Workleap
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Workleap 開發人力資源軟體,協助企業提升員工投入度、管理績效並支持員工發展。其平台整合了 Officevibe、Pingboard 和學習管理工具等產品,協助組織因應混合辦公、新人到職、職涯成長和績效管理等需求。Workleap 服務希望透過既有 HR 與生產力系統協調這些工作的 HR 團隊。公司專注於人力資源科技與 SaaS,團隊規模為 201 至 500 人。

資深產品設計師,AI 工作流程

在 Workleap 為 ShareGate(其 Microsoft 365 移轉與治理產品)打造 AI 優先工作流程。 讓複雜的 IT 工作更容易理解,同時讓客戶掌握主導權。

說明

  • 從問題定義到正式推出,主導一個重要產品領域,並持續追蹤客戶的使用情況。
  • 設計 AI 優先工作流程,在代客戶處理工作的同時,讓客戶保有完整控制權。
  • 釐清複雜情境,讓客戶能迅速理解並有信心地採取行動。
  • 及早與客戶測試大膽構想、衡量成果並調整計畫。
  • 在工作流程中運用 AI,在幾天內將問題轉化為具體且可測試的工作。
  • 透過設計評議、高標準與清晰思考,強化團隊決策。

職位要求

  • 至少具備六年複雜商用軟體設計經驗,曾負責已推出的成果,從最初問題一路推進到最終細節。
  • 運用系統思考設計完整的客戶旅程並預想接下來的需求,而非只著重個別畫面。
  • 對難以撤回的決策具備良好判斷力,包括使用者首先看到什麼、需要確認什麼,以及可以復原什麼。
  • 每週與客戶交流,並依據觀察到的行為調整方向。
  • 向設計師、開發人員與高階主管清楚說明並捍衛設計決策。
  • 自在地在自己的工作流程中使用 AI,並判斷何時有助於或妨礙工作。
  • 直接在產品中完善工作並將變更發布至正式環境,確保工作完成。
  • 能有效處理開放式任務:建立假設、選擇方向,並持續學習。
  • 加分條件:具備為 IT、安全、資料或其他專家使用者設計的經驗,這些使用者的失誤可能造成重大代價。

福利待遇

  • 年度獎金計畫。
  • 透過 Workleap 長期獎勵計畫(LTIP)參與公司的長期成長。
  • 註冊退休儲蓄計畫(RRSP)。
  • 家庭團體保險。
  • 遠距醫療服務。
  • 年度健康福利預算。
  • 彈性休假政策。
  • 可遠距工作,並可使用 Workleap 的蒙特婁辦公室。
  • 每年兩次實體聚會。
  • 所有員工均可使用 Claude。