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Teradyne
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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
B2BFertigungHardware
Teradyne entwickelt automatisierte Prüf- und Fertigungssysteme für die Elektronik-, Halbleiter- und Industriebranche. Das Portfolio umfasst Halbleiter- und Elektroniktests sowie Fabrikautomation, kollaborative Robotik und mobile Robotik durch Unternehmen wie LitePoint, Universal Robots und MiR. Die Technologien des Unternehmens sollen Herstellern dabei helfen, den Durchsatz zu steigern, eine gleichbleibende Qualität sicherzustellen und die Produktionseffizienz in verschiedensten industriellen Anwendungen zu verbessern.
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Stellen im Unternehmen

Software-Release-Manager:in für Robotik

Sie verantworten Firmware-, Controller- und Anwendungssoftware-Releases für die kollaborativen Roboter von Universal Robots und koordinieren deren Freigabe, Konfiguration, Produktionseinführung und Prozessautomatisierung.

DKDänemarkVor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischEngineering Manager
C++JenkinsPythonRust

Beschreibung

  • Sie planen Releases und koordinieren die Umsetzung von Program Increments.
  • Sie verwalten den Release-Kalender und den Softwareumfang – von der Planung bis zur allgemeinen Verfügbarkeit und Bereitstellung von Patches.
  • Sie koordinieren agile Teams, Tests, Validierung und Hardwareentwicklung für Firmware, Controller- und Anwendungssoftware.
  • Sie erkennen Risiken frühzeitig, eskalieren sie mit klaren Fakten und unterstützen die Teams dabei, Umfang, Qualität und Liefertermine auszubalancieren.
  • Sie leiten Release-Reviews und Go-/No-Go-Entscheidungen.
  • Sie prüfen Release-Artefakte und Dokumentation sowie Qualitätskriterien und Compliance-Anforderungen.
  • Sie koordinieren mit dem Produktionsstandort die Installation der Software auf Robotern in der Fertigungslinie.
  • Sie verantworten das Konfigurationsmanagement für Versionierung, Branches, Tags, Release-Baselines und Rückverfolgbarkeit.
  • Sie verbessern Release-Prozesse und Kennzahlen.
  • Sie entwickeln Tools und Automatisierungen, damit Release-Abläufe schneller und zuverlässiger werden.
  • Sie informieren Ingenieur:innen und Führungskräfte über den Release-Status.
  • Sie teilen Release Notes und Änderungsinformationen mit Produktmanagement, Support und Kund:innen.

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Release-Management, Softwareprojektmanagement oder Konfigurationsmanagement.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams in einer Projektorganisation.
  • Gute Kenntnisse in Git und einem modernen Software-Stack wie C++, Python oder Rust.
  • Sie verstehen Build-Prozesse, können Änderungsprotokolle lesen und technische Themen glaubwürdig mit Ingenieur:innen besprechen.
  • Eine strukturierte und methodische Arbeitsweise in komplexen Organisationen.
  • Ausgeprägte Eigeninitiative sowie Führungs- und Stakeholder-Management-Kompetenz.
  • Sie können auch ohne formale Weisungsbefugnis führen.
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Bereitschaft, am Hauptsitz in Odense, Dänemark, vor Ort zu arbeiten.
  • Von Vorteil: Erfahrung in Robotik, eingebetteten Systemen oder Produkten, bei denen Software- und Hardware-Releases zusammenwirken.
  • Von Vorteil: Vertrautheit mit skalierter agiler Planung, etwa SAFe PI Planning oder ähnlichen Frameworks.
  • Von Vorteil: Erfahrung mit der Entwicklung von Release-Tools und Automatisierungen mit Python, CI/CD-Systemen, Jenkins, GitHub Actions, Jira oder ähnlichen Tools.
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Software-Releases in regulierten oder sicherheitsrelevanten Bereichen.
  • Ein bevorzugter Abschluss in Softwaretechnik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
  • Krankenversicherung und zusätzliche Leistungen.
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und fachlichen Weiterbildung.
  • Chancen für den beruflichen Aufstieg.
  • Eine sichtbare Position mit dem Vertrauen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Ein dynamisches, technologieorientiertes Arbeitsumfeld.
  • Zusammenarbeit mit qualifizierten Kolleg:innen aus aller Welt.

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