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Workleap
Workleap
201 – 500 Funcionários
ProdutividadeSaaSTecnologia de RH
A Workleap desenvolve softwares de RH para engajamento, desempenho e desenvolvimento de funcionários. Sua plataforma reúne produtos como Officevibe, Pingboard e ferramentas de gestão de aprendizagem para ajudar as organizações a lidar com o trabalho híbrido, a integração de novos funcionários, o crescimento profissional e a gestão de desempenho. A Workleap atende equipes de RH que buscam coordenar essas atividades com os sistemas de RH e produtividade que já utilizam. A empresa atua nos setores de tecnologia de RH e software como serviço (SaaS) e tem uma equipe de 201 a 500 funcionários.
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Vagas da empresa

Designer sênior de produto, fluxos de trabalho com IA

Na Workleap, crie fluxos de trabalho com IA desde a concepção para o ShareGate, produto de migração e governança do Microsoft 365. Simplifique tarefas complexas de TI e mantenha os clientes no controle.

CACanadá
$ 125.000 – $ 160.000 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: francêsDesigner de produto
Flux

Descrição

  • Lidere uma área importante do produto desde a definição do problema até o lançamento e acompanhe depois como os clientes a utilizam.
  • Projete fluxos de trabalho com IA desde a concepção para realizar tarefas para os clientes, mantendo-os totalmente no controle.
  • Esclareça situações complexas para que os clientes possam entendê-las rapidamente e agir com confiança.
  • Teste ideias ousadas com os clientes desde o início, meça os resultados e ajuste o plano.
  • Use IA no seu fluxo de trabalho para transformar perguntas em tarefas concretas e testáveis em poucos dias.
  • Fortaleça as decisões da equipe com críticas construtivas, padrões elevados e pensamento claro.

Requisitos

  • Tenha pelo menos seis anos de experiência projetando softwares empresariais complexos, com entregas lançadas sob sua responsabilidade desde a pergunta inicial até os detalhes finais.
  • Aplique o pensamento sistêmico ao projetar toda a jornada do cliente e antecipar o que vem depois, em vez de se concentrar em telas isoladas.
  • Use bom discernimento em decisões difíceis de reverter, incluindo o que os usuários veem primeiro, o que confirmam e o que podem desfazer.
  • Converse com clientes semanalmente e use o comportamento observado para orientar mudanças de direção.
  • Explique e defenda decisões de design para designers, desenvolvedores e executivos.
  • Use IA com desenvoltura no seu próprio fluxo de trabalho e avalie quando ela ajuda ou atrapalha.
  • Leve o trabalho até a conclusão, refinando-o diretamente no produto e lançando mudanças em produção.
  • Trabalhe com eficácia diante de um mandato aberto, formulando uma hipótese, escolhendo uma direção e continuando a aprender.
  • Diferencial: experiência projetando para usuários especialistas de TI, segurança, dados ou outras áreas em que erros têm custos significativos.

Benefícios

  • Programa de bônus anual.
  • Participação no crescimento de longo prazo da Workleap por meio do LTIP.
  • RRSP.
  • Seguro familiar em grupo.
  • Telemedicina.
  • Orçamento anual para bem-estar.
  • Política flexível de férias.
  • Trabalho remoto com acesso aos escritórios da Workleap em Montreal.
  • Dois encontros presenciais por ano.
  • Claude disponível para todas as pessoas colaboradoras.

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Parceiro(a) sênior de talentos, Londres (híbrido)

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£ 70.000 – £ 85.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de afiliadosMarketing de afiliados

Lidere as contratações na empresa de tecnologia em saúde mental da Unmind e contribua com integração, pesquisas salariais, marca empregadora e iniciativas de cultura.

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Gerente sênior de mídias sociais, Rentokil Terminix

TerminixSIS India
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$ 80.000 – $ 120.000 / ano
RemotoTempo integralJúniorPlenoNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsGerente de mídias sociais

Crie comunidades autênticas no Reddit para a plataforma da Jerry, com inteligência artificial, voltada à experiência de ter um carro, por meio de conteúdo útil, gestão de reputação e engajamento da comunidade. Transforme conversas e percepções de proprietários de carros em orientações para as equipes de Produto e Conteúdo.

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