Johnson & Johnson ist ein global tätiges Gesundheitsunternehmen, das in den Bereichen innovative Arzneimittel und Medizintechnik arbeitet. Die Teams entwickeln Lösungen in der Onkologie, Immunologie, Neurowissenschaften, spezialisierten Augenheilkunde, interventionellen Versorgung und Orthopädie und verbinden Wissenschaft und Technologie, um komplexe gesundheitliche Herausforderungen zu bewältigen. Darüber hinaus legt das Unternehmen Wert auf gesundheitliche Chancengleichheit, ökologische Nachhaltigkeit, Vielfalt und Inklusion und unterstützt Gesundheitsdienstleister, Patientinnen und Patienten sowie Gemeinschaften weltweit.
Remote Technology Director SAP ERP Supply Chain
Verantworten Sie die globalen SAP-S/4HANA-Plan-to-Manufacture-Funktionen für DePuy Synthes und steuern Sie ERP-Integration und die Transformation der Fertigung. Führen Sie Technologieteams und Partner in den Bereichen Lieferkette und Produktion.
Beschreibung
- Legen Sie die Strategie fest, entwerfen Sie Lösungen und implementieren Sie globale ERP-Anwendungen für Plan-to-Manufacture-Prozesse.
- Pflegen Sie die globale SAP-S/4HANA-Vorlage für Fertigungsfunktionen.
- Leiten Sie ERP-Konsolidierungsprogramme, die Systeme in die globale SAP-S/4-Vorlage für Plan-to-Manufacture überführen.
- Unterstützen Sie Produktionsplanung, Materialverfügbarkeit, Fertigungssteuerung, Bestandsgenauigkeit, Produktkalkulation, Rückverfolgbarkeit und Betriebsberichte.
- Arbeiten Sie mit den Teams aus Lieferkette, Fertigung, Qualität, Finanzen und Technologie zusammen, um Geschäftsanforderungen in Technologieroadmaps und Lösungsdesigns zu überführen.
- Vernetzen Sie Prozesse und sorgen Sie für konsistente Daten in Planung, Beschaffung, Fertigung, Qualität, Lagerhaltung, Auftragsabwicklung und Finanzen.
- Lösen Sie komplexe bereichsübergreifende Designentscheidungen, Prozesslücken, Integrationsprobleme und widersprüchliche Geschäftsanforderungen.
- Führen, begleiten und entwickeln Sie Technologieteams und Systemintegrationspartner weiter.
- Fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen durch standardisierte Prozesse, Automatisierung, Dateneinblicke und KI-gestützte Funktionen.
- Bewerten Sie Entwicklungen bei SAP und Fertigungstechnologien, um Skalierbarkeit, Resilienz, Compliance, Nutzererfahrung und Geschäftsergebnisse zu verbessern.
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Informationstechnologie, Informatik, Ingenieurwesen, Lieferkettenmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung mit Planung, Architektur, Aufwandsschätzung und Implementierung globaler SAP-S/4-Lösungen für Planung und Fertigung.
- Erfahrung in der Leitung von Design und Umsetzung von SAP-S/4HANA-Lösungen für Plan-to-Manufacture oder verwandte Fertigungsfunktionen.
- Fundierte Kenntnisse von SAP S/4HANA Production Planning und zugehörigen Fertigungsfunktionen.
- Praktische Kenntnisse in Materials Management, Quality Management, Extended Warehouse Management und Controlling.
- Erfahrung mit der Anbindung von SAP an Fertigungssteuerungssysteme, Advanced-Planning-Plattformen, Produktlebenszyklusmanagement-Lösungen, Labor- oder Qualitätssysteme und Lagertechnologien.
- Sehr gute Kenntnisse in Produktionsplanung, Fertigungsaufträgen, Materialbedarfsplanung, Materialwirtschaft, Bestandsbewegungen und Fertigungsstammdaten.
- Erfahrung mit dem Design und der Umsetzung von ERP-Anbindungen an Fertigungs-, Qualitäts-, Lager-, Planungs-, Produktlebenszyklus-, Daten- oder Finanzplattformen.
- Fundiertes Verständnis durchgängiger Fertigungs- und Lieferkettenprozesse.
- Erfahrung mit der Einführung globaler Vorlagen, Standort-Rollouts, Lokalisierung, Datenmigration und organisatorischem Wandel.
- Erfahrung in der diskreten Fertigung sowie mit den Produktionsmodellen Configure-to-Order, Engineer-to-Order, Make-to-Stock oder Make-to-Order.
- Erfahrung mit der Leitung umfangreicher Initiativen über Geschäfts- und Technologieteams, Systemintegratoren und Softwareanbieter hinweg.
- Fähigkeit, Einfluss auf Führungskräfte zu nehmen, komplexe Designfragen zu klären und technische Themen verständlich in Geschäftssprache zu erläutern.
- Erfahrung in regulierten Umgebungen mit Anforderungen an Kontrollen, Rückverfolgbarkeit, Datenintegrität, Validierung und Auditbereitschaft.
- Kompetenzen in Mitarbeiterführung, Teamentwicklung, Lieferantenaufsicht und Finanzmanagement.
- Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu 10–20 % Dienstreisen im Inland und gelegentlichen internationalen Reisen.
- Zertifizierungen in SAP oder in relevanten Bereichen wie Fertigung, Lieferkette, Produktmanagement oder Programmmanagement sind von Vorteil.
Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 401(k)-Sparplan.
- 120 Urlaubsstunden pro Kalenderjahr.
- 40 Krankheitsstunden pro Kalenderjahr; 48 Stunden für Einwohner von Colorado und 56 Stunden für Einwohner von Washington.
- 13 bezahlte Feiertage pro Kalenderjahr, einschließlich frei wählbarer Feiertage.
- Bis zu 40 Stunden pro Kalenderjahr für Arbeit, persönliche Angelegenheiten und Familie.
- 480 Stunden Elternzeit innerhalb eines Jahres nach Geburt, Adoption oder Aufnahme eines Pflegekindes.
- Trauerurlaub: 240 Stunden bei einem Todesfall in der unmittelbaren Familie oder 40 Stunden bei einem Todesfall in der erweiterten Familie pro Kalenderjahr.
- Pflegezeit: 80 Stunden innerhalb eines rollierenden Zeitraums von 52 Wochen; die Quelle nennt außerdem 10 Tage.
- 32 Stunden Freistellung für ehrenamtliches Engagement pro Kalenderjahr.
- 80 Stunden Freistellung für Ehepartner von Militärangehörigen pro Kalenderjahr.