U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank یک مؤسسه خدمات مالی مستقر در ایالات متحده است که از طریق بانکداری خرد و شرکتی، مدیریت ثروت، ارزیابی اعتباری و مدیریت سرمایه‌گذاری به افراد و کسب‌وکارها خدمات ارائه می‌دهد. این شرکت همچنین از طرح‌های سواد مالی و مشارکت اجتماعی حمایت می‌کند. محتوای شغلی آن بر فراگیری، فرهنگ محیط کار، توسعه کارکنان و سلامت و تندرستی تأکید دارد. U.S. Bank برای محصولات سپرده واجد شرایط عضو FDIC است؛ محصولات سرمایه‌گذاری و بیمه تحت پوشش FDIC نیستند و ممکن است ارزش خود را از دست بدهند.

مهندس نرم‌افزار ۲، مین‌فریم COBOL (ترکیبی)

مهندس نرم‌افزار ۲ مسئول ساخت، آزمایش، بهره‌برداری و نگهداری سامانه‌های مین‌فریم COBOL در یو‌اس بانک است. این نقش با استفاده از DevOps، تحویل چابک و بهبود مستمر، از نرم‌افزار بانکی امن و قابل‌اعتماد پشتیبانی می‌کند.

توضیحات

  • ارزیابی، طراحی، آزمایش، توسعه، بهره‌برداری و نگهداری محصولات نرم‌افزاری
  • بر عهده گرفتن تحویل کامل پشته با تولید کد آماده استقرار و قابل‌آزمایش
  • توسعه طراحی‌های فنی همسو با استانداردهای معماری و اهداف مقیاس‌پذیری، قابلیت اطمینان و عملکرد
  • بررسی خرابی‌ها، پیشنهاد بهبودهای طراحی و تقویت رویه‌های عملیاتی
  • گرفتن تصمیم‌های سنجیده در طراحی و پیاده‌سازی برای پشتیبانی از تجربه مشتری
  • اعمال بازخورد بازبینی کد و به‌روزرسانی کار برای دستیابی به استانداردهای تعیین‌شده
  • بازبینی کد و ارائه مشاوره به هم‌تیمی‌ها درباره روش‌های مهندسی و رویه‌های توسعه
  • ساخت محصولات مطابق با استانداردهای انطباق و امنیت
  • به‌کارگیری اصول مهندسی قابلیت اطمینان نرم‌افزار در سراسر فرایند توسعه
  • پذیرش فناوری‌های نوظهور و پشتیبانی از تحول فناوری بانک
  • پشتیبانی از نوآوری، همکاری و بهبود مستمر
  • ارزیابی، اولویت‌بندی و برآورد حجم کار برای تحویل مرحله‌ای و اطلاع‌رسانی درباره موانع و تأخیرها پیش از ارجاع موضوع

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی یا تجربه حرفه‌ای معادل
  • سه تا پنج سال تجربه مرتبط
  • دانش کاری قوی در COBOL، DB2، JCL و VSAM
  • تسلط بر چرخه‌های عمر توسعه نرم‌افزار چابک و اصول DevOps
  • توانایی درک هدف یک قابلیت، کاربران تحت تأثیر و گردش‌کارهای متأثر
  • توانایی فنی برای تعریف و تحویل راهکارهایی که نیازهای کاربران نهایی را برآورده می‌کنند
  • توانایی برقراری ارتباط درباره فرایندها و نتایج با مهندسان، مالکان محصول، اسکرام‌مسترها، فروشندگان شخص ثالث، مشتریان و دیگر ذی‌نفعان تیم محصول
  • دانش کاری الگوریتم‌ها، ساختارهای داده، الگوهای طراحی معماری و بهترین روش‌های مهندسی
  • توانایی‌های قوی تحلیلی و حل مسئله
  • آمادگی برای کار از یکی از مکان‌های یو‌اس بانک دست‌کم سه روز در هفته
  • توانایی پیروی از سیاست‌ها و رویه‌های یو‌اس بانک، از جمله منشور اخلاق و رفتار کسب‌وکار آن و الزامات مربوط به رفتار و ایمنی محیط کار

مزایا

  • پوشش خدمات درمانی پزشکی، دندان‌پزشکی و بینایی
  • بیمه عمر مدت‌دار پایه و اختیاری
  • پوشش ازکارافتادگی کوتاه‌مدت و بلندمدت
  • ازکارافتادگی مرتبط با بارداری و مرخصی والدین
  • طرح ۴۰۱(ک) و طرح بازنشستگی تأمین‌شده توسط کارفرما
  • مرخصی با حقوق از دو تا پنج هفته، بر اساس رده حقوقی و سابقه خدمت
  • حداکثر ۱۱ فرصت تعطیلات با حقوق
  • کمک‌هزینه فرزندخواندگی
  • مرخصی بیماری و ایمنی که به ازای هر ۳۰ ساعت کار، یک ساعت جمع می‌شود؛ حداکثر ۸۰ ساعت در هر سال تقویمی، مگر آنکه قانون الزام دیگری داشته باشد

فرصت‌های شغلی مرتبط

Hewlett Packard Enterprise

مهندس ارشد عملیات شبکه ابری (مجوز دارای طبقه‌بندی محرمانه)

Hewlett Packard Enterprise

شبکه‌های ابر خصوصی و مرکز داده امن HPE را برای مشتریان فدرال اداره کنید. زیرساخت طبقه‌بندی‌شده و VMware NSX را در اوکلاهما، پنسیلوانیا و یوتا عیب‌یابی کنید.

باز کردن
General Dynamics Information Technology

مهندس ارشد داده و رایانش ابری آژور

General Dynamics Information Technology

با ساخت خطوط لوله داده آژور و مدل‌های مقیاس‌پذیر داده سلامت، سوابق بالینی خدمات سلامت سرخپوستان را نوسازی کنید. گردش‌کارهای ETL و تبدیل‌های PySpark را برای داده‌های سلامت سازمانی توسعه دهید.

باز کردن
Hewlett Packard Enterprise

مهندس ارشد عملیات شبکه ابری (مجوز دسترسی محرمانه)

Hewlett Packard Enterprise

شبکه‌های ابر خصوصی Hewlett Packard Enterprise را برای مشتریان فدرال اداره و ایمن کنید. زیرساخت طبقه‌بندی‌شده، VMware NSX، تغییرات ServiceNow و مشکلات اتصال حیاتی را عیب‌یابی کنید.

باز کردن
Sanofi

شریک ارشد کسب‌وکار منابع انسانی، تولید چین بزرگ

Sanofi

به رهبران تولید و زنجیره تأمین سانوفی در چین بزرگ درباره راهبرد نیروی انسانی مشاوره دهید. برنامه‌ریزی نیروی کار، تحول سازمانی، ابتکارات استعداد و رعایت مقررات را در چندین سایت هدایت کنید.

باز کردن
Taste Labs

همکار جذب استعداد در تیست لبز، سان‌فرانسیسکو (ترکیبی)

Taste Labs
۱۱ – ۵۰ کارکنان
SaaSسازمانهوش مصنوعی

برای شرکت نوپای زیرساخت هوش مصنوعی تیست لبز، در جذب و هماهنگی استخدام مهندسان، پژوهشگران، طراحان و نیروهای عملیات مشارکت کنید. با مدیر ارشد استعداد و عملیات کارکنان همکاری کنید تا فرایندهای استخدام و تجربهٔ داوطلبان بهبود یابد.

باز کردن
Neko Health

استخدام‌گر کسب‌وکار، نکو هلث

Neko Health
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان
B2Cتندرستیمراقبت‌های بهداشتی

برای پیشبرد مأموریت نکو هلث در مراقبت پیشگیرانه مبتنی بر داده، در حوزه‌های G&A و کسب‌وکار نیرو جذب کنید. برای ساخت تیم‌های موردنیاز رشد شرکت، با رهبران ارشد در آمریکا و اروپا همکاری کنید.

باز کردن
Denis Development Coaching Services

متخصص جذب و استخدام استعدادها

Denis Development Coaching Services

برای مؤسسات مالی، سازمان‌های غیرانتفاعی، مراکز درمانی و کسب‌وکارها نامزد پیدا کنید و به کار بگمارید. با ارتباط‌گیری، تماس‌های تلفنی سرد و پلتفرم‌های استخدام، بانک استعداد بسازید.

باز کردن
FreedUp

دستیار اجرایی بازاریابی و ارتباطات

FreedUp
۱۱ – ۵۰ کارکنان
بهره‌وریلجستیکمشاوره

از راه دور به بنیان‌گذاران مستقر در آمریکا پشتیبانی اجرایی ارائه دهید؛ از جمله تولید محتوای لینکدین، ارتباط با رسانه‌ها، جذب نیرو و مدیریت تقویم. FreedUp دستیاران اجرایی را به شرکت‌های در حال رشد آمریکایی متصل می‌کند.

باز کردن
Remote Recruitment

دستیار شخصی دورکار در آفریقای جنوبی

Remote Recruitment
۱۱ – ۵۰ کارکنان
بازاریابیلجستیکمشاوره

از آفریقای جنوبی، از راه دور به یک مدیر اجرایی مستقر در بریتانیا کمک کنید و تقویم، صندوق ورودی و امور اداری او را مدیریت کنید. این نقش شامل هماهنگی تقویم، مکاتبات، رزرو سفر و رسیدگی دقیق به اطلاعات محرمانه است.

باز کردن
Remote Recruitment

هماهنگ‌کننده امور اداری (آفریقای جنوبی، دورکار)

Remote Recruitment
۱۱ – ۵۰ کارکنان
بازاریابیلجستیکمشاوره

برنامه‌ها، اسناد، صندوق‌های ورودی، گزارش‌ها و پیگیری‌ها را برای یک کارفرمای بریتانیایی هماهنگ کنید. در ساعات کاری بریتانیا، از آفریقای جنوبی دورکاری کنید.

باز کردن