A Johnson & Johnson globális egészségügyi vállalat, amely gyógyszerek, orvostechnikai eszközök és fogyasztói egészségügyi termékek területén tevékenykedik. Kutatási és termékfejlesztési tevékenységei közé tartoznak az onkológia, az immunológia, az idegtudományok és a kardiopulmonális betegségek kezelésére szolgáló gyógyszerek és terápiák, valamint a szív- és érrendszeri ellátást, az ortopédiát, a sebészetet és a látásjavítást támogató MedTech-megoldások. A vállalat szélesebb körű munkája magában foglalja az egészséggel és jólléttel kapcsolatos oktatást, a nagyüzemi gyártást, a befektetői tevékenységeket és a globális társadalmi hatású kezdeményezéseket is, így tudományos, klinikai, mérnöki, gyártási, kereskedelmi és vállalati funkciókban kínál lehetőségeket.
Technológiai igazgató, ERP ellátási lánc és tervezéstől a gyártásig
Vezesse a DePuy Synthes globális SAP S/4HANA tervezéstől a gyártásig terjedő képességeit, és irányítsa az ERP korszerűsítését a szabályozott orvostechnikai eszközök gyártásában. Feleljen a gyártástechnológiai sablonért, és működjön együtt az üzleti és technológiai csapatokkal a működés fejlesztése érdekében.
Leírás
- Határozza meg a tervezéstől a gyártásig terjedő folyamatokat támogató globális ERP-alkalmazások stratégiáját, kialakítását és bevezetési megközelítését.
- A globális SAP S/4HANA gyártási sablon technológiai termékvezetőjeként vállaljon felelősséget a sablonért.
- Irányítsa az ERP-rendszerek összevonását a globális SAP S/4 tervezéstől a gyártásig sablonba a gyártás, a minőségügy, a raktározás, a tervezés, a termékéletciklus és az adatplatformok területén.
- Gondoskodjon arról, hogy a megoldások támogassák a termelésütemezést, az anyagok rendelkezésre állását, a gyártás végrehajtását, a készletpontosságot, a termékköltség-számítást, a nyomon követhetőséget és az operatív jelentéskészítést.
- Dolgozzon együtt az ellátási lánc, a gyártás, a minőségügy, a pénzügy és a technológia érintettjeivel, hogy a követelményekből ütemtervek és megoldástervek szülessenek.
- Kapcsolja össze a folyamatokat, és biztosítsa az adatok következetességét a tervezés, a beszerzés, a gyártás, a minőségügy, a raktározás, a rendelésteljesítés és a pénzügy területén.
- Oldja meg a funkciókon átívelő összetett tervezési kérdéseket, a folyamathiányokat, az integrációs kihívásokat és az egymással versengő üzleti igényeket.
- Vezesse, mentorálja és fejlessze a technológiai csapatokat és a rendszerintegrációs partnereket.
- Mozdítsa elő a folyamatos fejlesztést szabványosítással, automatizálással, adatalapú felismerésekkel és felelősen alkalmazott, mesterséges intelligenciával támogatott képességekkel.
- Kövesse nyomon az SAP és a gyártástechnológia fejlődését, és mérje fel a skálázhatóság, az ellenálló képesség, a megfelelőség, a felhasználói élmény és az üzleti eredmények javításának lehetőségeit.
Követelmények
- Felsőfokú végzettség informatikai, számítástechnikai, mérnöki, ellátásilánc-menedzsment, operációs vagy kapcsolódó szakterületen.
- Legalább 10 év tapasztalat globális SAP S/4 tervezési és gyártási megoldások tervezésében, architektúrájának kialakításában, becslésében és bevezetésében.
- Tapasztalat SAP S/4HANA megoldástervezés és -szállítás vezetésében a tervezéstől a gyártásig vagy kapcsolódó gyártási folyamatok területén.
- Alapos SAP S/4HANA termeléstervezési ismeretek, valamint munkaszintű jártasság anyaggazdálkodásban, minőségirányításban, kiterjesztett raktárgazdálkodásban és kontrollingban.
- Tapasztalat az SAP integrálásában gyártásvégrehajtási rendszerekkel, fejlett tervezési platformokkal, termékéletciklus-kezelő megoldásokkal, laboratóriumi vagy minőségügyi rendszerekkel, valamint raktártechnológiákkal.
- A termeléstervezés, a gyártási rendelések, az anyagszükséglet-tervezés, az anyaggazdálkodás, a készletmozgások és a gyártási törzsadatok alapos ismerete.
- Tapasztalat ERP-integrációk tervezésében és megvalósításában gyártási, minőségügyi, raktári, tervezési, termékéletciklus-, adat- vagy pénzügyi platformokkal.
- A teljes folyamatra kiterjedő gyártási és ellátásilánc-működés alapos ismerete.
- Tapasztalat globális sablonok bevezetésének támogatásában, telephelyi bevezetésekben, lokalizációs igények kezelésében, adatáttelepítésben és szervezeti változáskezelésben.
- Tapasztalat darabos gyártási, rendelésre konfigurálási, rendelésre tervezési, készletre gyártási vagy rendelésre gyártási modellekben.
- Tapasztalat nagy, több szakterületet érintő kezdeményezések vezetésében üzleti és technológiai csapatokkal, rendszerintegrátorokkal és szoftverszállítókkal.
- Képesség felső vezetők befolyásolására, összetett tervezési kérdések rendezésére és a műszaki témák érthető üzleti nyelven történő bemutatására.
- Tapasztalat olyan szabályozott működési környezetben, amely ellenőrzéseket, nyomon követhetőséget, adatintegritást, validálást és auditkészséget követel meg.
- Személyzeti vezetési, csapatfejlesztési, beszállítókezelési és pénzügyi irányítási képességek.
- Angol nyelvtudás.
- Hajlandóság belföldi utazásra 10–20%-ban, valamint alkalmanként nemzetközi utazásra.
- Mesterfokozat, MBA vagy más posztgraduális végzettség előnyt jelent.
- Orvostechnikai eszközök, élettudományok vagy más, szigorúan szabályozott gyártási ágazat területén szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Vállalati kiválások és szétválások tervezésében és végrehajtásában szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Gyártási analitikában, operatív jelentéskészítésben, automatizálásban és mesterséges intelligenciával támogatott megoldásokban szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- SAP-, illetve releváns gyártási, ellátásilánc-, termékmenedzsment- vagy programmenedzsment-tanúsítványok előnyt jelentenek.
Juttatások
- Nyugdíjprogram
- 401(k) megtakarítási program
- Naptári évenként 120 óra szabadság
- Naptári évenként 40 óra betegszabadság; Colorado lakosainak 48 óra, Washington lakosainak 56 óra
- Naptári évenként 13 nap fizetett ünnepnap, beleértve a szabadon választható ünnepnapokat
- Naptári évenként legfeljebb 40 óra munkahelyi, személyes és családi távollét
- 480 óra szülői szabadság a gyermek születésétől, örökbefogadásától vagy nevelőszülői elhelyezésétől számított egy éven belül
- Naptári évenkénti gyászszabadság: közeli családtag esetén 240 óra, távolabbi családtag esetén 40 óra
- 80 óra gondozói szabadság egy gördülő 52 hetes időszakban
- Naptári évenként 32 óra önkéntes munkára fordítható szabadság
- Naptári évenként 80 óra szabadság katonai szolgálatot teljesítő házastársak számára
- Befogadó állásinterjúk és fogyatékossággal kapcsolatos munkahelyi alkalmazkodások