Johnson & Johnson to globalna firma z branży ochrony zdrowia, działająca w obszarach farmacji, wyrobów medycznych i zdrowia konsumenckiego. Jej działalność badawcza i rozwój produktów obejmują leki oraz terapie z zakresu onkologii, immunologii, neurologii i chorób sercowo-płucnych, a także rozwiązania MedTech stosowane w opiece sercowo-naczyniowej, ortopedii, chirurgii i okulistyce. Firma zajmuje się również edukacją na temat zdrowia i dobrego samopoczucia, produkcją na dużą skalę, relacjami z inwestorami oraz globalnymi inicjatywami społecznymi, tworząc możliwości pracy w obszarach naukowych, klinicznych, inżynieryjnych, produkcyjnych, komercyjnych i korporacyjnych.
Dyrektor ds. technologii ERP w łańcuchu dostaw i planowaniu produkcji
Kieruj globalnymi możliwościami SAP S/4HANA w zakresie planowania produkcji dla DePuy Synthes i modernizacją ERP w regulowanej produkcji wyrobów medycznych. Odpowiadaj za technologiczny wzorzec produkcyjny i współpracuj z zespołami biznesowymi oraz technologicznymi, aby usprawniać operacje.
Opis
- Określać strategię, projekt i podejście do wdrażania globalnych aplikacji ERP wspierających planowanie produkcji.
- Odpowiadać za globalny wzorzec produkcyjny SAP S/4HANA jako lider produktu technologicznego.
- Kierować konsolidacją ERP w ramach globalnego wzorca SAP S/4 dla planowania produkcji w obszarach produkcji, jakości, magazynowania, planowania, cyklu życia produktu i platform danych.
- Zapewniać, że rozwiązania wspierają harmonogramowanie produkcji, dostępność materiałów, realizację produkcji, dokładność stanów magazynowych, kalkulację kosztów produktu, identyfikowalność i raportowanie operacyjne.
- Współpracować z interesariuszami z obszarów łańcucha dostaw, produkcji, jakości, finansów i technologii, przekładając wymagania na plany działania i projekty rozwiązań.
- Łączyć procesy i utrzymywać spójność danych w planowaniu, zaopatrzeniu, produkcji, jakości, magazynowaniu, realizacji zamówień i finansach.
- Rozwiązywać złożone międzyfunkcyjne kwestie projektowe, luki w procesach, problemy integracyjne i sprzeczne potrzeby biznesowe.
- Kierować zespołami technologicznymi i partnerami integracyjnymi, wspierać ich jako mentor oraz rozwijać ich kompetencje.
- Rozwijać ciągłe doskonalenie poprzez standaryzację, automatyzację, analizę danych i odpowiedzialne możliwości oparte na AI.
- Śledzić rozwój SAP i technologii produkcyjnych oraz oceniać możliwości poprawy skalowalności, odporności, zgodności, doświadczeń użytkowników i wyników biznesowych.
Wymagania
- Tytuł licencjata w dziedzinie technologii informatycznych, informatyki, inżynierii, łańcucha dostaw, operacji lub pokrewnej dyscyplinie.
- Co najmniej 10 lat doświadczenia w planowaniu, projektowaniu architektury, szacowaniu i wdrażaniu globalnych rozwiązań SAP S/4 w zakresie planowania i produkcji.
- Doświadczenie w kierowaniu projektowaniem i wdrażaniem rozwiązań SAP S/4HANA dla planowania produkcji lub powiązanych procesów produkcyjnych.
- Dogłębna znajomość SAP S/4HANA Production Planning oraz praktyczna znajomość Materials Management, Quality Management, Extended Warehouse Management i Controlling.
- Doświadczenie w integracji SAP z systemami realizacji produkcji, platformami zaawansowanego planowania, rozwiązaniami do zarządzania cyklem życia produktu, systemami laboratoryjnymi lub jakościowymi oraz technologiami magazynowymi.
- Dobra znajomość planowania produkcji, zleceń produkcyjnych, planowania zapotrzebowania materiałowego, gospodarki materiałowej, ruchów magazynowych i podstawowych danych produkcyjnych.
- Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu integracji ERP z platformami produkcyjnymi, jakościowymi, magazynowymi, planistycznymi, produktowymi, danych lub finansowymi.
- Dogłębne rozumienie kompleksowych procesów produkcyjnych i operacji łańcucha dostaw.
- Doświadczenie w zarządzaniu wdrażaniem globalnego wzorca, uruchomieniami w zakładach, lokalizacją, migracją danych i zmianami organizacyjnymi.
- Doświadczenie w modelach produkcji dyskretnej, konfiguracji na zamówienie, projektowania na zamówienie, produkcji na magazyn lub produkcji na zamówienie.
- Doświadczenie w prowadzeniu dużych inicjatyw międzyfunkcyjnych z udziałem zespołów biznesowych i technologicznych, integratorów systemów oraz dostawców oprogramowania.
- Umiejętność wywierania wpływu na kadrę kierowniczą wyższego szczebla, rozwiązywania złożonych kwestii projektowych i wyjaśniania zagadnień technicznych zrozumiałym językiem biznesowym.
- Doświadczenie w regulowanym środowisku wymagającym kontroli, identyfikowalności, integralności danych, walidacji i gotowości do audytu.
- Kompetencje w zakresie przywództwa, rozwoju zespołów, zarządzania dostawcami i finansami.
- Znajomość języka angielskiego.
- Gotowość do podróży krajowych w wymiarze 10–20% oraz okazjonalnych podróży międzynarodowych.
- Preferowany tytuł magistra, MBA lub inny stopień podyplomowy.
- Preferowane doświadczenie w branży wyrobów medycznych, nauk przyrodniczych lub innym ściśle regulowanym sektorze produkcyjnym.
- Preferowane doświadczenie w planowaniu i realizacji zbycia oraz wydzielenia działalności.
- Preferowane doświadczenie w analityce produkcyjnej, raportowaniu operacyjnym, automatyzacji i rozwiązaniach opartych na AI.
- Preferowane certyfikaty SAP lub odpowiednie certyfikaty z produkcji, łańcucha dostaw, zarządzania produktami lub programami.
Benefity
- Program emerytalny.
- Plan oszczędnościowy 401(k).
- 120 godzin urlopu w roku kalendarzowym.
- 40 godzin zwolnienia chorobowego w roku kalendarzowym; 48 godzin dla mieszkańców Kolorado i 56 godzin dla mieszkańców Waszyngtonu.
- 13 płatnych dni świątecznych, w tym dni do wyboru, w roku kalendarzowym.
- Do 40 godzin czasu na sprawy zawodowe, osobiste i rodzinne w roku kalendarzowym.
- 480 godzin urlopu rodzicielskiego w ciągu roku od narodzin dziecka, adopcji lub umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej.
- Urlop okolicznościowy w roku kalendarzowym: 240 godzin po śmierci członka najbliższej rodziny lub 40 godzin po śmierci dalszego członka rodziny.
- 80 godzin urlopu opiekuńczego w ruchomym okresie 52 tygodni.
- 32 godziny urlopu na wolontariat w roku kalendarzowym.
- 80 godzin wolnego dla małżonków żołnierzy w roku kalendarzowym.
- Włączające rozmowy rekrutacyjne i udogodnienia dla osób z niepełnosprawnościami.