Johnson & Johnson es una empresa global de atención sanitaria que trabaja en los ámbitos de los productos farmacéuticos, los dispositivos médicos y la salud del consumidor. Sus actividades de investigación y desarrollo de productos abarcan medicamentos y terapias para la oncología, la inmunología, la neurociencia y las enfermedades cardiopulmonares, además de soluciones de tecnología médica para la atención cardiovascular, la ortopedia, la cirugía y la salud visual. El trabajo más amplio de la empresa también incluye educación sobre salud y bienestar, fabricación a gran escala, actividades para inversores e iniciativas globales de impacto social, que generan oportunidades en funciones científicas, clínicas, de ingeniería, fabricación, comerciales y corporativas.
Director de Tecnología, ERP de cadena de suministro y planificación de la fabricación
Lidera las capacidades globales de SAP S/4HANA para la planificación de la fabricación de DePuy Synthes y guía la modernización del ERP en la producción regulada de dispositivos médicos. Dirige la plantilla tecnológica de fabricación y colabora con equipos de negocio y tecnología para mejorar las operaciones.
Descripción
- Define la estrategia, el diseño y el enfoque de implementación de las aplicaciones ERP globales que respaldan la planificación de la fabricación.
- Asume la responsabilidad de la plantilla global de fabricación SAP S/4HANA como líder de producto tecnológico.
- Dirige la consolidación del ERP en la plantilla global SAP S/4 para la planificación de la fabricación, abarcando fabricación, calidad, almacenamiento, planificación, ciclo de vida del producto y plataformas de datos.
- Garantiza que las soluciones permitan programar la producción, disponer de materiales, ejecutar la fabricación, mantener la precisión del inventario, calcular los costes de los productos, asegurar la trazabilidad y generar informes operativos.
- Colabora con las partes interesadas de cadena de suministro, fabricación, calidad, finanzas y tecnología para convertir los requisitos en hojas de ruta y diseños de soluciones.
- Conecta los procesos y mantiene la coherencia de los datos en planificación, compras, fabricación, calidad, almacenamiento, gestión de pedidos y finanzas.
- Resuelve decisiones complejas de diseño entre distintas funciones, deficiencias de procesos, retos de integración y necesidades empresariales contrapuestas.
- Dirige, asesora y desarrolla equipos de tecnología y socios de integración de sistemas.
- Impulsa la mejora continua mediante la estandarización, la automatización, el análisis de datos y capacidades responsables basadas en inteligencia artificial.
- Sigue la evolución de SAP y de la tecnología de fabricación, y evalúa oportunidades para mejorar la escalabilidad, la resiliencia, el cumplimiento normativo, la experiencia de usuario y los resultados empresariales.
Requisitos
- Grado universitario en Tecnologías de la Información, Informática, Ingeniería, Cadena de Suministro, Operaciones o una disciplina relacionada.
- Al menos 10 años de experiencia en planificación, arquitectura, estimación e implementación de soluciones globales SAP S/4 para planificación y fabricación.
- Experiencia liderando el diseño y la entrega de soluciones SAP S/4HANA para planificación de la fabricación u otros procesos de fabricación relacionados.
- Conocimiento profundo de Planificación de la Producción en SAP S/4HANA y familiaridad práctica con Gestión de Materiales, Gestión de Calidad, Gestión Ampliada de Almacenes y Control de Gestión.
- Experiencia integrando SAP con sistemas de ejecución de fabricación, plataformas de planificación avanzada, soluciones de gestión del ciclo de vida del producto, sistemas de laboratorio o calidad y tecnologías de almacén.
- Sólido dominio de la planificación de la producción, las órdenes de fabricación, la planificación de necesidades de materiales, la gestión de materiales, los movimientos de inventario y los datos maestros de fabricación.
- Experiencia en el diseño y la entrega de integraciones ERP con plataformas de fabricación, calidad, almacén, planificación, ciclo de vida del producto, datos o finanzas.
- Sólida comprensión de las operaciones integrales de fabricación y cadena de suministro.
- Experiencia gestionando la adopción de plantillas globales, despliegues en centros, necesidades de localización, migración de datos y cambios organizativos.
- Experiencia en fabricación discreta y modelos de configuración bajo pedido, ingeniería bajo pedido, fabricación para existencias o fabricación bajo pedido.
- Experiencia liderando iniciativas transversales de gran alcance con equipos de negocio y tecnología, integradores de sistemas y proveedores de software.
- Capacidad para influir en altos cargos, resolver decisiones complejas de diseño y explicar temas técnicos con un lenguaje empresarial claro.
- Experiencia en operaciones reguladas que requieren controles, trazabilidad, integridad de datos, validación y preparación para auditorías.
- Capacidades de liderazgo de personas, desarrollo de equipos, gestión de proveedores y gestión financiera.
- Dominio del inglés.
- Disponibilidad para viajar dentro del país entre un 10 % y un 20 % y ocasionalmente al extranjero.
- Se valora un máster, un MBA u otro título avanzado.
- Se valora la experiencia en dispositivos médicos, ciencias de la vida u otro sector de fabricación altamente regulado.
- Se valora la experiencia en planificación y ejecución de desinversiones y separaciones empresariales.
- Se valora la experiencia en analítica de fabricación, informes operativos, automatización y soluciones basadas en inteligencia artificial.
- Se valoran certificaciones de SAP o pertinentes en fabricación, cadena de suministro, gestión de productos o gestión de programas.
Beneficios
- Plan de pensiones de jubilación
- Plan de ahorro 401(k)
- 120 horas de vacaciones por año natural
- 40 horas de baja por enfermedad por año natural; 48 horas para residentes de Colorado y 56 horas para residentes de Washington
- 13 días de festivos remunerados por año natural, incluidos los festivos flexibles
- Hasta 40 horas al año para asuntos laborales, personales y familiares
- 480 horas de permiso parental durante el año siguiente al nacimiento, adopción o acogida de un menor
- Permiso por duelo por año natural: 240 horas por un familiar directo o 40 horas por un familiar extenso
- 80 horas de permiso para cuidar a otras personas en un período móvil de 52 semanas
- 32 horas de permiso para voluntariado por año natural
- 80 horas de permiso por cónyuge militar por año natural
- Entrevistas inclusivas y adaptaciones para personas con discapacidad