遠端技術總監,SAP ERP供應鏈
負責DePuy Synthes全球SAP S/4HANA計畫到製造能力,指導ERP整合與製造轉型。 領導供應鏈和生產營運領域的技術團隊及合作夥伴。
說明
- 制定計畫到製造流程的全球ERP應用策略,設計解決方案並推動實施。
- 維護全球SAP S/4HANA製造能力範本。
- 領導ERP整合計畫,將各系統納入全球SAP S/4計畫到製造範本。
- 支援生產排程、物料可用性、製造執行、庫存準確性、產品成本計算、追溯及營運報告。
- 與供應鏈、製造、品質、財務和技術團隊合作,將業務需求轉化為技術藍圖和解決方案設計。
- 串接計畫、採購、製造、品質、倉儲、訂單履行和財務流程,並確保資料一致。
- 解決複雜的跨職能設計決策、流程缺口、整合問題及相互衝突的業務需求。
- 領導、指導並培育技術團隊及系統整合合作夥伴。
- 透過流程標準化、自動化、資料洞察和人工智慧能力推動持續改善。
- 評估SAP及製造技術的發展,以提升可擴充性、韌性、法規遵循、使用者體驗和業務成果。
職位要求
- 具資訊科技、電腦科學、工程、供應鏈、營運或相關領域學士學位。
- 至少10年全球SAP S/4計畫與製造解決方案規劃、架構設計、估算及實施經驗。
- 曾領導SAP S/4HANA計畫到製造解決方案設計與交付,或相關製造能力建置。
- 深入了解SAP S/4HANA生產規劃及相關製造職能。
- 熟悉物料管理、品質管理、延伸倉儲管理及管理會計。
- 具備將SAP與製造執行系統、進階規劃平台、產品生命週期管理解決方案、實驗室或品質系統及倉儲技術整合的經驗。
- 精通生產規劃、製造訂單、物料需求規劃、物料管理、庫存異動及製造主檔資料。
- 具備設計和交付ERP與製造、品質、倉儲、規劃、產品生命週期、資料或財務平台連結方案的經驗。
- 深入了解端到端製造和供應鏈營運。
- 具備領導全球範本採用、廠區推行、本地化、資料移轉及組織變革的經驗。
- 具備離散製造經驗,並熟悉按配置生產、接單設計、按庫存生產或按訂單生產模式。
- 具備領導業務與技術團隊、系統整合商及軟體供應商共同推動大型計畫的經驗。
- 能影響資深利害關係人、解決複雜設計問題,並以清楚的業務語言說明技術主題。
- 具備受監管環境的工作經驗,了解控制、追溯、資料完整性、驗證及稽核準備要求。
- 具備人員領導、團隊發展、供應商管理和財務管理能力。
- 具備英語能力。
- 願意在國內出差10%至20%,並偶爾進行國際出差。
- SAP或製造、供應鏈、產品管理或專案管理相關認證優先。
福利待遇
- 退休金計畫。
- 401(k)儲蓄計畫。
- 每個日曆年120小時特休。
- 每個日曆年40小時病假;科羅拉多州居民為48小時,華盛頓州居民為56小時。
- 每個日曆年13天帶薪假日,包括彈性假日。
- 每個日曆年最多40小時工作、個人及家庭事務假。
- 子女出生、收養或寄養安置後一年內,可享480小時育嬰假。
- 喪親假:每個日曆年直系親屬過世可休240小時,其他親屬過世可休40小時。
- 照顧者假:滾動52週內80小時;原文另列10天。
- 每個日曆年32小時志工假。
- 每個日曆年80小時軍人配偶假。
