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Workleap
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201 – 500 Mitarbeitende
HR-TechnologieProduktivitätSaaS
Workleap entwickelt HR-Software für Mitarbeiterengagement, Leistung und Weiterentwicklung. Die Plattform vereint Produkte wie Officevibe, Pingboard und Lernmanagement-Tools, mit denen Unternehmen Herausforderungen rund um hybrides Arbeiten, Onboarding, berufliche Entwicklung und Leistungsmanagement angehen können. Workleap unterstützt HR-Teams dabei, diese Aktivitäten mit bestehenden HR- und Produktivitätssystemen zu koordinieren. Das Unternehmen ist im Bereich HR-Technologie und SaaS tätig und beschäftigt 201 bis 500 Mitarbeitende.
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Stellen im Unternehmen

Senior Product Designer:in, KI-Workflows

Gestalte bei Workleap KI-orientierte Workflows für ShareGate, das Microsoft-365-Migrations- und Governance-Produkt des Unternehmens. Mach komplexe IT-Aufgaben verständlicher und gib Kund:innen dabei die Kontrolle.

CAKanada
125.000 $ – 160.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: FranzösischProduktdesigner
Flux

Beschreibung

  • Übernimm die Verantwortung für einen großen Produktbereich – von der Problemdefinition bis zum Launch – und verfolge anschließend, wie Kund:innen ihn nutzen.
  • Entwirf KI-orientierte Workflows, die Aufgaben für Kund:innen erledigen und ihnen zugleich die volle Kontrolle lassen.
  • Mach komplexe Situationen verständlich, damit Kund:innen sie schnell erfassen und sicher handeln können.
  • Teste mutige Ideen früh mit Kund:innen, miss die Ergebnisse und passe den Plan an.
  • Nutze KI in deinem Arbeitsablauf, um Fragen innerhalb weniger Tage in konkrete, überprüfbare Arbeit zu verwandeln.
  • Verbessere Entscheidungen im Team durch konstruktive Kritik, hohe Ansprüche und klares Denken.

Anforderungen

  • Mindestens sechs Jahre Erfahrung im Design komplexer Unternehmenssoftware; nachweislich ausgelieferte Arbeit, für die du von der ersten Fragestellung bis zu den letzten Details verantwortlich warst.
  • Denke in Systemen: Gestalte die gesamte Customer Journey und berücksichtige, was als Nächstes kommt, statt dich auf einzelne Bildschirme zu konzentrieren.
  • Triff fundierte Entscheidungen bei Änderungen, die sich nur schwer rückgängig machen lassen – etwa dazu, was Nutzer:innen zuerst sehen, was sie bestätigen und was sie rückgängig machen können.
  • Sprich wöchentlich mit Kund:innen und nutze beobachtetes Verhalten, um die Richtung anzupassen.
  • Erkläre und begründe Designentscheidungen gegenüber Designer:innen, Entwickler:innen und Führungskräften.
  • Nutze KI souverän in deinem eigenen Arbeitsablauf und beurteile, wann sie die Arbeit unterstützt oder behindert.
  • Bringe Aufgaben zum Abschluss, indem du sie direkt im Produkt weiterentwickelst und Änderungen in die Produktion überführst.
  • Arbeite wirksam mit einem offenen Auftrag: Stelle eine Hypothese auf, wähle eine Richtung und lerne kontinuierlich weiter.
  • Von Vorteil: Erfahrung im Design für IT-, Sicherheits-, Daten- oder andere Fachanwender:innen, bei denen Fehler erhebliche Folgen haben.

Zusatzleistungen

  • Jährliches Bonusprogramm.
  • Beteiligung am langfristigen Wachstum von Workleap über das LTIP.
  • RRSP.
  • Gruppenversicherung für Familien.
  • Telemedizin.
  • Jährliches Gesundheitsbudget.
  • Flexible Urlaubsregelung.
  • Remote-Arbeit mit Zugang zu den Workleap-Büros in Montreal.
  • Zwei persönliche Treffen pro Jahr.
  • Claude steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung.

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