Johnson & Johnson es una empresa global de atención médica que trabaja en los ámbitos de la medicina innovadora y la tecnología médica. Sus equipos desarrollan soluciones en oncología, inmunología, neurociencia, oftalmología especializada, atención intervencionista y ortopedia, combinando ciencia y tecnología para abordar necesidades de salud complejas. La empresa también pone énfasis en la equidad sanitaria, la sostenibilidad ambiental, la diversidad y la inclusión al prestar servicio a profesionales de la salud, pacientes y comunidades de todo el mundo.
Director de Tecnología Remoto, SAP ERP para la Cadena de Suministro
Dirige las capacidades globales de SAP S/4HANA de planificación a fabricación para DePuy Synthes, guiando la integración de ERP y la transformación de la fabricación. Lidera equipos de tecnología y socios en las operaciones de cadena de suministro y producción.
Descripción
- Definir la estrategia, diseñar soluciones e implementar aplicaciones ERP globales para los procesos de planificación a fabricación.
- Mantener la plantilla global de SAP S/4HANA para las capacidades de fabricación.
- Liderar programas de consolidación de ERP que integren sistemas en la plantilla global de SAP S/4 para planificación a fabricación.
- Dar soporte a la programación de producción, la disponibilidad de materiales, la ejecución de fabricación, la precisión del inventario, el cálculo de costes de productos, la trazabilidad y los informes operativos.
- Colaborar con los equipos de Cadena de Suministro, Fabricación, Calidad, Finanzas y Tecnología para convertir las necesidades del negocio en hojas de ruta tecnológicas y diseños de soluciones.
- Conectar procesos y mantener datos coherentes en planificación, compras, fabricación, calidad, almacenamiento, gestión de pedidos y finanzas.
- Resolver decisiones complejas de diseño interfuncional, brechas en los procesos, problemas de integración y necesidades empresariales contrapuestas.
- Liderar, orientar y desarrollar equipos de tecnología y socios de integración de sistemas.
- Impulsar la mejora continua mediante procesos estandarizados, automatización, análisis de datos y capacidades basadas en IA.
- Evaluar los avances de SAP y de la tecnología de fabricación para mejorar la escalabilidad, la resiliencia, el cumplimiento, la experiencia de usuario y los resultados del negocio.
Requisitos
- Grado universitario en Tecnología de la Información, Informática, Ingeniería, Cadena de Suministro, Operaciones o una disciplina relacionada.
- Al menos 10 años de experiencia en planificación, arquitectura, estimación e implementación de soluciones globales de planificación y fabricación con SAP S/4.
- Experiencia liderando el diseño y la entrega de soluciones SAP S/4HANA de planificación a fabricación, o de capacidades de fabricación relacionadas.
- Conocimiento profundo de SAP S/4HANA Production Planning y de las funciones de fabricación asociadas.
- Conocimientos prácticos de Materials Management, Quality Management, Extended Warehouse Management y Controlling.
- Experiencia conectando SAP con sistemas de ejecución de fabricación, plataformas de planificación avanzada, soluciones de gestión del ciclo de vida del producto, sistemas de laboratorio o calidad y tecnologías de almacén.
- Dominio de la planificación de producción, las órdenes de fabricación, la planificación de necesidades de materiales, la gestión de materiales, los movimientos de inventario y los datos maestros de fabricación.
- Experiencia en el diseño y la implementación de conexiones ERP con plataformas de fabricación, calidad, almacén, planificación, ciclo de vida del producto, datos o finanzas.
- Sólida comprensión integral de las operaciones de fabricación y cadena de suministro.
- Experiencia liderando la adopción de plantillas globales, implementaciones en centros, adaptaciones locales, migración de datos y gestión del cambio organizativo.
- Experiencia en fabricación discreta y modelos de configuración bajo pedido, ingeniería bajo pedido, fabricación para inventario o fabricación bajo pedido.
- Experiencia liderando iniciativas de gran envergadura entre equipos de negocio y tecnología, integradores de sistemas y proveedores de software.
- Capacidad para influir en partes interesadas de alto nivel, resolver cuestiones complejas de diseño y explicar temas técnicos con un lenguaje empresarial claro.
- Experiencia en entornos regulados que requieren controles, trazabilidad, integridad de datos, validación y preparación para auditorías.
- Competencias de liderazgo de personas, desarrollo de equipos, supervisión de proveedores y gestión financiera.
- Dominio del inglés.
- Disponibilidad para viajar dentro del país entre un 10 % y un 20 % del tiempo y, ocasionalmente, al extranjero.
- Se valoran certificaciones de SAP o pertinentes en fabricación, cadena de suministro, gestión de productos o gestión de programas.
Beneficios
- Plan de pensiones para la jubilación.
- Plan de ahorro 401(k).
- 120 horas de vacaciones por año natural.
- 40 horas de baja por enfermedad por año natural; 48 horas para residentes de Colorado y 56 horas para residentes de Washington.
- 13 días de festivos retribuidos por año natural, incluidos los festivos flexibles.
- Hasta 40 horas anuales para asuntos laborales, personales y familiares.
- 480 horas de permiso parental durante el año siguiente al nacimiento, la adopción o la acogida de un menor.
- Permiso por duelo: 240 horas por año natural por el fallecimiento de un familiar directo o 40 horas por un familiar de la familia extensa.
- Permiso para cuidadores: 80 horas en un período móvil de 52 semanas; la fuente también indica 10 días.
- 32 horas de permiso para voluntariado por año natural.
- 80 horas anuales de permiso para cónyuges de militares.