Aristocrat ist ein global tätiges Unternehmen für Glücksspiel und Unterhaltung, das Casinospiele, Mobile-Games und Online-Glücksspielangebote mit Echtgeld entwickelt. Das Unternehmen ist in den Bereichen reguliertes landbasiertes Glücksspiel, Veröffentlichung von Mobile-Games und reguliertes Online-Glücksspiel tätig und verbindet dabei Technologie, kreative Entwicklung und Innovation. Mit einem Fokus auf verantwortungsvolles Spielen und Nachhaltigkeit unterstützt Aristocrat eine weltweite Spielergemeinschaft mit einem großen internationalen Team.
Vizepräsident/in für Technologie bei Aristocrat
Verantworten Sie die Technologiestrategie, Architektur und technische Umsetzung von Product Madness. Entwickeln Sie skalierbare Plattformen und Arbeitsweisen für ein überzeugendes Spielerlebnis.
Beschreibung
- Richten Sie die technologische Ausrichtung von Product Madness an den strategischen Prioritäten aus.
- Entwickeln Sie skalierbare Architekturen, Entwicklungsframeworks und Engineering-Standards.
- Steuern Sie Technologieinvestitionen, um Wachstum, betriebliche Effizienz und Innovation zu unterstützen.
- Empfehlen Sie, welche technologischen Kompetenzen intern entwickelt, eingekauft oder über Partnerschaften abgedeckt werden sollten.
- Sorgen Sie dafür, dass Teams über die Architektur, Plattformen, Tools und Engineering-Praktiken verfügen, um Spielerlebnisse schnell und im großen Maßstab bereitzustellen.
Anforderungen
- Die Vergütung richtet sich nach Kompetenzen, Erfahrung, Qualifikationen und Standort.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für Technologiestrategie, technische Umsetzung, Plattformstabilität und technologische Leistungsfähigkeit.
- Definieren und realisieren Sie eine Technologievision, die auf die strategischen Prioritäten abgestimmt ist.
- Etablieren Sie skalierbare Architekturen, Entwicklungsframeworks und Engineering-Standards.
- Sorgen Sie dafür, dass Technologieinvestitionen Wachstum, betriebliche Effizienz und Innovation unterstützen.
- Leiten Sie Empfehlungen dazu, welche technologischen Kompetenzen intern entwickelt, eingekauft oder über Partnerschaften abgedeckt werden sollten.
Zusatzleistungen
- Umfassendes Vergütungs- und Leistungspaket.
- Jahresboni und weitere Anreize, abhängig von Rolle und Standort.
- Gesundheits- und Wohlbefindensleistungen, abhängig von Rolle und Standort.
- Bezahlte Freizeit, abhängig von Rolle und Standort.
- Altersvorsorgepläne, abhängig von Rolle und Standort.
- Versicherungsschutz, abhängig von Rolle und Standort.
- Zusätzliche lokale oder gesetzlich vorgeschriebene Leistungen, abhängig von Rolle und Standort.
- Eine Teilnahme am jährlichen Aktienprogramm kann möglich sein.
- Möglichkeit, durch Aktienbesitz am langfristigen Wachstum und Erfolg von Aristocrat teilzuhaben.