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Lincoln Financial bietet Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Versicherungsmathematik, Finanzen, Recht und Kundenservice innerhalb der Finanz- und professionellen Dienstleistungsbranche. Die Informationen zur Einstellung betonen den Schutz der Privatsphäre von Bewerbenden, die Chancengleichheit im Beschäftigungswesen und klare Bewerbungsverfahren, einschließlich Hinweisen, wie Kandidatinnen und Kandidaten Bewerbungsbetrug erkennen und vermeiden können. Interessierte können offene Stellen und Bewerbungsdetails über den Karrierebereich des Unternehmens einsehen.
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Stellen im Unternehmen

Spezialist/in für Anträge auf Leistungen bei Erwerbsunfähigkeit der Sozialversicherung

Bearbeitung von SSDI-Fällen im Bereich der Berufsunfähigkeitsversicherung von Lincoln Financial. Unterstützung von Antragstellenden und Abstimmung mit Leistungsteams, Anwälten und Dienstleistern während des gesamten Verfahrens.

USVereinigte StaatenCTConnecticutNENebraskaNCNorth CarolinaPAPennsylvania
23 $ – 31 $ / Stunde
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischSchadenspezialist

Beschreibung

  • Bearbeitung routinemäßiger und komplexer SSDI-Fälle in Eigenverantwortung.
  • Abstimmung zwischen internen Leistungsteams, Antragstellenden und Rechtsvertretungen.
  • Erläuterung der SSDI-Leistungen und ihres Zusammenspiels mit Berufsunfähigkeitsversicherungen.
  • Nachverfolgung von Sozialversicherungsanträgen bis zur endgültigen Entscheidung.
  • Erledigung der Aufgaben nach festgelegten Verfahren und innerhalb vorgegebener Fristen.
  • Auslegung von Berufsunfähigkeitsversicherungsverträgen, einschließlich Bestimmungen zu sonstigen Einkünften und Leistungskürzungen.
  • Kontaktaufnahme und Information von Antragstellenden, die möglicherweise Anspruch auf SSDI-Leistungen haben.
  • Beratung von Antragstellenden zu ihren Pflichten gegenüber der Sozialversicherung und zu erforderlichen Folgeschritten.
  • Präzise Erfassung von Anrechnungsbeträgen der Sozialversicherung in den zuständigen Systemen.
  • Aufbau und Pflege beruflicher Beziehungen zu SSDI-Dienstleistern und Anwälten von Antragstellenden.
  • Weitergabe von Informationen zur Anspruchsberechtigung und zu Entscheidungen an Leistungs- und Schadensteams.
  • Untersuchung von Problemen, Ermittlung ihrer Ursachen und Empfehlung betrieblicher Verbesserungen.
  • Aktualisierung der Kenntnisse zu SSDI-Richtlinien sowie zu Abteilungsrichtlinien und -verfahren.

Anforderungen

  • Abschluss einer weiterführenden Schule oder GED, alternativ ein Associate Degree anstelle der geforderten Berufserfahrung.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, mit mehreren Systemen, Datenbanken, Plattformen und Softwareprogrammen zu arbeiten.
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bei sich ändernden geschäftlichen Anforderungen.
  • Ohne Associate Degree: 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung oder im Versicherungsbetrieb, passend zu den Aufgaben der Stelle.
  • Mit Associate Degree oder höherem Abschluss: 0–1 Jahr Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung oder im Versicherungsbetrieb, passend zur Stelle.
  • Ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine einfühlsame Kundenorientierung.
  • Erfahrung mit Recherche und Dateneingabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, einschließlich Word, Excel, PowerPoint und Outlook.

Zusatzleistungen

  • Möglichkeit zur Teilnahme an einem jährlichen Ermessensbonusprogramm.
  • Langfristige Incentives können verfügbar sein.
  • Vertriebsbezogene Incentives können verfügbar sein.
  • Übliches Leistungspaket von Lincoln.
  • Arbeitgeber mit Chancengleichheit.
  • Teilnahme an E-Verify.

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