバルテンプレートの採用、拠点展開、ローカライズ要件、データ移行、組織変革を管理した経験。
- 個別受注生産、コンフィギュア・トゥ・オーダー、受注設計生産、見込生産、受注生産モデルを支援した経験。
- 業務・技術チーム、システムインテグレーター、ソフトウェアベンダーが関わる大規模な部門横断施策を主導した経験。
- 上級関係者に働きかけ、複雑な設計判断を解決し、技術的な内容を分かりやすい業務用語で説明する能力。
- 管理、トレーサビリティ、データ完全性、バリデーション、監査準備が求められる規制対象業務の経験。
- 人材のリーダーシップ、チーム育成、ベンダー管理、財務管理の能力。
- 英語力。
- 国内出張 10～20％、および時折の海外出張に対応できること。
- 修士号、MBA、またはその他の上級学位があれば尚可。
- 医療機器、ライフサイエンス、またはその他の高度に規制された製造業界での経験があれば尚可。
- 事業の売却・分離を計画し、実行した経験があれば尚可。
- 製造分析、運用レポート、自動化、AI 活用ソリューションの経験があれば尚可。
- SAP、または製造、サプライチェーン、製品管理、プログラム管理に関連する資格があれば尚可。
福利厚生
- 退職年金制度
- 401(k) 貯蓄プラン
- 暦年あたり 120 時間の休暇
- 暦年あたり 40 時間の病気休暇。コロラド州居住者は 48 時間、ワシントン州居住者は 56 時間
- フローティングホリデーを含む、暦年あたり 13 日の有給祝日
- 暦年あたり最大 40 時間の仕事・個人・家族のための休暇
- 子どもの出生、養子縁組、または里親委託から 1 年以内に 480 時間の育児休暇
- 暦年あたりの忌引休暇：近親者の場合 240 時間、その他の親族の場合 40 時間
- 連続する 52 週間につき 80 時間の介護休暇
- 暦年あたり 32 時間のボランティア休暇
- 暦年あたり 80 時間の軍人配偶者向け休暇
- インクルーシブな面接と障害に関する配慮