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BeratungLogistikVersicherungen
U.S. Bank ist ein in den Vereinigten Staaten ansässiges Finanzdienstleistungsinstitut, das Privatpersonen und Unternehmen mit Privatkunden- und Firmenkundengeschäft, Vermögensverwaltung, Kreditprüfung und Investmentmanagement betreut. Das Unternehmen unterstützt außerdem Initiativen zur finanziellen Bildung und engagiert sich in der Gemeinschaft. Die Karriereseite betont Inklusion, die Arbeitsplatzkultur, die Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Gesundheit und Wohlbefinden. U.S. Bank ist für geeignete Einlagenprodukte Mitglied der FDIC; Anlage- und Versicherungsprodukte sind nicht durch die FDIC versichert und können an Wert verlieren.
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Stellen im Unternehmen

Softwareentwickler 2, Mainframe COBOL (Hybrid)

Als Softwareentwickler 2 sind Sie bei U.S. Bank für die Entwicklung, das Testen, den Betrieb und die Wartung von COBOL-Mainframe-Systemen verantwortlich. Die Position unterstützt sichere und zuverlässige Banksoftware durch DevOps, agile Bereitstellung und kontinuierliche Verbesserung.

USVereinigte StaatenCOColoradoILIllinoisMNMinnesotaMOMissouriNCNorth CarolinaOHOhioOROregonTXTexasWIWisconsinHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischFull-Stack-IngenieurSoftwareentwickler

Beschreibung

  • Softwareprodukte bewerten, konzipieren, testen, entwickeln, betreiben und warten
  • Die Full-Stack-Bereitstellung verantworten, indem produktionsreifer und testbarer Code erstellt wird
  • Technische Designs entwickeln, die an Architekturrichtlinien sowie an Ziele für Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistung ausgerichtet sind
  • Fehler untersuchen, Designverbesserungen empfehlen und betriebliche Verfahren stärken
  • Durchdachte Design- und Implementierungsentscheidungen treffen, die die Kundenerfahrung unterstützen
  • Feedback aus Code-Reviews berücksichtigen und die Arbeit an bestehende Standards anpassen
  • Code prüfen und Teammitglieder zu Engineering-Praktiken und Entwicklungsverfahren beraten
  • Produkte gemäß Compliance- und Sicherheitsstandards entwickeln
  • Prinzipien des Software Reliability Engineerings während der gesamten Entwicklung anwenden
  • Neue Technologien übernehmen und die technologische Transformation der Bank unterstützen
  • Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördern
  • Arbeit für inkrementelle Bereitstellung bewerten, priorisieren und einschätzen sowie Blockaden und Verzögerungen vor einer Eskalation kommunizieren

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Drei bis fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Fundierte praktische Kenntnisse in COBOL, DB2, JCL und VSAM
  • Sicherer Umgang mit agilen Softwareentwicklungsprozessen und DevOps-Prinzipien
  • Fähigkeit, den Zweck eines Features, die betroffenen Benutzer und die beeinflussten Arbeitsabläufe zu verstehen
  • Technische Fähigkeit, Lösungen zu definieren und bereitzustellen, die den Anforderungen der Endbenutzer entsprechen
  • Fähigkeit, Prozesse und Ergebnisse mit Ingenieuren, Product Ownern, Scrum Mastern, Drittanbietern, Kunden und anderen Stakeholdern des Produktteams zu kommunizieren
  • Gute Kenntnisse von Algorithmen, Datenstrukturen, architektonischen Entwurfsmustern und bewährten Engineering-Praktiken
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Bereitschaft, mindestens drei Tage pro Woche an einem Standort der U.S. Bank zu arbeiten
  • Fähigkeit, die Richtlinien und Verfahren der U.S. Bank zu befolgen, einschließlich des Verhaltens- und Ethikkodex sowie der geltenden Anforderungen an Verhalten und Sicherheit am Arbeitsplatz

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • Grundlegende und optionale Risikolebensversicherung
  • Absicherung bei kurz- und langfristiger Erwerbsunfähigkeit
  • Mutterschutzbedingte Erwerbsunfähigkeit und Elternzeit
  • 401(k)-Plan und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorgeplan
  • Bezahlter Urlaub von zwei bis fünf Wochen, abhängig von Gehaltsstufe und Betriebszugehörigkeit
  • Bis zu 11 bezahlte Feiertage
  • Unterstützung bei Adoption
  • Krankheits- und Sicherheitsurlaub, der mit einer Stunde pro 30 geleisteten Arbeitsstunden angesammelt wird, bis zu 80 Stunden pro Kalenderjahr, sofern gesetzlich nicht anders vorgeschrieben

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