Johnson & Johnson est une entreprise mondiale du secteur de la santé qui intervient dans les domaines des produits pharmaceutiques, des dispositifs médicaux et de la santé grand public. Ses activités de recherche et de développement de produits comprennent des médicaments et des thérapies en oncologie, en immunologie, en neurosciences et pour les affections cardiopulmonaires, ainsi que des solutions MedTech destinées aux soins cardiovasculaires, à l’orthopédie, à la chirurgie et à la vision. Les activités plus larges de l’entreprise incluent également l’éducation à la santé et au bien-être, la fabrication à grande échelle, les relations avec les investisseurs et des initiatives mondiales à impact social, offrant des possibilités dans les fonctions scientifiques, cliniques, d’ingénierie, de production, commerciales et administratives.
Directeur de la technologie, ERP de la chaîne logistique et planification de la fabrication
Pilotez les capacités mondiales SAP S/4HANA de planification de la fabrication de DePuy Synthes et guidez la modernisation de l’ERP dans la production réglementée de dispositifs médicaux. Dirigez le modèle technologique de fabrication et collaborez avec les équipes métier et technologie pour améliorer les opérations.
Description
- Définir la stratégie, la conception et l’approche de mise en œuvre des applications ERP mondiales soutenant la planification de la fabrication.
- Assumer la direction produit technologique du modèle mondial de fabrication SAP S/4HANA.
- Diriger la consolidation de l’ERP dans le modèle mondial SAP S/4 de planification de la fabrication, couvrant la fabrication, la qualité, l’entreposage, la planification, le cycle de vie des produits et les plateformes de données.
- Veiller à ce que les solutions permettent l’ordonnancement de la production, la disponibilité des matières, l’exécution de la fabrication, l’exactitude des stocks, le calcul des coûts des produits, la traçabilité et le reporting opérationnel.
- Collaborer avec les parties prenantes de la chaîne logistique, de la fabrication, de la qualité, des finances et de la technologie pour transformer les besoins en feuilles de route et en conceptions de solutions.
- Relier les processus et garantir la cohérence des données entre planification, approvisionnement, fabrication, qualité, entreposage, traitement des commandes et finances.
- Résoudre des choix de conception complexes entre fonctions, des lacunes de processus, des difficultés d’intégration et des besoins métier concurrents.
- Diriger, accompagner et développer les équipes technologiques et les partenaires d’intégration de systèmes.
- Faire progresser l’amélioration continue grâce à la standardisation, à l’automatisation, à l’analyse des données et à des capacités responsables reposant sur l’IA.
- Suivre l’évolution de SAP et des technologies de fabrication et évaluer les possibilités d’améliorer l’évolutivité, la résilience, la conformité, l’expérience utilisateur et les résultats de l’entreprise.
Exigences
- Diplôme de premier cycle en technologies de l’information, informatique, ingénierie, chaîne logistique, opérations ou discipline apparentée.
- Au moins 10 ans d’expérience en planification, architecture, estimation et mise en œuvre de solutions SAP S/4 mondiales de planification et de fabrication.
- Expérience de direction de la conception et de la livraison de solutions SAP S/4HANA pour la planification de la fabrication ou des processus de fabrication connexes.
- Connaissance approfondie de la planification de la production SAP S/4HANA et bonne familiarité avec la gestion des matières, la gestion de la qualité, la gestion étendue des entrepôts et le contrôle de gestion.
- Expérience de l’intégration de SAP avec des systèmes d’exécution de la fabrication, des plateformes de planification avancée, des solutions de gestion du cycle de vie des produits, des systèmes de laboratoire ou de qualité et des technologies d’entrepôt.
- Maîtrise de la planification de la production, des ordres de fabrication, du calcul des besoins en matières, de la gestion des matières, des mouvements de stock et des données de base de fabrication.
- Expérience de conception et de réalisation d’intégrations ERP avec des plateformes de fabrication, de qualité, d’entrepôt, de planification, de cycle de vie des produits, de données ou de finances.
- Solide compréhension des opérations de fabrication et de chaîne logistique de bout en bout.
- Expérience de la gestion de l’adoption d’un modèle mondial, des déploiements sur site, des besoins de localisation, de la migration des données et du changement organisationnel.
- Expérience de la fabrication discrète et des modèles de configuration à la commande, d’ingénierie à la commande, de fabrication sur stock ou de fabrication à la commande.
- Expérience de direction de grandes initiatives transversales avec des équipes métier et technologiques, des intégrateurs de systèmes et des éditeurs de logiciels.
- Capacité à influencer les cadres dirigeants, à résoudre des choix de conception complexes et à expliquer clairement les sujets techniques dans un langage métier.
- Expérience dans des activités réglementées exigeant des contrôles, de la traçabilité, l’intégrité des données, la validation et la préparation aux audits.
- Compétences en leadership, développement d’équipe, gestion des fournisseurs et gestion financière.
- Maîtrise de l’anglais.
- Disponibilité pour des déplacements nationaux de 10 à 20 % et occasionnellement internationaux.
- Un master, un MBA ou un autre diplôme de niveau supérieur est souhaité.
- Une expérience dans les dispositifs médicaux, les sciences de la vie ou un autre secteur de fabrication fortement réglementé est souhaitée.
- Une expérience de la planification et de l’exécution de cessions et de séparations est souhaitée.
- Une expérience en analyse de la fabrication, reporting opérationnel, automatisation et solutions reposant sur l’IA est souhaitée.
- Des certifications SAP ou pertinentes en fabrication, chaîne logistique, gestion de produits ou gestion de programmes sont souhaitées.
Avantages
- Régime de retraite
- Plan d’épargne 401(k)
- 120 heures de congés payés par année civile
- 40 heures de congé maladie par année civile ; 48 heures pour les résidents du Colorado et 56 heures pour les résidents de l’État de Washington
- 13 jours fériés rémunérés par année civile, y compris des jours fériés flottants
- Jusqu’à 40 heures par année civile pour des motifs professionnels, personnels et familiaux
- 480 heures de congé parental dans l’année suivant la naissance, l’adoption ou le placement en famille d’accueil d’un enfant
- Congé de deuil par année civile : 240 heures pour un membre de la famille proche ou 40 heures pour un membre de la famille élargie
- 80 heures de congé pour aidant sur une période glissante de 52 semaines
- 32 heures de congé pour bénévolat par année civile
- 80 heures d’absence pour conjoint de militaire par année civile
- Entretiens inclusifs et aménagements pour les personnes en situation de handicap