Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
A Johnson & Johnson é uma empresa global de cuidados com a saúde que atua nas áreas de medicamentos inovadores e tecnologia médica. Suas equipes desenvolvem soluções em oncologia, imunologia, neurociência, oftalmologia especializada, cuidados intervencionistas e ortopedia, combinando ciência e tecnologia para atender a necessidades complexas de saúde. A empresa também enfatiza a equidade em saúde, a sustentabilidade ambiental, a diversidade e a inclusão ao atender profissionais de saúde, pacientes e comunidades em todo o mundo.

Diretor(a) de Tecnologia Remoto(a), SAP ERP para Cadeia de Suprimentos

Lidere as capacidades globais de planejamento à fabricação do SAP S/4HANA para a DePuy Synthes, orientando a integração de ERP e a transformação da manufatura. Conduza equipes de tecnologia e parceiros nas operações de cadeia de suprimentos e produção.

Descrição

  • Definir a estratégia, projetar soluções e implementar aplicações globais de ERP para processos de planejamento à fabricação.
  • Manter o template global do SAP S/4HANA para capacidades de manufatura.
  • Liderar programas de consolidação de ERP que integrem sistemas ao template global de planejamento à fabricação do SAP S/4.
  • Dar suporte ao sequenciamento da produção, à disponibilidade de materiais, à execução da manufatura, à precisão do estoque, ao custeio de produtos, à rastreabilidade e aos relatórios operacionais.
  • Trabalhar com as equipes de Cadeia de Suprimentos, Manufatura, Qualidade, Finanças e Tecnologia para transformar necessidades do negócio em roteiros tecnológicos e projetos de soluções.
  • Conectar processos e manter dados consistentes entre planejamento, compras, manufatura, qualidade, armazenagem, atendimento de pedidos e finanças.
  • Resolver decisões complexas de projeto entre áreas, lacunas de processos, problemas de integração e necessidades conflitantes do negócio.
  • Liderar, orientar e desenvolver equipes de tecnologia e parceiros de integração de sistemas.
  • Promover a melhoria contínua por meio de processos padronizados, automação, insights de dados e recursos habilitados por IA.
  • Avaliar os avanços do SAP e das tecnologias de manufatura para melhorar escalabilidade, resiliência, conformidade, experiência do usuário e resultados do negócio.

Requisitos

  • Bacharelado em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Cadeia de Suprimentos, Operações ou área relacionada.
  • Pelo menos 10 anos de experiência em planejamento, arquitetura, estimativa e implementação de soluções globais de planejamento e manufatura com SAP S/4.
  • Experiência liderando o projeto e a entrega de soluções SAP S/4HANA de planejamento à fabricação ou capacidades de manufatura relacionadas.
  • Conhecimento aprofundado de SAP S/4HANA Production Planning e das funções de manufatura associadas.
  • Familiaridade prática com Materials Management, Quality Management, Extended Warehouse Management e Controlling.
  • Experiência conectando SAP a sistemas de execução de manufatura, plataformas avançadas de planejamento, soluções de gestão do ciclo de vida do produto, sistemas de laboratório ou qualidade e tecnologias de armazém.
  • Domínio de planejamento da produção, ordens de fabricação, planejamento de necessidades de materiais, gestão de materiais, movimentações de estoque e dados mestres de manufatura.
  • Experiência em projetar e entregar integrações de ERP com plataformas de manufatura, qualidade, armazém, planejamento, ciclo de vida do produto, dados ou finanças.
  • Sólida compreensão das operações de ponta a ponta de manufatura e cadeia de suprimentos.
  • Experiência liderando a adoção de templates globais, implantações em unidades, localização, migração de dados e gestão de mudanças organizacionais.
  • Experiência em manufatura discreta e nos modelos configurar sob encomenda, projetar sob encomenda, produzir para estoque ou produzir sob encomenda.
  • Experiência liderando iniciativas de grande porte entre equipes de negócios e tecnologia, integradores de sistemas e fornecedores de software.
  • Capacidade de influenciar stakeholders seniores, resolver questões complexas de projeto e explicar tópicos técnicos em linguagem empresarial clara.
  • Experiência em ambientes regulados que exigem controles, rastreabilidade, integridade de dados, validação e prontidão para auditorias.
  • Competências em liderança de pessoas, desenvolvimento de equipes, supervisão de fornecedores e gestão financeira.
  • Proficiência em inglês.
  • Disponibilidade para viajar dentro do país de 10% a 20% do tempo e, ocasionalmente, para outros países.
  • Certificações SAP ou certificações relevantes em manufatura, cadeia de suprimentos, gestão de produtos ou gestão de programas são desejáveis.

Benefícios

  • Plano de previdência para aposentadoria.
  • Plano de poupança 401(k).
  • 120 horas de férias por ano-calendário.
  • 40 horas de licença médica por ano-calendário; 48 horas para residentes do Colorado e 56 horas para residentes de Washington.
  • 13 dias de feriados remunerados por ano-calendário, incluindo feriados flexíveis.
  • Até 40 horas anuais para assuntos de trabalho, pessoais e familiares.
  • 480 horas de licença parental no período de um ano após o nascimento, a adoção ou a colocação de uma criança em acolhimento familiar.
  • Licença por luto: 240 horas por ano-calendário em caso de falecimento de familiar imediato ou 40 horas por familiar da família extensa.
  • Licença para cuidadores: 80 horas em um período móvel de 52 semanas; a fonte também informa 10 dias.
  • 32 horas de licença para voluntariado por ano-calendário.
  • 80 horas anuais de folga para cônjuges de militares.