Humana
Humana
Humana — компанія у сфері охорони здоров’я та медичного страхування, зосереджена на покращенні результатів лікування для окремих людей, спільнот і системи охорони здоров’я загалом. Компанія пропонує плани Medicare Advantage HMO, PPO і PFFS, зокрема для людей похилого віку та військовослужбовців. Humana також наголошує на інклюзивному робочому середовищі, побудованому на відчутті приналежності, взаємній повазі та можливостях працівників робити внесок у реалізацію місії компанії, пов’язаної зі здоров’ям.

Заступник директора з розробки платформ даних

Керуйте стратегією Humana щодо корпоративних платформ SQL Server і даних, відповідаючи за управління, надійність і модернізацію. Очолюйте інженерні команди та стратегічні технологічні ініціативи.

Опис

  • Визначати технічні плани, архітектуру та дорожні карти для корпоративних сервісів SQL Server і платформ даних
  • Запроваджувати й підтримувати інженерні стандарти, моделі управління, політики та найкращі практики
  • Забезпечувати доступність, масштабованість, надійність, безпеку та високу продуктивність платформ
  • Керувати експлуатацією платформ даних, автоматизацією, інтеграціями та ініціативами з розвитку інструментів
  • Очолювати й розвивати інженерні команди, формуючи відповідальність і культуру безперервного вдосконалення
  • Співпрацювати з технічними та бізнес-зацікавленими сторонами над стратегічними ініціативами щодо платформ
  • Розв’язувати складні технічні проблеми, керувати відносинами з постачальниками та міжфункціональними проєктами
  • Розвивати модернізацію та вдосконалення сервісів у сфері інженерії платформ даних
  • Розробляти специфікації продуктів і сервісів SQL Server та керувати їх дотриманням
  • Оцінювати сумісність та інтеграцію взаємозалежних технологій
  • Підтримувати цілісну архітектуру платформи
  • Керувати менеджерами або профільними фахівцями

Вимоги

  • Мати ступінь бакалавра з комп’ютерних наук, інформаційних технологій, інженерії або суміжної галузі
  • Мати щонайменше 6 років технічного досвіду в інженерії даних, адмініструванні баз даних, інженерії платформ або суміжній дисципліні
  • Мати щонайменше 2 роки досвіду керівництва або управління персоналом
  • Мати досвід підтримки й адміністрування корпоративних середовищ SQL Server
  • Мати досвід роботи з архітектурою платформ даних, технологіями баз даних, автоматизацією та системними інтеграціями
  • Мати досвід створення інженерних стандартів, моделей управління та найкращих операційних практик
  • Мати досвід керівництва технічними проєктами та ініціативами
  • Володіти сильними навичками комунікації, співпраці та взаємодії із зацікавленими сторонами
  • Мати досвід покращення результатів для клієнтів і бізнесу за допомогою технологічних рішень
  • Мати досвід масштабної модернізації платформ даних
  • Мати досвід роботи з хмарними платформами Azure, AWS або Google Cloud Platform
  • Знати практики автоматизації, DevOps і CI/CD
  • Мати досвід роботи у складних корпоративних середовищах
  • Для роботи з дому або в гібридному форматі забезпечити швидкість домашнього інтернету щонайменше 25 Мбіт/с для завантаження та 10 Мбіт/с для передавання
  • Мати змогу працювати у виділеному приміщенні без постійних переривань, щоб захищати інформацію PHI/HIPAA учасників

Переваги

  • Бонусна програма, виплати за якою залежать від результатів компанії та/або індивідуальних показників
  • Медичне страхування
  • Стоматологічне страхування
  • Страхування зору
  • Пенсійний накопичувальний план 401(k)
  • Оплачувана відпустка
  • Святкові дні компанії
  • Особисті вихідні
  • Оплачувана відпустка для батьків
  • Оплачувана відпустка для догляду за близькою людиною
  • Страхування на випадок короткострокової непрацездатності
  • Страхування на випадок довгострокової непрацездатності
  • Страхування життя
  • Дистанційний формат роботи
  • Поодинокі поїздки до офісів Humana для навчання або зустрічей
  • Вимога щодо виділеного домашнього робочого місця для захисту інформації PHI/HIPAA учасників
  • Вимога щодо домашнього інтернету для дистанційної роботи за підтримки роботодавця