Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson è un’azienda globale che opera nel settore della salute, con attività nei prodotti farmaceutici, nei dispositivi medici e nella salute dei consumatori. Le sue attività di ricerca e sviluppo dei prodotti comprendono medicinali e terapie per l’oncologia, l’immunologia, le neuroscienze e le patologie cardiopolmonari, oltre a soluzioni MedTech per l’assistenza cardiovascolare, l’ortopedia, la chirurgia e la vista. Le attività più ampie dell’azienda includono inoltre l’educazione alla salute e al benessere, la produzione su larga scala, le attività rivolte agli investitori e iniziative globali con impatto sociale, creando opportunità nei ruoli scientifici, clinici, ingegneristici, produttivi, commerciali e aziendali.

Direttore della tecnologia, ERP della catena di fornitura e pianificazione della produzione

Guida le capacità globali SAP S/4HANA di pianificazione della produzione per DePuy Synthes e accompagna la modernizzazione dell’ERP nella produzione regolamentata di dispositivi medici. Dirige il modello tecnologico di produzione e collabora con i team aziendali e tecnologici per migliorare le operazioni.

Descrizione

  • Definire la strategia, la progettazione e l’approccio di implementazione delle applicazioni ERP globali a supporto della pianificazione della produzione.
  • Assumere la responsabilità del modello globale SAP S/4HANA per la produzione come responsabile di prodotto tecnologico.
  • Dirigere il consolidamento dell’ERP nel modello globale SAP S/4 per la pianificazione della produzione, includendo produzione, qualità, magazzino, pianificazione, ciclo di vita del prodotto e piattaforme dati.
  • Garantire che le soluzioni consentano la programmazione della produzione, la disponibilità dei materiali, l’esecuzione della produzione, l’accuratezza delle scorte, il calcolo dei costi dei prodotti, la tracciabilità e la rendicontazione operativa.
  • Collaborare con gli stakeholder di catena di fornitura, produzione, qualità, finanza e tecnologia per trasformare i requisiti in roadmap e progettazioni di soluzioni.
  • Collegare i processi e mantenere dati coerenti tra pianificazione, approvvigionamento, produzione, qualità, magazzino, evasione degli ordini e finanza.
  • Risolvere scelte progettuali complesse tra funzioni, lacune nei processi, difficoltà di integrazione ed esigenze aziendali concorrenti.
  • Guidare, affiancare e sviluppare i team tecnologici e i partner di integrazione dei sistemi.
  • Promuovere il miglioramento continuo attraverso standardizzazione, automazione, analisi dei dati e capacità responsabili basate sull’IA.
  • Seguire gli sviluppi di SAP e delle tecnologie di produzione e valutare opportunità per migliorare scalabilità, resilienza, conformità, esperienza utente e risultati aziendali.

Requisiti

  • Laurea in tecnologie dell’informazione, informatica, ingegneria, catena di fornitura, operations o disciplina correlata.
  • Almeno 10 anni di esperienza nella pianificazione, architettura, stima e implementazione di soluzioni globali SAP S/4 per pianificazione e produzione.
  • Esperienza nella guida della progettazione e della realizzazione di soluzioni SAP S/4HANA per la pianificazione della produzione o processi produttivi correlati.
  • Conoscenza approfondita di SAP S/4HANA Production Planning e familiarità operativa con Materials Management, Quality Management, Extended Warehouse Management e Controlling.
  • Esperienza nell’integrazione di SAP con sistemi di esecuzione della produzione, piattaforme di pianificazione avanzata, soluzioni di gestione del ciclo di vita del prodotto, sistemi di laboratorio o qualità e tecnologie di magazzino.
  • Solida conoscenza della pianificazione della produzione, degli ordini di produzione, della pianificazione del fabbisogno di materiali, della gestione dei materiali, dei movimenti di magazzino e dei dati anagrafici di produzione.
  • Esperienza nella progettazione e realizzazione di integrazioni ERP con piattaforme di produzione, qualità, magazzino, pianificazione, ciclo di vita del prodotto, dati o finanza.
  • Solida comprensione delle operazioni end-to-end di produzione e catena di fornitura.
  • Esperienza nella gestione dell’adozione di modelli globali, delle implementazioni nei siti, delle esigenze di localizzazione, della migrazione dei dati e del cambiamento organizzativo.
  • Esperienza nella produzione discreta e nei modelli di configurazione su ordine, progettazione su ordine, produzione per magazzino o produzione su ordine.
  • Esperienza nella guida di iniziative interfunzionali di ampia portata con team aziendali e tecnologici, integratori di sistemi e fornitori di software.
  • Capacità di influenzare i dirigenti, risolvere scelte progettuali complesse e spiegare temi tecnici con un linguaggio aziendale chiaro.
  • Esperienza in attività regolamentate che richiedono controlli, tracciabilità, integrità dei dati, convalida e preparazione agli audit.
  • Competenze di leadership, sviluppo dei team, gestione dei fornitori e gestione finanziaria.
  • Conoscenza dell’inglese.
  • Disponibilità a trasferte nazionali per il 10–20% del tempo e occasionalmente internazionali.
  • È preferibile un master, un MBA o un altro titolo di studio avanzato.
  • È preferibile esperienza nei dispositivi medici, nelle scienze della vita o in un altro settore produttivo altamente regolamentato.
  • È preferibile esperienza nella pianificazione e realizzazione di cessioni e separazioni aziendali.
  • È preferibile esperienza in analisi della produzione, rendicontazione operativa, automazione e soluzioni basate sull’IA.
  • Sono preferibili certificazioni SAP o pertinenti in produzione, catena di fornitura, gestione dei prodotti o gestione dei programmi.

Benefit

  • Piano pensionistico
  • Piano di risparmio 401(k)
  • 120 ore di ferie per anno solare
  • 40 ore di congedo per malattia per anno solare; 48 ore per i residenti del Colorado e 56 ore per i residenti dello Stato di Washington
  • 13 giorni di festività retribuite per anno solare, incluse festività flessibili
  • Fino a 40 ore per anno solare per esigenze lavorative, personali e familiari
  • 480 ore di congedo parentale nell’anno successivo alla nascita, adozione o affidamento di un bambino
  • Congedo per lutto per anno solare: 240 ore per un familiare stretto o 40 ore per un familiare allargato
  • 80 ore di congedo per assistenza in un periodo mobile di 52 settimane
  • 32 ore di congedo per volontariato per anno solare
  • 80 ore di permesso per il coniuge di un militare per anno solare
  • Colloqui inclusivi e accomodamenti per le persone con disabilità