Aristocrat
Aristocrat
Aristocrat est une entreprise mondiale de jeux et de divertissement qui crée des jeux de casino, des titres pour mobiles et des expériences de jeux en ligne avec argent réel. Ses activités couvrent les jeux terrestres réglementés, l’édition de jeux mobiles et les jeux en ligne réglementés, en réunissant technologie, création et innovation. Axée sur le jeu responsable et le développement durable, Aristocrat accompagne une communauté mondiale de joueurs grâce à une vaste équipe internationale.

Vice-président de la technologie chez Aristocrat

Pilotez la stratégie technologique, l’architecture et la réalisation technique de Product Madness. Développez des plateformes et des pratiques évolutives au service d’expériences de jeu de qualité.

Description

  • Définissez l’orientation technologique de Product Madness en fonction de ses priorités stratégiques.
  • Créez une architecture évolutive, des cadres de développement et des normes d’ingénierie.
  • Orientez les investissements technologiques pour soutenir la croissance, l’efficacité opérationnelle et l’innovation.
  • Recommandez les cas où développer, acheter ou établir un partenariat pour acquérir des capacités technologiques.
  • Veillez à ce que les équipes disposent de l’architecture, des plateformes, des outils et des pratiques d’ingénierie nécessaires pour offrir rapidement des expériences de jeu à grande échelle.

Exigences

  • La rémunération sera déterminée en fonction des compétences, de l’expérience, des qualifications et du lieu de travail.
  • Assumez la responsabilité de la stratégie technologique, de la réalisation technique, de la stabilité des plateformes et des capacités techniques.
  • Définissez et mettez en œuvre une vision technologique alignée sur les priorités stratégiques.
  • Mettez en place une architecture évolutive, des cadres de développement et des normes d’ingénierie.
  • Veillez à ce que les investissements technologiques soutiennent la croissance, l’efficacité opérationnelle et l’innovation.
  • Pilotez les recommandations visant à déterminer s’il faut développer, acheter ou établir un partenariat pour acquérir des capacités technologiques.

Avantages

  • Rémunération et avantages sociaux complets.
  • Primes et incitations annuelles, selon le poste et le lieu de travail.
  • Avantages liés à la santé et au bien-être, selon le poste et le lieu de travail.
  • Congés payés, selon le poste et le lieu de travail.
  • Régimes de retraite, selon le poste et le lieu de travail.
  • Couverture d’assurance, selon le poste et le lieu de travail.
  • Avantages locaux ou légaux supplémentaires, selon le poste et le lieu de travail.
  • Possibilité d’être admissible au programme annuel d’attribution d’actions.
  • Possibilité de participer à la croissance et à la réussite à long terme d’Aristocrat grâce à une participation au capital.

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