Johnson & Johnson היא חברת בריאות גלובלית הפועלת בתחומי התרופות, המכשור הרפואי ובריאות הצרכן. פעילות המחקר ופיתוח המוצרים שלה כוללת תרופות וטיפולים באונקולוגיה, באימונולוגיה, במדעי המוח ובמצבים לבביים וריאתיים, לצד פתרונות מדטק לטיפול במחלות לב וכלי דם, אורתופדיה, כירורגיה וראייה. פעילותה הרחבה של החברה כוללת גם חינוך לבריאות ולאורח חיים בריא, ייצור בקנה מידה גדול, פעילות מול משקיעים ויוזמות חברתיות גלובליות, ויוצרת הזדמנויות בתחומים מדעיים, קליניים, הנדסיים, תעשייתיים, מסחריים ותאגידיים.
מנהל טכנולוגיה, תכנון משאבי ארגון ושרשרת אספקה מתכנון לייצור
הובלת יכולות גלובליות של SAP S/4HANA לתהליך מתכנון לייצור ב-DePuy Synthes, והנחיית מודרניזציה של ERP בייצור מכשור רפואי מפוקח. בעלות על תבנית הטכנולוגיה לייצור ושיתוף פעולה עם צוותי עסקים וטכנולוגיה לשיפור התפעול.
ארצות הברית
פלורידה
מסצ׳וסטס
ניו ג׳רזי
פנסילבניה102,000 $ – 204,000 $ / שנה
מרחוקמשרה מלאהמוביל/השפה נדרשת: אנגליתשרשרת אספקהתיאור
- קביעת האסטרטגיה, התכנון וגישת היישום של יישומי ERP גלובליים התומכים בתהליך מתכנון לייצור.
- אחריות על תבנית הייצור הגלובלית של SAP S/4HANA כמוביל המוצר הטכנולוגי שלה.
- הובלת איחוד ERP לתוך תבנית SAP S/4 הגלובלית לתהליך מתכנון לייצור, בתחומי הייצור, האיכות, האחסון, התכנון, מחזור חיי המוצר ופלטפורמות הנתונים.
- הבטחת פתרונות המאפשרים תזמון ייצור, זמינות חומרים, ביצוע ייצור, דיוק מלאי, תמחיר מוצרים, עקיבות ודיווח תפעולי.
- עבודה עם בעלי עניין בשרשרת האספקה, בייצור, באיכות, בכספים ובטכנולוגיה כדי לתרגם דרישות למפות דרכים ולתכנוני פתרונות.
- חיבור תהליכים ושמירה על נתונים עקביים בתכנון, ברכש, בייצור, באיכות, באחסון, במילוי הזמנות ובכספים.
- פתרון סוגיות תכנון מורכבות ורב־תחומיות, פערי תהליך, אתגרי אינטגרציה וצרכים עסקיים מתחרים.
- הובלה, חניכה ופיתוח של צוותי טכנולוגיה ושותפי אינטגרציית מערכות.
- קידום שיפור מתמיד באמצעות סטנדרטיזציה, אוטומציה, תובנות נתונים ויכולות אחראיות המבוססות על בינה מלאכותית.
- מעקב אחר התפתחויות SAP וטכנולוגיות ייצור והערכת הזדמנויות לשיפור יכולת ההתרחבות, החוסן, הציות, חוויית המשתמש והתוצאות העסקיות.
דרישות
- תואר ראשון בטכנולוגיית מידע, במדעי המחשב, בהנדסה, בשרשרת אספקה, בתפעול או בתחום קשור.
- לפחות 10 שנות ניסיון בתכנון, בארכיטקטורה, בהערכות וביישום של פתרונות SAP S/4 גלובליים לתכנון ולייצור.
- ניסיון בהובלת תכנון ויישום פתרונות SAP S/4HANA לתהליך מתכנון לייצור או לתהליכי ייצור קשורים.
- ידע מעמיק בתכנון ייצור ב-SAP S/4HANA והיכרות מעשית עם ניהול חומרים, ניהול איכות, ניהול מחסנים מורחב ובקרה.
- ניסיון בשילוב SAP עם מערכות ביצוע ייצור, פלטפורמות תכנון מתקדם, פתרונות לניהול מחזור חיי מוצר, מערכות מעבדה או איכות וטכנולוגיות מחסן.
- הבנה חזקה של תכנון ייצור, הזמנות ייצור, תכנון דרישות חומרים, ניהול חומרים, תנועות מלאי ונתוני אב לייצור.
- ניסיון בתכנון ובאספקת אינטגרציות ERP עם פלטפורמות ייצור, איכות, מחסן, תכנון, מחזור חיי מוצר, נתונים או כספים.
- הבנה חזקה של תפעול ייצור ושרשרת אספקה מקצה לקצה.
- ניסיון בניהול אימוץ תבנית גלובלית, פריסות באתרי עבודה, צורכי לוקליזציה, העברת נתונים ושינוי ארגוני.
- ניסיון בתמיכה בייצור בדיד, ייצור לפי תצורה בהזמנה, ייצור לפי תכנון בהזמנה, ייצור למלאי או ייצור לפי הזמנה.
- ניסיון בהובלת יוזמות גדולות ורב־תחומיות עם צוותי עסקים וטכנולוגיה, משלבי מערכות וספקי תוכנה.
- יכולת להשפיע על בעלי עניין בכירים, לפתור סוגיות תכנון מורכבות ולהסביר נושאים טכניים בשפה עסקית ברורה.
- ניסיון בתפעול מפוקח הדורש בקרות, עקיבות, שלמות נתונים, תיקוף ומוכנות לביקורת.
- יכולות בהובלת אנשים, פיתוח צוות, ניהול ספקים וניהול פיננסי.
- שליטה באנגלית.
- נכונות לנסיעות מקומיות בהיקף של 10–20% ונסיעות בינלאומיות מדי פעם.
- תואר שני, MBA או תואר מתקדם אחר הם יתרון.
- ניסיון במכשור רפואי, במדעי החיים או בתחום ייצור אחר הנתון לרגולציה מחמירה הוא יתרון.
- ניסיון בתכנון ובביצוע של מכירת יחידות עסקיות והפרדות הוא יתרון.
- ניסיון באנליטיקה לייצור, בדיווח תפעולי, באוטומציה ובפתרונות מבוססי בינה מלאכותית הוא יתרון.
- הסמכות SAP או הסמכות רלוונטיות בייצור, בשרשרת אספקה, בניהול מוצר או בניהול תוכניות הן יתרון.
הטבות
- תוכנית פנסיה
- תוכנית חיסכון 401(k)
- 120 שעות חופשה בכל שנה קלנדרית
- 40 שעות מחלה בכל שנה קלנדרית; 48 שעות לתושבי קולורדו ו-56 שעות לתושבי וושינגטון
- 13 ימי חופשה בתשלום, כולל ימי חופשה גמישים, בכל שנה קלנדרית
- עד 40 שעות בשנה לצורכי עבודה, עניינים אישיים ומשפחה
- 480 שעות חופשת הורות בתוך שנה מלידת ילד, מאימוץ או מהשמה באומנה
- חופשת אבל בכל שנה קלנדרית: 240 שעות עקב אובדן בן משפחה מדרגה ראשונה או 40 שעות עקב אובדן בן משפחה מורחבת
- 80 שעות חופשת טיפול במהלך תקופה מתגלגלת של 52 שבועות
- 32 שעות חופשת התנדבות בכל שנה קלנדרית
- 80 שעות חופשה שנתיות לבני ובנות זוג של אנשי צבא
- ראיונות מכלילים והתאמות לאנשים עם מוגבלות